掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/1(月)

株式会社フォーミックス

【東京】EC運用/カスタマーサポートチームのマネジメント(リーダー候補)◆賞与年3回/大手取引多数

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】EC運用/カスタマーサポートチームのマネジメント(リーダー候補)◆賞与年3回/大手取引多数

~土日祝休み/育休や産休制度の取得実績あり/働き方◎/各種手当充実~

■業務概要:
配属先のBPOグループでは、クライアント様のECサイトの更新や、エンドユーザーからのお問い合わせ対応を中心に、当社が開発したシステムのテクニカルサポートも受託しています。
定型作業はパートスタッフが対応しますが、マネージャーとしてメンバーへの指示やレクチャーを行ったり、イレギュラー対応や業務改善ができる方を募集しています。

■業務詳細:
・ECサイト更新業務(商品登録、バナー更新、ニュース登録、クーポン発行など)
・ECサイトのカスタマーサポート(受電/メール)
・テクニカルサポート(大手化粧品メーカーのスタッフ対応)
・受注処理、ネクストエンジンなどの受注管理システムの設定・登録
・集計/分析作業、顧客対応レポート作成
・社内マニュアル整備、業務効率化の推進
・業務の割り振り、指示だし、メンバーからの質疑応答・レクチャー

■配属先情報:
BPOグループの担当業務…受注処理、顧客対応(ECサイトが中心でテクニカルサポート案件もあり)、ECサイトやOMSの更新、レポーティング

■働き方
・土日祝休み/年間休日120日
・育休後復帰率100%・男性の育休取得実績あり
・期間指定なく時短勤務取得可能、看護休暇として5日間有休と別に活用できるため、子育て中の方も多数活躍しております。
・教育費用全額補助(セミナー・資格・書籍)

■当社について:
2004年、システム開発会社としてスタートした当社は、Webサービスのプランニングからデザイン、開発、運用サポートまで事業を拡大し、
現在はWebに関するお客様の要望に「まるっと」応えるWebインテグレーターとなりました。
単にご依頼いただいた仕事をこなすだけではなく、お客様の最終目的を達成するためにどんなことができるのか。
たとえ開発だけのリクエストであっても、サービスイン後の運用や販促プロモーションまで見据えた開発を。
コンテンツもただ単にアイデアを出すのではなく、どのように社会へ波及し、売上に繋げるかというプランニングを。
それが私たちフォーミックスのスタイルです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECサイト業務経験、テクニカルサポート経験のいずれか
・日本語での電話、メールによるエンドユーザー対応が行える方

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・Shopify、ネクストエンジン、ロジレス、RMS、BIZTELの設定経験
・Excelやスプレッドシートの関数・ピボットテーブルを活用したデータ集計スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12F
勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~320,000円
固定残業手当/月:55,320円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,320円~395,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・12月・4月)※前年実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤定期1ヶ月分/月)
家族手当:配偶者/月2万円、子供1人に月1万円(22歳まで)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■セミナー受講費用、資格取得費用、書籍購入費用全額補助 ※申請承認対象
■受講回数無制限のセミナー利用可能

<その他補足>
■定期健康診断(年1回)
■フリーアドレス
■フリードリンク:ミネラルウォーターやコーヒー、お茶など自由に飲むことができます。
■リフレッシュ休暇制度:年1回5日間の連続休暇取得を推奨
■服装・髪型自由
■住宅手当(世帯主対象):23区内 25,000円/月、23区外・神奈川・千葉・埼玉 20,000円/月、その他 15,000円/月
■職務手当:職務に応じて一定額を支給
■社内部活動費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇(7~9月の間に3日取得可能)・バースデー休暇(本人と配偶者の誕生月内に1日取得可能)
※有給:入社時3日付与、入社半年経過後7日付与。終日・半日・1時間単位で取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:
WEBサイト・ECサイトなどITサービス全般の企画、制作、システム開発、運用サポート
100%受託開発にてWeb・モバイルサイト、業務システム開発を行っているWebインテグレーターです。企画から制作、開発、運用まで一貫して提供することができる体制を整えています。

■当社の特徴:
「コンサルでもなく、制作会社でもなく、システム開発会社でもなく、私たちがフォーミックスである理由。」
2004年、システム開発会社としてスタートしたフォーミックスは、Webサービスのプランニングからデザイン、開発、運用サポートまで事業を拡大し、現在はWebに関するお客様の要望に「まるっと」応えるWEBインテグレーターとなりました。

単にご依頼いただいた仕事をこなすだけではなく、お客様の最終目的を達成するためにどんなことができるのか。
たとえ開発だけのリクエストであっても、サービスイン後の運用や販促プロモーションまで見据えた開発を。
コンテンツもただ単にアイデアを出すのではなく、どのように社会へ波及し、売上に繋げるかというプランニングを。
それが私たちフォーミックスのスタイルです。

フォーミックスは、フラットで有機的な組織体系です。
様々なスキルを持ったメンバーが自由に意見交換を行い、良いところはどんどん仕事に活かしていく。
メンバーひとりひとりが、フォーミックスという一つのチームとしての成功を目指しています。

■実績:大手企業のプロジェクトも多数実績を残しています。(株式会社アシックス「オニツカタイガーマガジン」「オニツカタイガーオンラインストア」、株式会社 M-TEC「MUGEN OnlineShop」、株式会社コジマ「ペットのコジマ公式サイト」等)

■魅力・特徴:
・スキル向上:定期的に勉強会を開催し、最先端の技術や開発ノウハウ、顧客折衝方法など様々なことを学ぶことができます。
・新サービス開発:自社ブランドによるサービスの事業化を進めており自身の企画・アイデアが実現する可能性もあります。

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12F

設立
2004年4月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
平均年齢
36.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013372096

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