掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/1(月)

日本工営ビジネスパートナーズ(東証プライム上場グローバル企業G)

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【麹町/海外営業部】営業事務・営業企画オープンポジション◇英語を生かし働く~世界160か国で事業展開

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仕事内容

【麹町/海外営業部】営業事務・営業企画オープンポジション◇英語を生かし働く~世界160か国で事業展開

◎海外営業部の業・営業企画・入札支援系オープンポジション~世界の建設コンサルティング業で売上高上位50社にランクインする企業です。
◎業界最大手!国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける企業
◎残業月30時間程度/リモート可/フレックス有/育休産休実績豊富/福利厚生充実で長期就業可能~

\歓迎する人材/
・メーカー・商社・コンサル会社出身などでグローバルな環境で業務をしたい方
・新興国や発展途上国のインフラを支える社会貢献性の高い事業に興味関心の強い方

■業務内容:
日本工営ビジネスパートナーズから要員派遣して業務支援をするID&E傘下のコンサルティング事業会社である日本工営株式会社の海外営業部において、営業事務・経理・総務・人事などの業務をお任せいたします。ご経験に応じてご活躍可能なフィールドがございましたら面談のうえ、業務内容のすり合わせを行わせていただきます。
お任せする業務の一例としては以下の通りです。
・海外営業部人事業務/総務業務/営業アシスタント業務

▼業務詳細:
・経理業務:請求書対応や営業部における経理処理
・人事業務:人事労務・総務対応
・営業アシスタント業務:国内営業社員・海外駐在社員のアシスタントフォロー業務

■働き方:
働き方として、残業は月30時間程度、リモートワークも併用している環境(週2回程度)、フレックス制度もございます。

■組織構成:
・今回は海外営業部への配属です。別部署に技術に関する専門部署や、各国現地での業務を行っている部署があり今回の部署はベースを東京本社に置きながら、海外PJT受注に向けての支援を行っているようなイメージです。ポジションによって海外出張や海外駐在が発生する可能性がございます。
・海外営業部は35名の組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業職、もしくは経営企画などのコーポレート系の職種における業務経験
・英語力(TOEIC(R)テスト730点以上 or 日常会話以上の英会話力 or ビジネス英語のご経験)

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。※感染症対策につき在宅勤務励行中(原則5割出社)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※当社規定に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅完備※当社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
■公的資格取得支援:技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等


<その他補足>
■海外勤務手当、出張手当
■財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度
■福利厚生パッケージサービス、保養所
■各種サークル活動
■日本工営グループ健康保険組合
■子育て支援:フレックス活用、育児休業制度(満3歳未満)、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与)、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇(年5日※有給)

会社概要

事業概要

■企業概要
ID&E(Integrated Design & Engineering Holdings Co.,Ltd.)グループは、幅広い事業分野による総合的な社会開発、地球規模のネットワークによる世界各地での貢献、多様な人的資本による創発の推進など、その独自性を活かした事業を強力に推進するため、2023年7月、日本工営グループを再編して構成された企業グループです。
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社は、ID&Eグループの主要事業会社のひとつとして、グループの経営管理を担うべく発足いたしました。
当社のパーパスは、この新たな枠組みの真価を発揮させ、ID&Eグループ全体として「住みよい社会」を実現すること、そしてミッションは、グループの企業価値を高めることです。
当社の主な役割は、ID&Eホールディングス(株)を核とするグループ全体のマネジメントならびにグループ各社への支援です。社内には、経営管理、業務受託、事業戦略推進、営業・地域経営、情報システム整備など多彩な機能があります。それぞれの専門性を活かすとともに総合力を発揮することにより、グループ内外の創発による新たな価値の創造を促進します。
同社は、主にID&Eグループへのサービス提供を行っています。
■事業内容:
経営管理等の事業(経理・人事・総務業務等の受託および代行、営業・地域戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行、技術・IT・人財戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行等)
■制度面に関して
同社は、日本工営株式会社の企画管理部門が切り離される形で、2023年7月1日をもって分社化をして設立された企業でございます。
報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心をいただけますと幸いです。
■参考資料:
https://pdf.irpocket.com/C9161/BYER/ieBK/rB3w.pdf

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町5-4

設立
2023年4月
従業員数
388名
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013374741

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