日本住宅株式会社
【丸の内/賃貸住宅リーシング】賃貸仲介営業等からキャリアチェンジ歓迎◆土日祝休み◆福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休み/年休126日/大卒人気企業ランキング4位(東北圏)/入居率98%以上の安定基盤/早期キャリアアップ可能】
650万可能!人気の「ガレージハウス」リーシング担当募集/第二創業期の成長フェーズでスピード昇格!
■ 募集ポジション
当社が首都圏で展開する人気物件「ガレージハウス」のリーシング担当。
仲介会社との関係構築や、自社サイト経由の反響対応を通じて、入居促進をお任せします。
【業務内容】
・不動産会社へのリレーション構築による入居者募集の促進
・自社サイトや各種媒体を通じた入居希望者への物件案内
・入居申込みや契約に関わる対応
・募集資料の作成など付随業務
【ポジションの魅力】
◆ 年収・キャリア
・初年度年収 450~650万円+インセンティブ
・成果次第で スピード昇格可能! 年齢や社歴は一切関係なし
◆ 働きやすさ
・土日祝日休み + 年間休日126日
・年3回の大型連休(10日以上×3回) でプライベートも充実
・月平均残業30~40h、毎週水曜はノー残業デー
・直行or直帰が可能 で効率的に働ける環境
◆ 教育体制
・OJT・同行研修で、未経験からでも安心スタート
・チームで協力しながら成長できる環境
◆ キャリアの広がり
将来的には、リーシング以外にも、 PM(プロパティマネジメント)/マーケティング/アセットマネジメント へ挑戦可能
「不動産のプロフェッショナルを目指したい」方に最適
【募集背景】
賃貸集合住宅の受注増加に伴い、管理戸数が毎年拡大。
入居促進を担うリーシング部門の体制強化のための増員募集です。
【当社について】
1984年に岩手県盛岡市で創業し、東北エリアでトップシェアを獲得。
現在はマーケティング会社との協業によるエリア戦略やSNS活用を通じて首都圏に進出中。
「安定」と「挑戦」の両方を叶えながら、全国展開を目指す第二創業期の成長フェーズにあります。
【こんな方にピッタリ】
賃貸仲介営業や不動産営業の経験を活かしたい方
土日祝休み・年間休日126日・直行直帰OKなど、プライベートも充実させたい方
実力主義の環境で、成果に応じて早期キャリアアップを目指したい方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎!応募条件
【必須要件】下記いずれか
・仲介営業などの不動産営業のご経験
・リーシング(住居・非住居不問)のご経験
・プロパティマネジメントのご経験
【必須資格】
・普通自動車免許
【歓迎条件】
宅建士資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
人事本部 採用部 キャリア採用課
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に昇進等のタイミングで、転勤を打診させていただく事はありますが、ご希望を最大限考慮しご相談の上で最終決定いたします。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円
固定残業手当/月:108,000円~137,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
483,000円~678,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度(65歳まで)
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度
<その他補足>
■福利厚生その他補足事項
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布(年1回)
・中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年数回土曜出勤日有(当社カレンダーによる)
長期休暇例、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 [年休126日]
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: 
 ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売
 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業
 ■概要:
 『ないものを創りだす。』
 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。
 事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。
 ■魅力:
 「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。
 「いつもの家賃で家が建つ」を創りだすコンパスホーム事業。
 「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。
 民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。
 人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。
 建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。
 わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。
 地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。
- 所在地
- 〒020-0838 
 岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
- 設立
- 1984年4月
- 従業員数
- 733名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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