辻・本郷ITコンサルティング株式会社
【代々木】社内SE《インフラ整備/ヘルプデスク等》伊藤忠商事×辻・本郷G/在宅可/夜勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■「辻・本郷グループ」と「伊藤忠商事」の事業会社/所定労働時間7時間40分/柔軟でフラットな組織風土/リモートワーク可/転勤無し■□
■採用背景
組織の急成長とサイバーセキュリティリスクの増大に伴い、当社の成長をITインフラ面から支えてくださる【社内インフラエンジニア】を募集いたします。現在、上場に向けた「ITセキュリティ強化」と「内部統制の整備」が急務となっています。既存の担当者と協力し、セキュリティ委員会の決定事項を実行に移すとともに、当社のITインフラを構築・最適化していくポジションです。
■業務内容
社員が日々の業務をスムーズに進められるよう、社内のIT環境の整備・管理をお願いいたします。
◎社内インフラの整備
当社のネットワークやサーバ、業務システムが常に快適に使えるよう改善します。
◎PCやネットワークの運用管理
社員が使うPCや、社内のネットワーク、メール環境が円滑に動くように日々の運用と保守を行います。
◎ヘルプデスク対応
社員からの問い合わせに対応します。必要に応じて直接現場に出向いたり、リモートでサポートしたりします。
◎情報資産管理
会社の資産であるPCやソフトウェアのライセンスを管理します。
◎セキュリティ強化の支援
社員のアクセス権限を管理したり、不審なログを監査したり、セキュリティ上の問題に対応したりすることで、会社の情報を保護します。
~将来的には~
上場後の内部統制(システム連携の内部監査、外部監査対応)や、情報セキュリティ規定、プライバシーマーク規定などの業務にも携わっていただきます。
■働き方
◎基本的に在宅勤務が可能ですが、PCのキッティングや物理的な故障対応など、緊急時には出社していただく場合があります。
◎お客様対応がないため、ネットワークトラブル等の夜間作業は基本的にありません。
■組織構成
◎現在、社内インフラを担当している誠実で協調性のあるメンバーと一緒に、業務を進めていただきます。お互いに協力し、高め合える環境です。
◎少数精鋭のチームだからこそ、あなたの意見やノウハウが会社のIT環境に直接反映されます。事業の成長をITインフラという基盤から支えている実感を感じられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須経験】
・ヘルプデスクまたは社内SE経験
【必須スキル】
・コミュニケーション能力・調整力
・ロジカルなドキュメント作成能力
・情報システム全般における基礎的な知識
【歓迎資格(なくても可)】
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・情報セキュリティマネジメント試験
・情報処理安全確保支援士試験(SC)
・CISSP
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5F
勤務地最寄駅:都営地下鉄 大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。オフィス出社(代々木): リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークです。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月8:40ー17:30、火~金8:50ー17:30 ※1月5日、月曜祝日の場合、翌日の始業8:40
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
給与
420万円~580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,100円~361,300円
固定残業手当/月:41,900円~58,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~420,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験者、現在(前職)の収入、および期待値を考慮して決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(10月改定)
※年1回の業績・定性評価によって、昇給額(%)を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
必要に応じて書籍購入費用、資格取得費用、ソフトウェア購入費用補助があります。
<その他補足>
■在宅勤務制度※社内規定あり
■懇親会支援制度
■確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇/年末年始休暇/産前産後・育児休暇・介護休暇/慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)ITコンサルティング(IT戦略、BPR、業務改善、情報セキュリティ管理等)
(2)経理・財務システムの評価、分析、構築
(3)ERP、CRMシステム導入、構築
(4)運用管理のIT支援(データセンターサーバー運用管理等)
(5) RPAによる業務効率化
(6)経理労務アウトソーシング
■特徴:
当社は辻・本郷 税理士法人のIT事業部を分社化して設立された会社です。そのため、現在は辻・本郷税理士法人の顧客を中心に業務システムからネットワーク構築、セキュリティ対策、コスト削減等、オフィス全体の環境向上から経営戦略の改善までを行っています。「ビジネス・コンサルティング事業」、「ソフトウェア開発事業」、「IT活用・新規事業」の3つのドメインで、トータルサポートしており、顧客のニーズに応じたオリジナル使用のアプリケーションソフトウェア設計開発を行っています。
■ビジョン:
当社は、独自開発のソフトウェアや高度なセキュリティ技術、そしてビジネス統制に必要なIT基盤の設計の他、グローバルな課題解決に対応するネットワークシステムで、次代のITソリューションを提案していきます。当社のモットーは、市場ニーズの開拓や競争力向上、休眠顧客対応や顧客成長戦術をはじめ、BPR等の業務効率化、内部統制の整備、スムーズな経営意志伝達、経営戦略まで、様々なニーズに応え、顧客と共に問題解決をサポートしていくことです。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5F- 設立
- 2012年5月
- 従業員数
- 165名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 821百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://ht-itc.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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