株式会社ＥＧＢＡ

【都内】ジュエリー販売＋SNS運用スタッフ《ARTIDA OUD》大手サザビーリーグG／ノルマ無し

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【社会貢献に取り組むブランド≪ARTIDA OUD≫の販売＋SNS運用までをお任せ◇女性管理職多数】

■業務詳細：
・接客・販売及び付帯業務
・VMD（ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行）
・SNSアカウント運用（スタッフアカウントの運用を担当制で行っています。）
・販売促進（SNS関連業務、店内イベントの企画立案）
・商品管理、顧客管理、売上管理
・カスタマー対応　等
本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含めて、ARTIDA OUDのメンバーとして、いちから店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。

■勤務地：いずれかの店舗での勤務となります。
・NEWoMan SHINJUKU
・THE ANOTHER MUSEUM（渋谷区松濤）
・ルミネ有楽町

■ARTIDA OUDのメンバー：
店舗運営チーム（管理職含む）は、20代～30代前半のスタッフで構成されています。年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。
※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。
※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。

■『ARTIDA OUD』について：
ARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル・経験
・何かしらの接客もしくは販売のご経験（業界不問）
・ARTIDA OUDにご興味・関心がある方

■歓迎スキル・経験
・アパレル、ファッション、ジュエリー業界での販売業務経験
・店頭VPのご経験
・店頭でのイベント立案等、セールスプロモ―ション経験

＜勤務地詳細1＞
NEWoMan SHINJUKU
住所：東京都新宿区新宿4-1-6 NEWoMan SHINJUKU
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
THE ANOTHER MUSEUM
住所：東京都渋谷区松濤１丁目２６－２１
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ルミネ有楽町
住所：東京都千代田区有楽町2-5-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30～21:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10:30～21：30の間で実働7.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
慶弔見舞金、確定拠出年金制度（退職金DC制度:2025年4月より導入開始／給与拠出DC制度：毎年7月申し込み受付）、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、
育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

交替制（月9日休）
●冬季休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 ●出産休暇 ●育児休暇他