株式会社電通ランウェイ
【電通G】ソリューション推進／企画開発◆フルフレックス／創業7期会社づくりに携われる／年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
クライアントの広告コミュニケーション領域の課題抽出からメディア戦略策定及びプランニング、マーケティング業務全般、メディア戦略の立案や具体的なプランニング作業、各種プランニングツールを活用した業務を行いつつ、その現場経験を活かしたソリューンション企画開発までをお任せします。
■具体的な業務内容：
お任せしたい主な業務は（1）（2）ですが、ご経験やご志向、組織状況に合わせて（3）（4）もお任せする可能性がございます。
（1）クライアントの課題解決のため、最適なソリューションの企画開発・提案を実施
（2）会社の収益の柱を作るための新しい事業戦略の構築
（3）革新的なソリューションの企画開発・提案
（4）社員の育成・教育に関する業務
※将来的には営業・メディアプランニングを一人で担当できるマルチタスクなスキルを身につけていただくことを想定しています。
■入社後の流れ：
入社から半年間を目安として、入社者1名に対して既存社員1～2名がトレーナー担当としてつきます。業務はもちろんのこと、新しい環境に不安なく馴染んでいただけるよう、週1回の1on1を中心としてサポートします。
■スキルアップ制度：
広告人としての基本知識を身につける研修の他、法務研修（独占禁止法、下請法、景品表示法、個人情報関連、音楽権利等）、ビジネス英会話力向上プログラム、スキルアップ支援プログラム、DX人材育成プログラム等幅広い支援を行っています。
■会社概要：
電通ランウェイは、電通グループにおけるメディアソリューション領域の
成長戦略を加速するために設立されました。
そこで培われた知識と経験をもとに、現在は広告コミュニケーションを中心としてデジタルテクノロジーの進化や生活者の行動多様化に合わせた統合ソリューションを提供。メディア・コミュニケーションカンパニーとして活動の幅を広げています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・総合広告代理店での営業もしくはメディアプランナーの経験3年以上
・各種専業代理店での営業もしくはメディアプランナーの経験3年以上（複数社、複数媒体の合計可）
・各種メディアでの営業もしくはメディアプランナー経験3年以上
勤務地
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
勤務地最寄駅：ゆりかもめ・都営地下鉄大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
都営大江戸線汐留駅徒歩1分／JR新橋駅徒歩4分／東京メトロ銀座線・浅草線 新橋駅徒歩4分 ※現在は7割出社をしています。
＜転勤＞
無
2024年1月時点で本社以外の拠点がないため
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業：月30～40h（所定労働時間が7時間です）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～300,000円
固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
302,000円～347,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給（最大月30,000円）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
業界及びビジネスモデルに関する研修/各種メディアに関する研修/メディアプランニング&ツールに関する研修/コミュニケーションプランニングに関する研修/法務研修/ビジネス英会話力向上プログラム 等
＜その他補足＞
電通健康保険組合加入／ベネフィットステーション加入／確定拠出年金／社内イベント／スキルアップ支援／テーマパークチケット購入補助制度／各種社内イベント など
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
【休日】年末年始（12/29～1/3）【休暇】結婚、産前産後、服喪、教養、業務傷病、災害、永年勤続、生理、家族看護、未就学児看護、介護、母性保護、裁判員、特別、入社初年度の有給日数は入社月により異なる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
メディア・コミュニケーションを軸としたソリューションの提供
■同社について
2019年4月電通グループにおけるメディアソリューション領域の成長を担う存在として期待され、『株式会社電通メディアランウェイ』として同社設立。株式会社電通からのクライアント移管をスムーズに進め、移管元と同じ質のサービスを提供する、というところに重点を置き順調に成長。3年目からは次のフェーズへアップデートしていくタイミングと位置づけ、現在の社名へ変更した。
旧社名から「メディア」という文言が無くなってはいるが、メディアへの強み、こだわりには何ら変わらない。今後はメディア領域に限定することなく、クリエイティブディレクションまで含めたトータルサービスをワンストップで提供していくことで、クライアントへの成長へ貢献していくことを目標としている。- 所在地
〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル- 設立
- 2019年4月
- 従業員数
- 136名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 150百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
