株式会社カカクコム

『求人ボックス』営業企画◆事業成長最大化の戦略立案・実行◆国内最大級の求人検索サイト

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営業企画として、求人ボックスの成長戦略を担って頂きます。
■配属部署
求人ボックスの事業成長を最大化する戦略の立案と実行を担う、事業の中核をなす部門です。市場や競合の動向、そしてユーザーのニーズを深く理解し、それに基づいた事業計画を策定します。策定した計画を、各部門と連携しながら推進し、事業目標の達成をリードすることが私たちの役割です。
事業全体の羅針盤として、データに基づいた意思決定を促し、売上拡大とサービスの進化を支えています。
■業務内容
◎戦略策定と事業推進
・市場やユーザーのニーズを深く理解し、求人ボックスの競争優位を確立するための事業計画や戦略を立案、実行します。
・Spreadsheet、Looker Studio等を活用した管理シートを作成し、事業の進捗状況をリアルタイムでモニタリングし、予算に対する実績を管理します。遅れや課題が発生した際には、早期に解決策を提案・実行し、事業目標の達成を強力に推進します。
◎データに基づいた意思決定
・KPI（重要業績評価指標）を設定し、データを分析することで事業の成果を可視化します。
・求職者や企業の利用状況、競合の動向などを詳細に分析し、サービスの改善や新たな施策の立案に活かします。
◎新規事業の検討と推進
・既存事業の枠を超え、求人ボックスに関連する新しい事業の可能性を模索します。
・市場調査からアイデア出し、事業計画の策定まで、新規事業の立ち上げを主体的に進めていただきます。
◎社内連携とチームワーク
・開発チームやマーケティングチームなど、社内の様々な部門と密に連携します。
・あなたのアイデアや提案が、新機能の開発やサービス改善に直結し、求人ボックスの未来を創ります。
■所属部の構成
合計11名：部長 1名、マネジャー 1名、スタッフ9名
■入社後の流れ
座学研修は豊富に用意していますので、まずは基本的な商品や業界の知識をインプットしていただきます。
■キャリアパス
将来的にはマネージャーとしてチーム運営などもお任せする。またはスペシャリストとしてハイレベルな業務に従事していただくことが可能です。
■業務の魅力
◎個人のチャレンジが求人ボックスの業績を大きく伸ばす可能性を秘めています。試行錯誤を繰り返す中で、ビジネスパーソンとして飛躍的に成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社での営業企画、事業企画、経営企画、またはそれに類する職務経験
・論理的な思考力と、データに基づき課題を発見し解決できる方
・分析ツールやSpreadsheet等を用いたデータ集計・分析、資料作成スキル

■歓迎要件：
・Webサービス、インターネット広告業界での実務経験
・新規事業の立ち上げやプロジェクト推進の経験
・SQL等を用いたデータ分析経験

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：約20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5.5万／月）
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己学習支援制度あり

＜その他補足＞
■団体生命保険
■従業員持株会
■無料人間ドック（定期健康診断）
■ＥＡＰカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■産前産後休暇
■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで）
■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで。コアレスフレックスタイム制の選択可）
■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
■看護休暇
■ボランティア休暇
■在宅勤務環境手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇