掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/1(月)

中央工機株式会社

【富士市】FA・機械工具等のルート営業職~有休取得率90%/年間休日120日/残業月30時間以内

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正社員
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仕事内容

【富士市】FA・機械工具等のルート営業職~有休取得率90%/年間休日120日/残業月30時間以内

◆大手製造業向けのルート提案営業業務をお任せいたします◆
■製品仕様をお伺いし、顧客のニーズに合わせて標準品(既製品)か特殊品(オーダーメイド品)のどちらのご提案が良いか?など提案プランを検討できます
■定期訪問(営業車(ライトバン)使用)などを実施し、取引先企業からの製品に対するご相談やご依頼などのニーズ獲得及びヒアリング 
■見積検討、作成
■製品及び見積の提案業務 
■受注後、納期調整や仕入れ先への製作依頼、納品依頼などを実施 
■ご依頼製品の納品及びアフターフォロー 

★取引先は日本のモノづくりの代表メーカー。新聞記事やニュースに目を通すたび、自分の仕事が世の中とつながっていると実感出来ます

【働き方について】
■休日:有給の取得目標率90%に対して、有給取得率93.5%を実現
■残業時間:残業月30時間以内/月!19時には会社が閉まるようになっており、全社で働きやすい環境づくりに取り組んでいます!

【営業体制】見積書や簡単な提案書、発注の指示をお任せできる営業アシスタントさんがいます。

【研修の詳細】
■入社直後は愛知県で集合研修及びOJT研修を行います(1ヶ月~応相談)
〇愛知県での研修の目的
1.会社仕組みの理解
中央工機の業務がどのようにまわっているかを理解していただきます。
2.会社方針やトレンドの理解
今後の顧客先となる企業の親会社や本体が愛知にあるケースが多いため、社員同行の下、営業の業務の進め方や自動化省人化等の重点商材について把握していただきます。
※入社直後の研修期間中はマンスリーマンションを会社負担でご用意する予定です。

■愛知県での研修終了後、富士営業所に配属となり引継ぎを行います(1ヶ月~)
〇営業所での引継ぎ内容
1.現地での取扱商品の特徴や業務ルーティンの理解
2.現地得意先や仕入先との関係構築
3.営業所の運営方法について

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】営業経験1年以上(有形・無形/個人・法人 不問)
【歓迎】商社・製造業など、ものづくり分野での営業経験者

勤務地

<勤務地詳細>
富士営業所
住所:静岡県富士市本市場117番地の8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
雇用条件を参照のこと

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月30時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はありません。

【転勤備考】
総合職の場合、将来的に全拠点及び海外現地法人への転勤の可能性はあります。
エリア総合職の場合は国内外への転居を伴う転勤はないですが、居住地から通勤時間が2時間以内の勤務地への転勤はございます。ご自身の希望に合わせてお選びいただけます。

給与

<予定年収>
400万円~740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~320,000円

<月給>
245,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回
※手当は当社規定に従い別途支給
※想定年収は残業手当を除いた金額です。
※想定年収の賞与額は支給日に在籍し、評価期間に満勤した場合の金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤手当(月上限15万円)
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし

<その他補足>
■退職金制度
■財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

【休日・休暇】
年間休日120日 内訳:土曜 日曜、夏期、年末年始、GW
※弊社カレンダーに準ずる
【就業備考】休日出勤:有(振休取得のため休出扱いは原則なし)

会社概要

事業概要

■概要:設立から72年。製造分野のお客様へ機械工具等を供給しモノづくりを支える専門商社です。
■取扱い製品
(1)切削工具…ユーザーの目指す加工精度を実現するため、スピード対応、最新の情報提供とともに高精度の新しい工具の設計開発支援を行っています。
(2)塑性工具…塑性工具自体の制作コストを抑えつつ精度の高い加工を実現。ユーザーが求める「品質」「価格」「納期」を調査し、ニーズにマッチした塑性工具メーカーを選定し、最新の製品情報を提供しPRすることで専門的なトータルセットの金型提案が出来ることや、保守からメンテナンスに対応することが可能です。
(3)治具・ゲージ…検査ゲージ、加工治具の設計部門をもっており、特注品のご相談から、VA・VEのご提案、生産システムの開発までユーザーと共に取り組んでいます。
(4)計測機器…計測機器のご提案からアフターサービスまで、一連の活動を通してお客様に貢献できるよう計測機器の担当者を配置しております。計測機課と営業部が連携し、お客様の抱えられる問題点の解決のため、商品・技術・知識を用いたご提案を行います。
(5)環境機器…「クリーンルーム、集塵機、ミストコレクター、洗浄機、各種電動工具、セミドライ給油装置」などさまざまなタイプの環境機器を取り揃えております。
(6)工作・省力化機器…「生産コストの低減」「生産ラインの機能向上」「安全性の確保」といったお客様のご要望に応じて、最適な工作・省力化機器をご提案させていただいております。(7)各種専用機…お客様の要望する「精度」「サイクルタイム」「耐久性」を実現した専用機を加工・組付・検査・単体部品の設計から生産ラインの最終工程、そして納入後のアフターサービスまで、一貫してご提案いたします。
■ビジョン:中央工機は海外での生産を検討されているお客様の期待に応える為に、米国・タイへ現地法人を立ち上げ、グローバル事業部を中心に現地法人と連携を取りながら、日系のお客様に対して機械工具を販売を行い日本のみならず世界中のモノづくりを支えています。今後も増加が見込まれるお客様の海外展開にフレキシブルに対応できる体制を整え今後の事業成長を目指していきます。

所在地

〒466-8511
愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3

設立
1950年12月
従業員数
216名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

22,600百万円

平均年齢
37.4歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013371098

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