株式会社マイスターエンジニアリング
【御茶ノ水/未経験◎/勤務地確約】電気設計エンジニア◇残業20h程◇出張月1回程◇研修充実◇転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~職実務未経験OK/業訓練学校卒や機械・電気・工業系学科卒歓迎!/引越し代全額支給・住宅手当・家族手当など福利厚生充実/未経験でも安心の教育体制あり/勤務地確約&転勤なしで同じ勤務地で長く働ける環境~
★同じ場所で長く働ける
勤務が確約となります。ご本人様の希望に沿わない転勤はなく、万が一転居が発生した場合でも引越し代は全額補助と社宅制度があります。
★業務内容
受変電設備の更新工事に伴う仕様書作成、部品選定、図面作成、工数見積もりなどの電気設計エンジニアをお任せします。豊富な研修をご用意しておりますので、実務未経験者の方でも活躍できますのでご安心下さい。
★業務詳細
(1)技術検討
・古い部品の交換方法を検討~必要な変更の詳細を確認
・新しい機器の選定
・使用する部品のレイアウトを検討~部品を選び、図面を作成
(2)積算対応
・設計業務に関するスケジュール立案~作業に必要な人員と工数の算出
(3)周期表を用いた修繕計画の提案
★安心の教育研修制度◎
配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間~2週間程度の中途社員研修を設けております。その後は現場の経験豊富な先輩が6~1年程、マンツーマンでお教えしますのでスキルUPが叶う環境です。
※ある案件については1か月~2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております。
★資格取得への支援制度
◇346の通信教育講座
※講座終了証を得れば受講料の60%~100%を会社負担
◇資格取得奨励制度(最高10万円/件)
・第二種電気工事士:2万1千円
・第三種電気主任技術者:10万円
※ボイラー技士・消防設備士など多数
★住宅補助
転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります。
◇独身者:自己負担2万円/月 or 入社より3年間 家賃の50~20%補助
※適用条件あり
◇同居家族ありの方
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
~実務経験などは問いません!学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方、CADスクール出身者でも歓迎いたします!~
\こんな方が活躍中です/
◎機電、工業、建築、土木系などの理系学部卒の方
◎工場勤務や製造ペレーターやサービスエンジニア、フィールドエンジニア、評価・試験経験者などの製造業界での就業経験のある方
◎施工管理経験や建築系のCADオペレーター経験のある方
◎工程設計や機電系のCADオペレーター経験のある方
勤務地
客先(新御茶ノ水駅 )
住所:東京都千代田区神田錦町
勤務地最寄駅:新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
勤務が確約となります。
<転勤>
無
ご自身が希望されない限り転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■平均残業:月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~400,000円
<月給>
210,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担(当社規定あり)
家族手当:子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■転居時引越費用負担
■提携保養所
■寮・社宅制度
【独身者】
・~28歳:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円5千円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2千円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■子供手当:健康保険で扶養される満18歳までの2名迄
■伊藤忠連合健康保険組合加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社時期により変動あり)等
※社内カレンダーあり
会社概要
- 事業概要
■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
■事業詳細:
(1)メカトロ事業分野:
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野:
建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工
■同社の特徴:
産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F- 設立
- 1974年6月
- 従業員数
- 1,375名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,056百万円
- 売上高
31,151百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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