株式会社フロンティアの介護

【名古屋／転勤無し】介護施設の運営事業部（幹部クラス）シフト調整可／介護医療コンサル×メガベンチャー

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「介護業界の当たり前を変える！」ミッションを持つ会社/メガベンチャー企業にて事業の中枢をお任せします
◇介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど多くの介護施設を運営している当社にて、運営事業部の部長を募集します
◇介護業界で施設運営をしたことのある方歓迎です！

■ミッション：
中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。更なる事業拡大のスピードを上げるためにKPIを基に店舗マネジメントできる方を求めます。

■主な業務内容：
行政関連の書類作成や施設管理者との連携サポート含め10～20店舗の介護施設のマネジメントをお任せいたします。
（例）施設管理者との連携をサポート/店舗数値管理と社員のマネジメント
※スキルに合わせて業務をお任せするためご安心してご入社いただけます。
※施設長→ブロック長・エリア長→運営事業部長と構成されており今回は運営事業部長を採用をします。

■本ポジションの魅力
◎福祉業界のリーディングカンパニーだからこそ安定した企業
従業員1700名ほどに増加するなど急成長を遂げています
◎働きやすい環境
週休2日制、賞与年2回と社員のために働きやすい環境です（相談可）

■組織構成：
代表取締役1名、運営事業部長4名

■働く環境：
・スキルに応じた研修制度が充実しています。資格取得支援もあり、向上心を持ってお仕事に取り組んでいただけます。
・悩みは一人で抱え込まず心身ともに無理なく働いていただけるよう、メンタル面のサポートも行っています。スタッフ同士の交流を深めるイベントを多数開催しており、職場の雰囲気にはすぐに馴染めますので、ご安心ください。

■当社について：
現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。2超高齢化社会と言われて現代に、より一層信頼性の高いサービスを提供し、業界を牽引してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
幅広い世代活躍中
■必須要件
・介護業界で店舗マネジメント経験のある方（エリアマネージャー、介護事業者の統括責任者等）

■歓迎条件
・介護に関する資格を保持している方

■こんな方を歓迎します：
・介護業界のメガベンチャーで働きたい方
・将来的に経営幹部として企業の中核を担いたい方
・事業拡大中のスピード感のある環境で業務をしてみたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：相談可
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：社内規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援制度

＜その他補足＞
・昇給・賞与（年２回、過去実績の3.7ヶ月分）
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスサポート
・会社加入の福利厚生サービス
（全国のリロクラブ系列のホテルを会員価格で利用可能。レストランの優待券）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

■年次有給休暇
■夏季・冬季休暇
■年末年始休暇