掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/1(月)

株式会社EGBA

【都内】販売+SNS運用スタッフ《PIMENTE》大手サザビーリーグG/ノルマ無し・福利厚生◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【都内】販売+SNS運用スタッフ《PIMENTE》大手サザビーリーグG/ノルマ無し・福利厚生◎

【高感度ブランドでスタイリイング提案を重視した接客販売+SNS運用までをお任せ◇ノルマ無し】

2024年9月12日に新宿ルミネ1にオープンした、D2CブランドPIMENTE(ピモンテ)の店舗にて、一緒にお店づくりをしてくださる仲間を追加募集します!

【主な業務内容】
店舗運営と、スタイリング提案をするインスタグラム運営が主なお仕事です。
■接客/販売
■商品陳列、商品管理、売上管理
■VMD
■SNS運用
(https://www.instagram.com/pimente_style/)
将来的には、店舗スタッフとして従事していただきつつ、
週1日くらいで本社立ち寄りや本アカウントでのインスタライブへの出演などのPR業務もお任せしていきたいと考えています。

PIMENTE(ピモンテ)=SPICE UP
ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等『小物のセレクトショップ』です。
いつものスタイリングでも小物を変えると気分も変わる、そんなスパイスとなるようなおしゃれの楽しさを提案していただける方を募集します。

■公式HP
 https://pimente.jp/

今までPIMENTE(ピモンテ)はオンラインのみで販売を行っていましたが、ブランド戦略として店舗展開することになりました。

「年齢や体型にとらわれない小物のおしゃれ。」
専門知識もある程度は必要ですが、スタイリイング提案を重視した接客を目指しています。

ジュエリー販売のご経験がなくても大丈夫です。
おしゃれの楽しさをお客様へお伝えしたい方を歓迎します。

お客様の年齢層は30~50代で、40代が中心です。
本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。

PIMENTE(ピモンテ)のメンバーとして、一緒に店舗をつくっていきませんか?

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・アパレル・雑貨・ジュエリー等、ファッション業界での販売経験

■歓迎スキル・経験
・SNS運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
ルミネ新宿
住所:東京都新宿区西新宿1-1-5 ルミネ新宿 ルミネ1 2階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:30~21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10:30~21:30の間で実働8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
333万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~295,000円
その他固定手当/月:37,500円

<月給>
287,500円~332,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。
・昇給年1回(人事評価に応じて決定)
・決算賞与(会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
慶弔見舞金、確定拠出年金制度(退職金DC制度:2025年4月より導入開始/給与拠出DC制度:毎年7月申し込み受付)、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、
育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

●交替制(月9日休/12月のみ8日休)
●冬季休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 ●出産休暇 ●育児休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:
株式会社サザビーリーグ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:角田 良太、以下サザビーリーグ)は、このたび株式会社newn(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:中川 綾太郎)が展開する身長150㎝前後の小柄女性に向けたアパレルDtoCブランド「COHINA(コヒナ)」事業を2024年9月2日付で譲り受けることとなりました。

COHINA事業については株式会社サザビーリーグの子会社として新設した株式会社EGBA(イー・ジー・ビー・エー)が運営し、これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウを活かしながら、DtoCビジネスの拡大を目指していきます。
会社名の由来は、『everything is gonna be alright.』『Every Goal Best Action』の頭文字をとったものです。

■ブランドについて:
COHINAについて
COHINAは、「本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」という想いで2018年にスタートしました。
『あなたに陽が当たる服』をコンセプトに“小柄女性の美しさ”を追求し、日々を自分らしく過ごせる服を、自分らしく居られる時間をお届けするブランドです。


STRATA(エストラータ)について
身長150㎝前後の小柄女性のためのアパレルブランド「COHINA」で得た経験とノウハウをもとに、より洗練された小柄な大人女性に向けたアパレルブランド。クリーンとモードをテーマに、タイムレスで長く愛していただけるような商品をお届けしています。

所在地

〒151-8575
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

設立
2024年7月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013371462

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