大森機械工業株式会社

【大阪府箕面市】包装機械のメンテナンスエンジニア◆手厚い研修制度あり

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～人々の生活を支える包装機械／創業以来60年以上黒字経営／出張あり～

■業務内容
自動包装機が安定稼働するよう据付、試運転、修理、メンテナンス等をご担当いただきます。
サービス力は当社が業界で選ばれ続けてきた理由の一つです。
お客様、そしてインフラを支える重要な役割を担うポジションです。

■具体的な業務
・お客様の工場にて製品の据付・試運転作業・顧客への操作指導
・修理、メンテナンス、部品交換によるトラブルの未然防止
※機械据え付けや修理において、建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。

■入社後の流れ
研修の一環で使用期間中の一部または全て埼玉本社勤務となる可能性があります。（期間は経験・習熟度に応じて異なります）
その際の住居（マンスリーマンション）は当社でご用意いたします。
その後は配属先でOJTを中心としながら階層別研修やeラーニングがあります。はじめは先輩と同行しながらメンテナンス業務を覚えて頂きます。

■出張について
・期間：長くて4泊、標準1・2泊
・出張範囲：山口・愛媛・岡山・高知・三重・鳥取・島根など

■当社について
包装機械は、食品や日用品、医薬品など、人々の暮らしにかかせない大切なものを包んでいます。
スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア等で売られているインスタントラーメン・お菓子などの食品、目薬や湿布薬などの医薬品、病院で使用される医療器具など、私たちが生活するうえで不可欠なものの多くは、当社の機械で包装されています。
当社は、そうした各種自動包装機の製造・販売、包装システムラインの設計・製造を行っている企業です。受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）普通自動車免許第一種
（2）いずれか必須
・メンテナンスのご経験、何かしらの機械・電気の知見を有する方、機械・電気学科をご卒業の方、機械の制御設計経験
・ものづくりが好きな方または機械が好きな方（車・バイク・自転車）

■歓迎条件：
・メンテナンスまたは営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
大阪支店
住所：大阪府箕面市白島 2-7-12
勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄南北線／箕面萱野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：埼玉県越谷市大字西方2761
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める就業場所※リモートワークを含む

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＜勤務地補足＞
・大阪支店：屋外喫煙可能場所あり
※入社後、埼玉県の本社で研修を行います（期間は経験・習熟度に応じて（半年程を予定）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
経験・習熟度により異なりますが、研修の一環で入社後半年程、埼玉勤務（本社工場／越谷）となる可能性があります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
家族手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度（全従業員利用可）
■メンター制度（適宜）
■ジョブポスティング制度
■eラーニング制度
■フォローアップ研修
■階級別研修
■語学研修
■海外研修　など

＜その他補足＞
■家族手当補足
・扶養内配偶者がいる場合（10,000円／月）
・18歳未満の子供がいる場合、人数により支給（月額 1人／40,000円、2人／60,000円、3人／70,000円）
■一部従業員利用可：リモートワーク、在宅勤務
■全従業員利用可：時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度
■財形貯蓄、職場積立NISA、選択制確定拠出年金
■キャリアスタートアップ支援制度（ひとり暮らし支援） 30,000円／月（4年～6年家賃補助）年齢制限あり ※引越費用と一部諸経費は会社負担　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年に2～3日土曜出勤あり
■有給休暇：入社半年経過時点10日、入社時より最高20日間付与（入社月による）
平均有給取得日数13日（2024年度実績）