株式会社シンフォニード

【東京】人事／新卒・中途採用メイン／経営層直下で幅広く経験を積める環境

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＜教育体制充実/8年連続150%成長中企業/中途多数の働きやすい環境/いつか叶う”を“今”にする/少数精鋭/成長環境でキャリアアップ＞

■業務概要
30名規模の組織で、採用をメインに労務も一部担当いただく人事ポジションです。採用計画の立案から入社後フォローまで一気通貫で携われるため、人事としての専門性を磨きながら経営視点も培える環境です。

■業務詳細
★メイン業務(8割)
・新卒・中途の採用計画立案、実行、振り返り、マーケット分析
・面接調整・実施、学生／求職者対応
・採用広報の企画・実行
・求人サイト選定、原稿作成、管理、スカウト送付
・内定者フォロー、入社後フォロー

★その他業務(2割)
・入退社手続き（マニュアルあり）
・社会保険手続き（社労士への連絡がメイン）
・健康診断の手配（依頼先あり）

■ポジション魅力
・経営層と直接やりとりしながら「採用の最上流」から携われる
・営業経験を活かして人事へキャリアチェンジ可能
・少数精鋭の組織で裁量を持って動けるため、早期に成長できる

■研修制度も充実
入社後は、座学・実務それぞれの研修を受けていただきます。実務に関してはロープレ研修もあるので、しっかりとイメージを持ってクライアントや求職者に対峙していただけます。独り立ち後も、毎日行う社内MTGで情報共有を徹底するなど、フォロー体制も万全です。

■働き方
年末年始休暇（12/30～1/3）
夏季休暇（特別休暇として有給外で2日付与）
有給休暇※取得率は80％以上
育児・介護休暇、産前・産後休暇　

■当社の魅力
株式会社シンフォニードは、「“いつか叶う”を“今”にする」という理念のもと、新卒採用支援を中心にSES・中途採用支援・RPO事業を展開しています。独自の学生ネットワークや自社メディア「推シゴト」、採用イベントを活用し、企業と学生をきめ細かく伴走マッチングします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験者歓迎！＞
■必須条件：
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・多様な顧客やステークホルダーとの折衝経験

■歓迎条件：
・営業や販売などでプッシュセールスをした経験
・中途もしくは新卒採用の経験者
・システムエンジニア採用の経験者
・研修制度の整備/改訂などに取り組んだ経験のある方
・中小企業やベンチャー企業での勤務経験
・リーダーシップ・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・基本出社※リモート勤務希望や時短勤務前提での募集はしておりません。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均35時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は1週間～2週間程度しっかり時間をかけてスタートアップ研修(座学)を実施し、その後はブラザー制度で先輩社員をしっかりと付けて入社後3か月間しっかりと研修いたします。


＜その他補足＞
■役職手当
■教育研修制度
■社員紹介制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（4日）、有給休暇（入社半年後10日付与※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます。）、育児・介護休暇、産前・産後休暇