株式会社キットアライブ
【札幌】広報（新卒・中途採用）◆年123日休◆土日祝休◆スキルが身につく環境◆札証上場の成長企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～クラウドサービス事業を展開／採用・広報で企業の魅力発信や組織拡大を担うポジション／スキルを磨ける環境◎～
■募集背景：
当社はITの専門部署を持たない中小企業様や新規ビジネスを立ち上げる企業様を営業管理システム「Salesforce」を通じて支援してきました。
2022年9月に札証アンビシャス上場を果たし、今後も事業拡大や顧客数の増加が見込まれているため、成長を支えていただける広報担当者を募集します。
■業務内容：
クラウドベンダーとして顧客へ「Salesforce」の導入を行う当社にて、採用・広報担当として、新卒・中途の求職者に対するブランディングや魅力度向上に向けた各種の具体施策を推進していただきます。
■業務詳細：
◇スカウトメールの作成と送付（ターゲット選定も含む）
◇会社説明会の企画、運営
◇カジュアル面談の調整と実施
◇就職情報サイトや人材紹介会社との関係構築、連携
◇求人情報の作成、更新
◇プレスリリースの企画、作成、配信
◇社内イベントや勉強会などのレポート作成と発信
◇社員インタビューや成功事例の取材、記事化
■当社で働く魅力：
◇成長市場であるクラウドサービス事業を展開し、将来性抜群です。
◇年間休日123日・土日祝休みでプライベートも充実できます。
◇リモートワーク可能で柔軟な働き方が実現できます。
◇拡大フェーズの企業を支えるやりがいあるポジションです。
■当社について：
北海道地域でSalesforceを中心としたクラウドサービスの提供を通じ「北海道から日本のクラウドビジネスを支えています。札幌発・地元密着のビジネスパートナー」として事業の展開・組織の拡大を続けているベンチャー企業です。
近年、クラウドの利用がシステム構築の主流となっています。当社は、柔軟なクラウドシステムを活用することで、企業経営のスピードを加速させ、企業競争力の向上をサポートしています。今後も、最新の情報を収集し業務に取り入れることで、全国の企業がクラウドのメリットを享受できるよう、全力を尽くします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内関係者やエンジニア社員との連携、コミュニケーション力をお持ちの方
・企画書や提案書、プレスリリースやブログ記事等のビジネス領域のライティング経験
・IT知識を継続的に学習する姿勢、キャッチアップ力をお持ちの方
■歓迎条件：
・広報戦略やブランディングの企画立案経験
・メディアリレーションの構築、取材対応や掲載チェック、プレスリリースの作成経験
・各種セミナー（オフライン、オンライン問わず）の運用経験
勤務地
本社
住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地5 丸増ビル
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
アクセス：JR「札幌駅」より徒歩3分
＜転勤＞
当面なし
※本人の希望がない限りは変更なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります（試用期間中は本採用後月額の90％支給となります）
・月給：225,000円～297,000円
・基本給：225,000円～297,000円
※残業代別途支給
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円
＜月額＞
250,000円～333,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※その他、書籍購入手当（3,000円）、在宅勤務手当（15,000円）の支給あり
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円※在宅勤務手当対象者は実費精算
家族手当：18歳未満のこどもを養育する社員に対し支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得勉強支援制度（年間30時間までオフィス内での資格取得勉強の時間を残業時間とみなし、残業手当を支給します）
■研修支援制度
＜その他補足＞
■在宅勤務手当：15,000円／月
■書籍購入手当：3,000円／月
■産休・育休制度、介護休職制度（男性の育児休業・時短勤務取得実績あり、中学生未満まで時短勤務取得可）
■UCカードプライズ加入可能
■リフレッシュルーム完備（社内に畳スペースがあります）
■Salesforce認定資格取得支援制度（会社全額負担、回数制限なし、就業時間中の受験可）
■副業OK
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（6日間）、慶弔特別休暇、有給休暇（初年度10日間）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
同社は、クラウドを通して携わる人々に、最新のビジネス環境を提供する会社です。
■同社のサービス：
同社はクラウドを中心としたシステムの開発を行っています。同社が考えるビジネスの成功とは、「人」と「システム」の両輪があって初めて成り立つと考えています。今のビジネスシーンには不可欠である最新の情報を必要な時に入手することができる「システム」と、その情報をどのように活用するかを考え、それを実践することができる「人」の両面が重要となります。同社は、今まで培ってきた顧客への提案や導入の経験を生かし、クラウドを活用して「人」と「システム」の両面から顧客のビジネスをともに創り上げていきます。同社が提案するクラウドを活用することで、様々な問題を解決することができます。
■同社の特徴：
「北海道が日本のクラウドを支える」。その思いを胸に、2016年に同社は創業しました。クラウドが利用されるようになって十数年、既に従来型システムと並行してクラウドを検討するのではなく、「クラウドファースト」という言葉にあるように、クラウドの利用を最初に検討するケースが増えてきました。またIoTやAI等、新たな分野との連携も盛んになってきています。柔軟なクラウドのシステムを活用して試行錯誤を繰り返すことによって企業経営のスピードを上げ、その結果として企業競争力を高めていくことができます。同社はクラウドの中でも特に、Salesforceによるシステム導入に関して多くの経験と実績を保持しています。これを活かして、北海道の顧客はもちろん、全国全ての顧客がクラウドのメリットを享受できるよう全力を尽くしていきます。顧客には最新のビジネス環境を、また、プロジェクトに携わるエンジニアには豊かなライフスタイルを提供します。この取り組みを継続することによって地方創生へと繋げ、北海道の発展に貢献していきます。- 所在地
〒060-0807
北海道札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビルNo.18 9F- 設立
- 2016年8月
- 従業員数
- 63名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 125百万円
- 売上高
835百万円
- 経常利益
- 153百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
