掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/1(月)

日本ファシリティ・ソリューション株式会社

【東京/未経験歓迎】工事監理/発注者側◇東京電力G/お客さまへ省エネを提供/平均残業月20時間程度

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/未経験歓迎】工事監理/発注者側◇東京電力G/お客さまへ省エネを提供/平均残業月20時間程度

~未経験歓迎◎先輩を補助するポジションからスタート/東京電力グループの安定して成長を続けている企業/平均残業月20時間程度~

■業務内容:
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の施工を、発注者の立場より設計監理、及び施工品質管理の業務を担っていただきます。
(1)施工における設計の監理、施工品質管理業務
(2)施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務
(3)複数の施工業者を活用する場合の調整業務
(4)施工現場立会業務
全国の対象工場施設へ出張いただくこともあります。(状況により月数日程度)

■業務の魅力:
お客さまに代わって設備導入の発注、施工の監理、施工品質の管理をする発注者側の業務です。

■組織体制:
社内の各部門と連携し、効率的な業務運営を図っています。
その中で、先輩を補助するポジションからスタートし、経験を積んでステップアップを目指していただきます。

■仕事のイメージ:
工場などの産業設備の新設・改修工事が安全かつ計画通りに進むよう、現場の「司令塔」となる重要な役割です。若手のうちは、経験豊富な先輩の指導のもと、現場の安全管理、工程管理、品質管理などを学びます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら徐々に大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

■当社について:
当社は東京電力エナジーパートナーの100%子会社で、エネルギーサービスやESCO事業を提供しています。2000年設立以来、約750社・39,000件以上の実績があり、発注者の立場として設備導入や10年以上の長期保守・運用を行っています。省エネやアウトソーシング需要の高まりで、今後も安定した成長を見込んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎~
■必須条件:
・日々の業務に対する向上心や学び続ける姿勢があること
・多くの関係者との円滑なコミュニケーション能力があること

■歓迎条件/推奨資格:
普通自動車運転免許(現場巡回のため)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
出張有:月数回程度

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
平均残業月20時間程度※時短勤務:相談可(想定就業時間:6時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~345,000円

<月給>
230,000円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収に想定残業時間月20時間分の時間外手当を含む
※年齢・スキル・経験等を考慮し決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■シニア社員雇用制度:有(60~65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会、外部研修会等への参加 他
■同社ベテラン社員が一人前になるまで丁寧に指導します。また資格取得支援制度もあります。

<その他補足>
■長距離出張手当
■確定拠出年金制度
■資格取得お祝い金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン
■団体保険
■インフルエンザ予防接種費用補助
■在宅勤務制度
■フレックス勤務制度
■オフィスカジュアル 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休日(12/29~1/3)、会社指定休日(5/1)、慶弔休暇、年次有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は東京電力エナジーパートナー株式会社の100%出資子会社です。エネルギーサービス、ESCOサービス、エネルギーマネジメントサービスをお客さまに提供する会社として、2000年の設立以来約750社、39,000件を超える受注実績があります。同社サービスはお客さまに成り代わり、発注者の立場として設備を導入し、10年以上の長期に渡って保守・運用を行っていきます。お客さまにおけるカーボンニュートラルのニーズが高まることによる省エネニーズ、人手不足によるアウトソーシングニーズが予想され、長期に渡るサービスが累積していくことで、当社は将来に渡り安定的な成長を見込んでいます。

■ビジネスモデル:
エネルギーサービスとは、お客さま施設のエネルギーインフラ(受変電設備・発電機・蓄電池・熱源機等)をニーズに合わせた最適なエネルギー利用形態になるよう設計し、同社がお客様施設内に設置導入、保守・点検、最適運用する事業スキームです。業務・産業分野を問わずに設備設置の資金調達から工事発注、運用管理・保守に至るまでトータルソリューションを提供します。
ESCO(効果保証付き省エネルギーサービス)事業とは、ビルや工場で使用しているエネルギー利用設備の省エネ改修とその後の維持管理を行い、改修と維持管理にかかる費用を光熱水費の削減分で賄う事業です。ESCO事業者は、お客さま設備の省エネ診断、改修のための設計・施工、設備導入のための資金調達、改修した設備の維持管理などを提供し、省エネ効果を保証します。


■ワークライフバランスの整った環境、働きやすさ
年間休日125日・全社平均残業月20時間程度、フレックス勤務・在宅勤務が活用できワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。勤怠はPCでログ管理を行っており、会社としても残業を抑制する取り組みを行っております。
同社では多数の転職者が活躍しています。又、60歳以降も安定して働ける会社です。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17F

設立
2000年12月
従業員数
225名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
売上高

32,800百万円

経常利益
1,630百万円
平均年齢
48.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013371406

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