株式会社BuySell Technologies

【新宿区／在宅可】人事エンゲージメント担当◆組織改善施策の立案等◆グロース上場／リユース業界トップ級

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～リユース業界トップクラス『BUYSELL』運営／社員一人ひとりがやりがいと成長を感じながら働ける環境づくりを推進／人事エンゲージメント担当（社内報・イベント企画・組織開発など）～

■業務内容：
社員一人ひとりがやりがいと成長を感じながら働ける環境づくりを推進していただきます。社員のエンゲージメント向上をミッションに、従業員満足度調査の企画・実行、組織改善施策の立案、社内イベントの企画・運営など、幅広い業務をお任せします。
経営層、各事業部の責任者、人事部門と連携しながら、
会社の想いや方針をわかりやすく社内に届け、部門間のつながりや社員の一体感を育てていく社内エンゲージ担当者を募集します。

■具体的には：
・社内の情報ネットワーク構築
・社員や社長の取材、発信
・社内報の企画運営
・社内表彰制度の企画運営
・BST ALL HANDS（社員総会）の企画運営　
・エンゲージメント施策の立案／運営　など

■当ポジションの魅力：
◇組織文化をつくる中心的な役割
・社内広報は単なる情報発信ではなく、バイセルらしい価値観やカルチャーを形づくる重要なポジションです。
◇経営と現場をつなぐ橋渡し
・経営層の想いやビジョンを社員に伝え、現場の声を吸い上げる“コミュニケーションのハブ”として活躍できます。
◇企画から運用まで一貫して関われる裁量
・社内報やイベントなどを、アイデア段階から実行までリードできる自由度の高い環境です。
◇“人”を中心にした発信ができる
・社員の仕事や想いを伝えることで、共感や一体感を生み出し、働く意欲やつながりを育てていけます。

■組織構成：
・人事戦略室コミュニケーショングループ：2名
∟広報PR：2名

■働き方について：
・残業20時間程度
・リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）

■当社事業について：
◇2024年12月期の売上高599億円、営業利益47億円で年々右肩上がりに伸びております。
◇買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営、販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・採用広報の経験者2年以上
・事業会社においてのエンゲージメント施策の経験が2年以上
・イベント会社および広告PR会社代理店で、事業会社支援の経験2年以上
・事業会社において組織開発の経験2年以上

■歓迎条件：
・メディアとの折衝経験、リレーション
・SNS運用経験
・全社横断的なプロジェクトマネジメント経験
・危機管理広報の実行経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
◇東京メトロ丸の内線
・『新宿御苑前駅』から徒歩6分
・『四谷三丁目駅』から徒歩7分
◇都営地下鉄新宿線
・『曙橋駅』から徒歩13分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担　など

＜その他補足＞
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇　など