大洋エレックス株式会社
【京都山科】外観検査装置の電気設計~配線作業/残業しない社風/有給消化平均19.3日/マイカー通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~若手人材活躍中!第二新卒歓迎/ボトルやキャップの外観検査装置/大手食品・化学メーカーとのお取引で安定性◎~
《当社製品について》
当社の製品である「外観検査装置」は、主に食品・医療・化学メーカーなどで使われるキャップやボトルの製造において、不良品がないか検査する装置です。
世の中に不良品が出回らないように短時間で高精度な判別ができる装置を、一緒に作っていただける方を歓迎いたします。
《案件の流れ》
オーダーメイドの装置のためお打ち合わせから一貫してチームで進めていきます。
・お客様のお打ち合わせ
・装置の回路設計
・部品選定
・図面作成
・納品時の配線設定
※配線作業は一部外注委託しております。
【詳細】
・基本的に1案件につき、チーム(機械設計・電気設計・画像処理が1名ずつ)で担当案件を進めていただきます。
・納品業務に伴い出張の可能性がございます。(年3~5回程度)
《入社後について》
▼1か月:製品についての理解や当社の事業について学んでいただきます。
▼3か月:プロジェクトチームに所属し、先輩社員のサポート(プログラムの修正など)からお任せいたします。
▼半年~1年:比較的簡単なプロジェクトからお任せいたします。
若い社員も活躍しており、風通しが良いため分からないことはすぐに聞ける環境です。
《配属組織について》
*電気設計部:4名(20代2名、30代2名)
*機械設計部:5名(30代1名、50代2名、アシスタント:40代1名、50代1名)
《魅力ポイント☆》
(1)装置の設計~納品まで一貫して携われるためスキルアップ◎
当社はチームごとに装置の設計~納品まで行っており、エンジニアが部品選定や組み立てを行うこともございます。
自分がプログラムしたものが動くまで一貫して携わることができるため、幅広いスキルが身につくことも魅力の一つです。
(2)抜群の働きやすさ☆
受注生産のため、個人の担当量を調整することで働きやすさを追求しています。
年間休日は118日ですが、有給取得平均は19.3日のため、年間140日近くのお休みがございます。また、残業しない社風で月平均残業8.1時間とワークライフバランスを整えたい方におすすめです!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・大学院・大学・高専・専門学校で電気、電子、情報、ロボティクス系の学部・学科を卒業された方
・産業機械などの何らか電気設計経験をお持ちの方
※PLCの経験者も歓迎いたします!
勤務地
本社
住所:京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄東西線/小野駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤なし
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均8.1時間
■休憩:12:00~12:45と15:00~15:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
<月給>
230,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収モデル
29歳大学新卒入社6年目:約490万円
■賞与モデル
上記年収モデルで約75万円
※上記はあくまでモデルになります。年収、賞与は業務内容・作業内容・貢献度等により異なります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社基準に基づく
家族手当:配偶者:月額15000円
住宅手当:6,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年目以降
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育になります
<その他補足>
■家族手当補足
子ども1人につき月額5000円
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
※休日:土曜・日曜
※祝日・祝日がある週は土曜出勤となります。
※有給取得平均19.3日
夏季休暇・年末年始・GW休暇・慶弔・有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・光学センサ、イメージセンサ、応用機器の設計、製造および販売
・検査用LED照明装置の製造および販売
■特徴
創業以来手がけてきたオプトエレクトロニクスやコンピュータハードの技術をもとに、産業界の生産ラインで必要とされる省力化、無人化、ローコスト化を促進してきました。
技術力にこだわっており、取引顧客にはリピーターが多く大手メーカー企業との取引有り。
■同社のシステム/検査機器:
(1)主な検査システム
・ボトル自転装置 BoRoS Ⅳ…BoRoSとは、Bottle Rotate System。ボトルを直接的に搬送して、検査ステージでボトルを自転させる装置です。
・プリフォーム検査装置…プリフォーム検査用の専用光学設定に基づき、カメラ/レンズの選定、カメラチェッカの調整、検査ステージの設計を全て最適化した検査装置です。
・キャップ検査装置…製造ラインに応じたワーク供給から、コンベアやインデックスによるワーク搬送と欠陥検査、検査結果での良品/不良品振り分けと各数カウント、良品の箱詰めまで全工程を一台で管理できます。
・ヒンジキャップ検査装置…キャップ全面の異物検査にヒンジ部の折り曲げ工程を組み込み、さらにハイト検査、ショート検査なども付加した全自動の検査装置です。
(2)検査機器
・デジタルカメラチェッカ BoRoS-7000S…BoRoS-3000BSの後継機種として高性能リアルタイム処理検査をさらに進化させ、デジタル化した新型カメラチェッカです。VM-3100Sのビデオメモリ機能を内蔵し、SDカードへのロギング機能やオンライン中の並行シミュレーション機能を新たに搭載しました。
・カメラチェッカ BoRoS-3000BS…リアルタイムでアナログ信号を処理できる高性能なカメラチェッカです。カメラ5台まで接続可能。ビデオメモリでフリーズ画像を確認できます。
・ビデオメモリ VM-3100S…欠陥画像確認用のカメラチェッカ接続機器です。複数チャンネル(最大5CH)の検査画像を一括管理できます。
(3)検査用照明装置
・LED面/リング照明…検査毎に最適な大きさ、光量を自由に選択して調整できるオリジナルのLED照明装置です。
・LEDパルス電源装置…長期間、検査用LED照明を安定して運用するための専用パルス電源です。- 所在地
〒607-8228
京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15- 設立
- 1982年2月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 16百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.