株式会社ゼネテック

【大阪/リモート可】次世代建設システム開発※サブリーダー◆スタンダード上場／年休125日／フレックス

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■募集背景：
現在、プロジェクトが順調に拡大していることを受け、体制強化を目的とした増員募集を行います。
今後は、他部門への展開やさらなる関係強化も視野に入れており、将来的には本顧客の窓口としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
お客様との信頼関係を長期的に築きながら、ともに成長を目指していただける方のご応募をお待ちしております。

■業務内容：
現在国交省が取り組む「スマートコンストラクション」対応の次世代建設システムで、建設業界の生産性向上に貢献する社会的意義の高いプロジェクトです。
最先端技術を活用し、建設現場で稼働する建機を制御して、施工の自動化や遠隔指示の実現を目指す革新的なシステムの開発をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・建設現場における建機自動運転の制御システムや施工管理システムの開発
└顧客要求に合わせた要件定義・設計・実装・テストなど開発全体
・プロジェクトマネジメント（補佐）
└スケジュール管理
└顧客との折衝業務など

本プロジェクトはWindowsサーバー環境での開発となります。
また、完全なゼロベースではなく、既存機能を活用した流用開発が可能です。これまでの経験を活かしながら、効率的かつ柔軟に業務へ取り組んでいただける環境をご用意しています。

■配属先：
大阪事業所（全15名：課長1名、社員9名、協力会社5名）

■ポジション魅力：
【日本の未来の現場を支える最先端システム開発】
日本を代表するスーパーゼネコンと直接やり取りを行いながら、建設業界が直面するリアルな課題に挑むプロジェクトに参画できます。次世代のシステムを構築し、社会インフラの発展に貢献できるダイナミックでやりがいのある仕事です。
また、最先端の現場で経験を積みながら、技術者としての視野とスキルを大きく広げることもできます。

【自由な発想で技術力を発揮できる提案型エンジニアリング】
お客様の要望に応えるだけでなく、自らのアイデアや創意工夫を活かして技術提案ができる自由度の高い環境です。特定の技術に縛られることなく、最適な手法を選択できるため、エンジニアとしての成長を実感しながら働けます。
自発的な提案が評価される風土の中で、より価値の高いソリューションを生み出すことが可能です。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C#やJavaによるWindowsサーバー上でのアプリ開発経験（年数不問）
・VM Wareなど各種サーバー関連技術の知見

■歓迎条件：
・顧客との折衝経験

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市西区新町２丁目４－２ なにわ筋ＳＩＡビル１６階
勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める就業場所（テレワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可能です。
※業務都合により出張がございます（枚方市など）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
※業務都合により出張がございます（枚方市など）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間1日8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に差異はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィットステーション利用可能
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）
■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール

＜その他補足＞
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス（ベネフィット・ワン加入）
■社内サークル活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■記念日休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男性の実績多数）