掲載予定期間：2025/9/1（月）～2025/11/23（日）更新日：2025/9/30（火）

日本住宅株式会社

【丸の内/賃貸住宅リーシング】賃貸仲介営業等からキャリアチェンジ歓迎◆土日祝休み◆福利厚生◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【丸の内/賃貸住宅リーシング】賃貸仲介営業等からキャリアチェンジ歓迎◆土日祝休み◆福利厚生◎

【土日祝休み／年休126日／大卒人気企業ランキング4位(東北圏)／入居率98％以上の安定基盤／早期キャリアアップ可能】
650万可能！人気の「ガレージハウス」リーシング担当募集／第二創業期の成長フェーズでスピード昇格！

■ 募集ポジション
当社が首都圏で展開する人気物件「ガレージハウス」のリーシング担当。
仲介会社との関係構築や、自社サイト経由の反響対応を通じて、入居促進をお任せします。

【業務内容】
・不動産会社へのリレーション構築による入居者募集の促進
・自社サイトや各種媒体を通じた入居希望者への物件案内
・入居申込みや契約に関わる対応
・募集資料の作成など付随業務

【ポジションの魅力】
◆ 年収・キャリア
・初年度年収 450～650万円＋インセンティブ
・成果次第でスピード昇格可能！年齢や社歴は一切関係なし
◆ 働きやすさ
・土日祝日休み＋年間休日126日
・年3回の大型連休（10日以上×3回）でプライベートも充実
・月平均残業30～40h、毎週水曜はノー残業デー
・直行or直帰が可能で効率的に働ける環境
◆ 教育体制
・OJT・同行研修で、未経験からでも安心スタート
・チームで協力しながら成長できる環境
◆ キャリアの広がり
将来的には、リーシング以外にも、 PM（プロパティマネジメント）／マーケティング／アセットマネジメントへ挑戦可能
「不動産のプロフェッショナルを目指したい」方に最適

【募集背景】
賃貸集合住宅の受注増加に伴い、管理戸数が毎年拡大。
入居促進を担うリーシング部門の体制強化のための増員募集です。

【当社について】
1984年に岩手県盛岡市で創業し、東北エリアでトップシェアを獲得。
現在はマーケティング会社との協業によるエリア戦略やSNS活用を通じて首都圏に進出中。
「安定」と「挑戦」の両方を叶えながら、全国展開を目指す第二創業期の成長フェーズにあります。

【こんな方にピッタリ】
賃貸仲介営業や不動産営業の経験を活かしたい方
土日祝休み・年間休日126日・直行直帰OKなど、プライベートも充実させたい方
実力主義の環境で、成果に応じて早期キャリアアップを目指したい方

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎！応募条件

【必須要件】下記いずれか
・仲介営業などの不動産営業のご経験
・リーシング（住居・非住居不問）のご経験
・プロパティマネジメントのご経験

【必須資格】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
宅建士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
人事本部　採用部　キャリア採用課
住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的に昇進等のタイミングで、転勤を打診させていただく事はありますが、ご希望を最大限考慮しご相談の上で最終決定いたします。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円
固定残業手当/月：108,000円～137,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
483,000円～678,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■福利厚生その他補足事項
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年数回土曜出勤日有（当社カレンダーによる）
長期休暇例、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等　[年休126日]

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売
・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業
■概要：
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。
事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。
■魅力：
「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。
「いつもの家賃で家が建つ」を創りだすコンパスホーム事業。
「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。
民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。
人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。
建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。
わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。
地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。
所在地: 〒020-0838
岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
設立: 1984年4月
従業員数: 733名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: http://www.nihonjutaku.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013371724