株式会社PLAN-B
【東京/週3リモート】Webエンジニア※バックエンド◆自社プロダクトに関われる◆成長フェーズの環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容:
・CastMe!の開発エンジニアとして、プロダクトの開発業務をお任せします。
プロダクトは、成長期~成熟期を迎えており、その中で新機能開発だけではなく、運用保守・自動化などDevOps領域もご担当頂きたいと考えております。
サービスを開発するエンジニアとして、色々な開発経験を積む事が出来る面白いフェーズとなっております。
■技術スタック:
色々な技術スタックに触れる機会があり、キャッチアップも可能です。
◎フロントエンド:
・言語:TypeScript
・フレームワーク:Next.js(App Router)/React/Nest.js(BFF用途)
・ルーター:React Router v7/Tanstack Router
・状態管理/データ取得:Relay/Tanstack Query
・スタイリング:PandaCSS
・フォーム:React Hook Form
・ドキュメンテーション/UIカタログ:Storybook
・テスト:React Testing Library/Playwright/Jest/Vitest/MSW
・ビルドツール/Lint:Vite/ESLint
◎バックエンド:
・言語:Java/Python3/TypeScript/Rust
・フレームワーク:SpringBoot/FastAPI/axum(Rust)
・API設計:Pothos GraphQL
・コンテナ:Docker
・インフラコード(IaC):Terraform/Pulumi/AWS CloudFormation
■働きやすさ:
◎時差勤務
定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能
◎年次有給休暇
入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能
◎LOVE休
家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能
■当社の魅力:
◇働きがいのある会社ベストカンパニー受賞
◇売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風
◇口コミサイト:open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%にランクイン
◇Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定(全代理店の上位約3%)等
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java/Python3/TypeScript
・Java+SpringBootでの開発経験2年以上
・Linux/Unix OR AWS でのインフラ環境の設計/構築/運用経験
・PdM(準ずる職種でもOK)と共に大きい要求仕様を、開発実装が可能な要求/要件に定義し、開発からデプロイまでの計画設計、開発、テスト、デプロイまでが自走できる実務経験があること。
・RestAPIの設計/開発の実務経験
・データ集計処理のバッチ処理の設計/開発/運用の実務経験
勤務地
東京本社
住所:東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(別フロアに喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の条件に変更はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~666,000円
<月給>
416,000円~666,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収算出方法:月給制(12ヶ月)+決算賞与
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費支給(上限有)
社会保険:・社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
・社内表彰制度
・リモート手当
・PLAN-C(クラブ活動支援):仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度です。
・PLAN-U:通称プランナップ(UP)は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能。自分の可能性を広げられる制度です。
・PLAN-L(LOVE休):年1回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇です。(恋人、ご家族の誕生日や記念日に取得可能)日頃支えてくれているパートナーへ感謝の気持ちを伝える機会を提供する制度です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日休暇詳細:
完全週休2日制 / 土日祝日休み / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇
■年次有給休暇:
半日および時間単位での取得が可能
会社概要
- 事業概要
■業務概要:
デジタルマーケティング領域、SEO(検索エンジン最適化)サービス、インターネット広告、Webサイト構築
■事業詳細:
(1)SEO事業…最新のアルゴリズムに対応した最高品質のSEOサービスを提供します。SEO対策はWebマーケティング施策の中でも最高級の費用対効果が期待できます。
(2)インターネット広告事業…インターネット広告でアクセス数とリピート率を高める役割を担い、ランディングページはコンテンツの成約率を高める役割を担います。
(3)Webサイト構築事業…戦略プランニング~Webサイト構築、PDCA運用、システム開発、効果検証迄様々なデバイスのWebマーケティングをワンストップで提供します。
■同社の特徴:
・SEO事業を中心にデジタルマーケティング領域におけるサービスを、ワンストップサービスを提供するインターネットカンパニーです。2003年にインターネットの広告メディア事業で起業し、2008年からSEO事業をスタートしました。SEOのサービスでは、開始から3年でシェアトップクラスになるまで急激な成長を成し遂げてきました。
・同社社長はベストベンチャー100(ベンチャー通信編集部がオススメするベンチャー100社をピックアップした法人向けWebサービス)に選出されました。また同社は売上が右肩上がりであり、従業員も企業の成長を実感しながら働いている、活気溢れる企業のため、互いを刺激し合いながら成長することができます。同社はベンチャー企業にありがちな「やりがい」のみを追い求める過酷な環境ではなく、働きやすさにも自信のある企業です。
■ビジョン:
「世界中の人々に「驚き」と「感動」を」をMISSIONに掲げる、顧客満足を徹底的に追求したデジタルマーケティングカンパニーです。今後はデジタルマーケティング領域だけでなく、MISSIONを軸とした新規事業の立ち上げなど幅広い分野での事業展開を考えています。- 所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-28-3- 設立
- 2003年10月
- 従業員数
- 227名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 30.65歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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