掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/1(月)

JSR株式会社

【四日市】半導体材料製造プラントの設備検討◆化学専攻・第2新卒歓迎/世界トップクラスシェア

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【四日市】半導体材料製造プラントの設備検討◆化学専攻・第2新卒歓迎/世界トップクラスシェア

~1957年創業、連結7,600名以上、海外46拠点を有するグローバル化学企業/有給休暇取得率80%以上~

■業務内容
四日市工場のエンジニアリング部にて、半導体材料製造プラントの設備検討実務担当として以下のような業務に携わっていただきます。
複数テーマを並行いただくことが多いです。
・設備構想(投資方針を決めるための構想案の作成)
・基本設計(設備を具現化するための工事発注仕様書の作成)
・詳細設計、各種アセスメント
・設備立上げ支援
・設備技術検討(新規設備技術の導入検討や検証) 

入社後まずは、設備投資案件や技術検討案件ごとに、職長からテーマが与えられ、担当(小チームを組むことが多い)が割り当てられます。
具体的には前述したような業務に従事いただくことになります。
事業部、製造部門、品証部門など、関係部門との協業になることが多く、設備構想や仕様について、丁寧に合意形成しながら進めていくことが求められます。

■組織ミッション
エンジニアリング部では、半導体材料の製造設備(建物・生産設備・インフラ等)の新設、改造、保全を担っています。
特に新設(設備構想、設計、設置工事、立上げ)については、JSRグループの設備中枢部門として、海外を含む四日市工場外の建設プロジェクトにも参画しています。

■入社後の教育
実務の中でのOJTが主体となります。修得すべきスキルは多岐に亘りますので、先輩社員と組むなどして丁寧に指導します。四日市工場内には最先端半導体材料プラントがありますので、現物を見ながら実務を行い理解を深めることが出来ます。

■キャリアパス
入社前のご経験にもよりますが、最初は四日市工場内の設備改造案件を主に担当するチームに所属いただき、経験を積んだ後にスケールの大きい設備投資案件や四日市工場外の設備投資案件を主に担当するチームに移っていただき、活躍の幅を広げていただくことを想定しています。
将来はご希望を伺いながら、海外製造事業所での駐在などのキャリアも視野に入ります。

■仕事の魅力
自分が導入した設備から製品が出荷され、顧客(半導体メーカー)を通じて世の中に貢献できる達成感ややりがいを感じることが出来る仕事です。
世界最先端の半導体材料の製造技術に触れながらスキルアップ出来ます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:第2新卒歓迎!
・化学工学専攻(またはそれに準じたご経験)※高専卒以上
・以下のいずれかのご経験
 (1)化学プラントの設備設計(P&IDを含む工事発注仕様書作成)
 (2)化学プラントの設備技術、製造技術検討(スケールアップ等、化学工学的アプローチでの技術検討)

■歓迎条件:
◇半導体材料や各種化学設備、クリーンルームに関する知見
◇CAD作図能力
◇エネルギー管理士、危険物取扱者、高圧ガス保安責任者の資格保有
◇語学力(英語)

<語学補足>
【歓迎】語学力(英語)

勤務地

<勤務地詳細>
四日市工場・研究所
住所:三重県四日市市川尻町100
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■マイカー通勤可(高速代は支給対象外)
■四日市市は名古屋市へ約30分、関西方面にも車・公共交通共にアクセスしやすい立地です。

<転勤>

※希望とキャリアによっては、早くて1~3年後に海外駐在の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・所定労働時間:7.75時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可(原則出社)、フレックス制度利用不可(8:30~17:15勤務、所定労働時間7.75時間) です。その他待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
496万円~768万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~460,000円

<月給>
290,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)
【その他手当】
時間外手当、休日出勤手当※管理職は管理監督者のため無
深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン ※一部は該当者のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:月2.7万円~※非管理職の社員を対象/支給条件あり
住宅手当:住宅補助(規定に基づき支給)
寮社宅:当社規定に基づき貸与
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(職種別・階層別研修)
■MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度 等

<その他補足>
■深夜、休日出勤手当
■ライフサポート手当:10,000円/月※当社規定に基づき支給
■家族手当:月27,000円~/非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給
■食事補助金:5,000円/本社地区勤務者
■カフェテリアプラン:1ポイント=1円換算で12万円分相当/年
■WELBOX
■産前・産後休暇制度
■育児休業復職支援給付
■ベビーシッター給付
■短時間勤務制度:勤続1年以上で非管理職の社員対象
■在宅勤務制度
■休業制度、介護休暇:勤続1年以上の社員

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・メーデー/創立記念日(12月第2土曜日の前日の金曜日)/12/30・31、1/2・3/年次有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/介護休暇/看護休暇/ボランティア休暇/勤続休暇 等

会社概要

事業概要

■概要
1957年に日本初の合成ゴムメーカーとして創業して以来、「Materials Innovation」という企業理念に基づき科学の進歩と実用化を推進し事業の多角化に成功してきました。現在では、半導体業界の重要なサプライヤーとしての地位を確立し、世界を動かすマイクロチップの技術革新の推進に貢献しています。
絶え間ない大きな社会ニーズの変化に対し、必要なマテリアルも変わり続けます。今ある事業に留まることなく常に新たな事業を創造することで、社会ニーズの実現に貢献し、持続的な成長を達成します。

■3つの主要事業
半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」ならびに個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の最先端ニーズをとらえた「ライフサイエンス事業」、そしてABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業をグローバルに展開しています。
特に半導体材料においてはグローバルマーケットリーダーを目指し、さらなる微細化・高集積化に挑んでいます。世界の最先端半導体メーカーのニーズに応え、回路形成や高密度実装に欠かせない高性能材料をラインアップしています。

■世界トップシェアの商品多数
半導体材料のArFフォトレジスト・ArF液浸用トップコート・めっき用厚膜フォトレジスト、配向膜等、世界№1シェアを誇る製品を多数保有。

■研究開発方針
長年培ってきた「高分子化学」、「有機化学」、「光化学」、「生化学」、「計算化学」、「分析化学」に加え、デジタリゼーションを加速させ、オープンイノベーションを積極的に取り入れて、異分野技術との融合などを通じて技術領域を拡大しています。

■働きやすい環境
1. 多様な働き方を可能にする制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度が全社に浸透しており、育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度や特別勤務制度、ベビーシッター給付制度、JSR独自の給付制度など、仕事とプライベートの両立を支援する制度が充実しています。

2. 社外からの高評価
・キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年に「次世代認定マーク(プラチナくるみん)」に認定。健康経営優良法人にもこれまで複数回認定されています。

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2

設立
1957年12月
従業員数
7,645名
上場市場名
非上場
資本金
16,300百万円
売上高

404,631百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013371687

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