掲載予定期間：2025/9/1（月）～2025/11/23（日）更新日：2025/9/1（月）

株式会社タケエイ

【東京／面接1回】PPP/PFI(公民連携)営業※経験者向け◆土日祝休×残業25h×福利厚生充実

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／面接1回】PPP/PFI(公民連携)営業※経験者向け◆土日祝休×残業25h×福利厚生充実

◆公務員(環境課など)や官公庁向け提案営業からのキャリアチェンジ歓迎！／面接1回のスピード選考／完全週休二日制(土日祝)×残業少で働き方改善×社会貢献も叶う！／時短勤務・家族手当(配偶者2万円／子1人に1万円)あり／SDGs推進企業のプライム上場グループ◆

＼官公庁との連携×社会貢献度の高い営業に挑戦したい方へ／
プライム上場TREホールディングスの中核企業である当社にて、PPP／PFI（公民連携）を推進するための営業担当を募集します。

≪具体的には…≫
◎PPP／PFI事業の情報収集・案件発掘・導入可能性調査・需要調査
◎自治体・行政機関等への企画提案書の作成・アドバイザリー
◎自治体を顧客とした資源循環に関するPPP／PFIの提案営業

＼主要顧客／
首都圏の自治体およびグループの事業エリアの地方自治体

＼私たちのミッション／
廃プラスチックのリサイクルおよび資源化センターや廃棄物焼却発電施設の更新を行います。これまで行政が運営してきた施設を、民間の技術やノウハウ、資金を活用して効率的なサービスを提供し、地域の活性化を実現します。
※TREホールディングスとの兼務となり、全国出張もあります。

＼将来的には中核メンバーへ／
現在のチームは4名で構成されています。事業のリードタイムが3～4年必要なため、将来的に中核として活躍できる方の入社を期待しています。

＼約60種類の資格取得支援や各種手当充実で働きやすい環境／
・資格取得支援制度
約60種類の資格を対象に合格の際お祝い金と受験料を支給。業務に関わる資格は全額会社負担で取得可能！
・家族手当、産前産後休暇・育児休業、時短勤務
配偶者月2万円、子1人につき月1万円の家族手当あり。産休・育休後復帰し、お子様が中学校に入学するまで勤務時間を短縮することが可能！
・永年勤続表彰
勤続年数10年毎に賞状とお祝い金を授与！立食パーティーもあり。リフレッシュ休暇も付与されるため、まとまったお休みも取得可能です。

＼プライム上場TREホールディングスグループで安定基盤／
タケエイは日本を代表するSDGs推進企業として認知されており、自社でリサイクル施設や発電所を保有しています。安定した財務基盤と充実した福利厚生により、長く快適に働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界経験不問～
■必須条件：
・公務員や官公庁向けに何かしらの営業経験のある方（経験年数5年程度）
■歓迎条件：
・廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとしての営業力を身につけたい方
・SDGsなどの環境問題の改善向けて働きかけを行いたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA-10F
勤務地最寄駅：ＪＲ・東京モノレール線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月25H

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、営業手当の支給はございません。

給与

＜予定年収＞
480万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～310,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
270,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定
※その他固定手当：諸手当（一律支給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※昇給・賞与は人事考課あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円／月）
家族手当：配偶者2万円／月など
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
※OJTで丁寧に指導します。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■がん保険加入制度（全額会社負担、35歳以上が対象）
■会員制リゾート利用可能（リゾートトラスト法人会員）
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■産前産後・育児休業制度（取得・復帰実績多数）
■時短勤務制度（子どもが小6まで延長可能）
■介護休業制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（確定給付企業年金制度あり・勤続3年以上）
■共済会制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇：7月1日に一斉付与。入社初年度は入社した月に応じて入社日に付与します。
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・建設系産業廃棄物、一般廃棄物の収集運搬業、処分業（再生含む）／廃棄物処理に関するコンサルティング
・廃棄物処理施設に係る企画設計、コンサルティングおよび施設の管理運営受託／廃棄物のエネルギー転換、資源化、減量化のための調査、研究、技術開発
・廃棄物を原料、燃料とした商品の企画開発、加工および販売／最終処分場の開発、運営、維持管理
■事業の特徴：
同社の一貫処理システムは「廃棄物の収集運搬」「選別・破砕・圧縮などの中間処理による再資源化・エネルギー化」「選別残さの最終処分など」の3つのステージから構成されています。特にリサイクルの要である「再資源化・エネルギー化」では、廃棄物を再生品として蘇らせる「マテリアルリサイクル」と、木質バイオマスや再資源化用可燃物から熱エネルギーなどを回収する「サーマルリサイクル」を積極的に推進しています。協力企業などと幅広く連携しながら、先進的な廃棄物の資源循環システムを構築しています。また、再資源化の困難な選別残さについては、厳格な安全管理体制による最終処分場などで、適正な処理を行っています。同社では、再資源化に力を入れた高い品質の一貫処理システムを実現することで、顧客に満足してもらえる万全の態勢を整えています。
（1）収集運搬…作業所の状況に合わせた分別、改修方法の提案から、最適な車両の配車まで、要望に合わせた収集運搬作業を行います。
（2）中間処理・リサイクル…高精度な選別システムで、再資源化率を高め、最終処分量を低減します。
（3）最終処分…環境負荷を徹底的に抑えた最高レベルの最終処分を行っています。
■TREホールディングスの取り組み：
TREホールディングスでは、さまざまな廃棄物を資源に変えています。これらはリサイクル製品やエネルギーとして生まれ変わり、身近なところで使われています。また、最終処分場を厳格に運用するとともに、埋立てを終えた跡地を有効利用することで、地域社会や自然環境との調和を図っています。さらに、再生可能エネルギーといった社会的ニーズにも取り組むなど、持続可能な社会づくりに貢献しています。
所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA-10F
設立: 1977年3月
従業員数: 772名
上場市場名: 非上場
資本金: 8,489百万円
売上高: 75,682百万円
経常利益: 19,190百万円
平均年齢: 45.6歳
企業URL: https://www.takeei.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013371003