パーク２４ 株式会社

【五反田】タイムズビジネスカードの営業担当・所定労働7H／東証プライム上場／創業50年超安定企業◎

---

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業＞

■業務内容：
タイムズ駐車場や、タイムズカー（カーシェアリング）、レンタカー利用などを法人向けカードに集約する「タイムズビジネスカード」の提案営業です。
新規法人会員の獲得と利用促進がミッションです。

■具体的には：
・新規顧客開拓
・既存顧客の契約範囲（営業所など）拡大
・既存顧客の利用促進

■タイムズビジネスカード：https://timesbiz.jp/
顧客は、社員が利用したサービスを都度精算する必要はなく、利用分を後日一括請求される仕組みのため経費精算などの工数削減、効率化が可能です。
当社のサービスの認知度は高く、利用が無ければ請求の発生しない商材のため導入承諾率も高く、提案しやすい商材です。また、車両の固定費削減にも繋げられます。

■魅力ポイント：
◎誰もが知る大手企業から、中小企業まで、様々な企業へのソリューション営業が可能です。
◎企業の本部機能・部長や役員の方との交渉も多く、大きな仕事に関わっている実感を持って業務できることも魅力の一つです。

■業務の面白み：
タイムズビジネスカードを導入いただいたお客様から、経費処理に割いていた費用をコストダウンできたとの喜びの声も多くいただきます。
窓口になっていただいた企業担当者様が社長賞を受賞するようなケースも。
お客様のもつ課題解決をお手伝いでき、自身の営業活動が顧客のためになっているとダイレクトに感じられることが魅力のお仕事です。

■今後の展望：
現在は、タイムズビジネスカードの発行枚数・利用高を目標としていますが、顧客が抱えている課題を解決していくソリューションを提供する部門として、パーク24グループで提供している各種サービスとのクロスセルを強化していきます。

■その他：
・所定労働時間7時間、コアタイムのないフルフレックスでプライベートとの両立がはかりやすい就業環境です。
・リモートワークも利用して柔軟な働き方が可能です。
・健康経営優良法人。
・男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・法人営業経験
・新規開拓営業経験

＜勤務地詳細＞
五反田JPビルディング
住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき月上限15万円まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社研修、中途入社後のOJT制度
・資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））

＜その他補足＞
産前産後休業（出産者本人）／産後パパ育休（パートナー）／育児時短勤務制度／介護休暇制度／介護短時間勤務制度／子の看護のための休暇／ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度／健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック／二次検査費用補助／禁煙補助／福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度／レンタカー割引／ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス／リゾートトラスト（エクシブ）／直営保養所（ハワイ）／一時金：入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇／フレックス休暇／リフレッシュ休暇／ストック有給休暇制度（積立年休制度）／結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇／ベビー休暇など