株式会社ＧＥクリエイティブ

【大阪／在宅可】ITエンジニア※未経験歓迎◆座学＆実践の充実した育成環境◎残業代1分単位

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☆★研修中も給与支給！人財育成カンパニーとして社員をGreat Engineerに育てる★☆

エンジニアへのキャリアチェンジ、スキルアップを全社でサポートしている同社。
学びたいカリキュラムを自分で選択できる『GE大学』という独自の育成制度や定期的な面談を通して自身の現在地と目指したい姿を言語化し、それを実現できるようなプロジェクトへのアサインなどエンジニアファーストな文化です。
『自分を成長させたい！』『新たな一歩を踏み出したい！』という方にピッタリの環境です◎

■業務内容：
まずはプログラマとしての独り立ちを目指していただき、ゆくゆくは顧客折衝や開発などの上流工程や後輩育成にも携わっていただけます。
また、スキルアップを目的として、客先常駐・受託開発・自社開発の3つの事業部を1～3年のスパンでジョブローテーションながらエンジニアとしての幅広い経験を身に着けることができます。
未経験から案件に携わっていただけるため、研修（座学）と実戦で早期キャッチアップが可能です。

■具体的には：
（1）客先常駐（SES事業）
中～大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。クライアントのニーズを形にする事で課題解決スキルも磨けます。
※例…無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発　等
（2）受託開発（システム開発事業）
自社内で社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。
※例…自動車工場の生産管理システム　等
（3）自社開発（アイキューブテクノロジ事業部）
AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います。
※例…低床型AMRの開発　等

■安心の教育制度：
◎独自の人材育成プログラム「GE大学」を用意しており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。
◎14講座、年間700時間のカリキュラムがあり、大学の授業のように学びたい分野を自分で選択し学ぶことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～

■必須要件：
ITに関する自己研鑽を行ってこられた方（学部、スクール、独学など）

◇エンジニア未経験大歓迎、キャリアチェンジを応援します。
◇経験が全く無くても『ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい！』という、そんな気持ちの強い方を採用します。
◇最初の3年ほどは覚えることも多く大変ですが、学ぶ機会や実践できる環境にはとても力を入れています。
◇是非エンジニアになるための夢を叶えてください。

＜勤務地詳細＞
西日本営業所
住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー2F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※案件によって、お客様先での勤務になる場合があります。

＜転勤＞
当面なし
※ご本人のキャリアやスキルを考慮してゆくゆくは転勤の打診がある可能性がございます（ご本人の了承を得ない転勤は行っておりません）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間はお客様先によって前後することがございます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
寮社宅：条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共加入（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■GE大学と呼ばれる独自の研修あり
※希望者が受講できます（受講時間は勤務時間としてカウント）
※ITスキル、ものづくりの基礎、経営理論の3つの柱から構成
※全14講座、年間700時間超

＜その他補足＞
■出張手当
■役付手当（10,000～30,000円）
■在宅勤務
■MVP表彰制度／永年勤続表彰制度／皆勤賞
■ジョブリターン制度（結婚・育児・介護退職者の復帰制度）
■社員紹介制度（報奨金あり）
■オフィスカジュアル（案件の都合で利用できない場合があります）
■iPad貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産・育休など
■案件によって、お客様先での勤務になる場合があります。　
■その場合、勤務時間や年間休日はお客様先に準じます。（不利益になる場合は特別休暇で保証）