掲載予定期間：2025/9/1（月）～2025/11/23（日）更新日：2025/9/1（月）

株式会社PLAN-B

【東京／週3リモート】Webエンジニア※フルスタック◆自社プロダクトに関われる◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／週3リモート】Webエンジニア※フルスタック◆自社プロダクトに関われる◆

■仕事内容：
難易度の高い機能の設計・実装を担当して頂き、開発工程の広い範囲をお任せいたします。
SEARCH WRITE開発では「ウェブマーケティング×BPaaS×AI」を進めており、AIを用いたマーケティング施策のAIエージェント化に向けたプロダクト開発を現在、進めています。
アーキテクチャ設計、技術選定の意思決定を行い、コードレビューを通じてチームメンバーの技術的成長もマネジメント層とともにお任せしていきます。
また、技術負債の管理、スケーラビリティとパフォーマンスの最適化などの技術戦略の立案。設計と実装、コードレビュー、技術負債の解消を通じて、プロダクトの品質とチームの生産性を高めて頂きます。

■具体的な業務内容：
※開発体制はスクラム
（1）プロダクトの要件定義～設計：
・要求／要件の整理
・開発チケット作成
・設計レビュー
・ソースコードレビュー
（2）プロジェクトマネジメント（機能要求から要件定義／開発計画／リリースまでを計画し実行を行う）
・プロジェクトの開発計画を立てる
・リリース計画を立てる
・プロジェクトの進捗管理と報告
・課題の把握と課題解決に向けての提案
・プロジェクトのリスク管理
・プロダクトのリスク管理

■組織構成：
・エンジニア：11名
・UXデザイナー（複数プロダクト兼任）
・アーキテクト（複数プロダクト兼任）

■プロダクトチームの強み：
・事業毎の開発組織：各事業ごとに開発組織を形成してます。
・プロダクトの方向性を共有：各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。
・フラットな関係：各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。

■組織風土：
「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
記載の技術を用いた開発実務経験があること
・Webアプリケーション（Web API）の設計／開発／運用の経験（Java、Go、TypeScript、C#、PHP、Rust、Pythonのいずれか）
・インフラ：AWS、Google Cloud、Azure、Linux／Unixのいずれかの環境でのWebシステムの開発経験
・開発要求／要件を定義し、開発可能な単位に分解して、計画／遂行した経験
・チーム開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（別フロアに喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：8時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円～666,000円

＜月給＞
416,000円～666,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収算出方法：月給制（12ヶ月）+決算賞与
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費支給（上限有）
社会保険：・社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
・社内表彰制度
・リモート手当
・PLAN-C（クラブ活動支援）：仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度です。
・PLAN-U：通称プランナップ（UP）は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能。自分の可能性を広げられる制度です。
・PLAN-L（LOVE休）：年１回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇です。（恋人、ご家族の誕生日や記念日に取得可能）日頃支えてくれているパートナーへ感謝の気持ちを伝える機会を提供する制度です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇詳細：
完全週休2日制 / 土日祝日休み / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇
■年次有給休暇：
半日および時間単位での取得が可能

会社概要

事業概要: ■業務概要：
デジタルマーケティング領域、SEO（検索エンジン最適化）サービス、インターネット広告、Webサイト構築

■事業詳細：
（1）SEO事業…最新のアルゴリズムに対応した最高品質のSEOサービスを提供します。SEO対策はWebマーケティング施策の中でも最高級の費用対効果が期待できます。
（2）インターネット広告事業…インターネット広告でアクセス数とリピート率を高める役割を担い、ランディングページはコンテンツの成約率を高める役割を担います。
（3）Webサイト構築事業…戦略プランニング～Webサイト構築、PDCA運用、システム開発、効果検証迄様々なデバイスのWebマーケティングをワンストップで提供します。

■同社の特徴：
・SEO事業を中心にデジタルマーケティング領域におけるサービスを、ワンストップサービスを提供するインターネットカンパニーです。2003年にインターネットの広告メディア事業で起業し、2008年からSEO事業をスタートしました。SEOのサービスでは、開始から3年でシェアトップクラスになるまで急激な成長を成し遂げてきました。
・同社社長はベストベンチャー100（ベンチャー通信編集部がオススメするベンチャー100社をピックアップした法人向けWebサービス）に選出されました。また同社は売上が右肩上がりであり、従業員も企業の成長を実感しながら働いている、活気溢れる企業のため、互いを刺激し合いながら成長することができます。同社はベンチャー企業にありがちな「やりがい」のみを追い求める過酷な環境ではなく、働きやすさにも自信のある企業です。

■ビジョン：
「世界中の人々に「驚き」と「感動」を」をMISSIONに掲げる、顧客満足を徹底的に追求したデジタルマーケティングカンパニーです。今後はデジタルマーケティング領域だけでなく、MISSIONを軸とした新規事業の立ち上げなど幅広い分野での事業展開を考えています。
所在地: 〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-28-3
設立: 2003年10月
従業員数: 227名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 30.65歳
企業URL: http://www.plan-b.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013371349