掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/1(月)

辻・本郷ITコンサルティング株式会社

【代々木】社内SE※MGR候補《IT統制/セキュリティ強化》伊藤忠商事×辻・本郷G/在宅可/夜勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【代々木】社内SE※MGR候補《IT統制/セキュリティ強化》伊藤忠商事×辻・本郷G/在宅可/夜勤無

□■「辻・本郷グループ」と「伊藤忠商事」の事業会社/所定労働時間7時間40分/柔軟でフラットな組織風土/リモートワーク可/転勤無し■□

■採用背景
当社は急成長を遂げており、事業拡大と上場準備に伴い、IT戦略とガバナンス体制の強化が急務となっています。現在、専任のインフラ担当は不在のため、経営層と連携してIT戦略を立案・実行し、強固な情報セキュリティ体制を構築してくださる社内インフラ部門の責任者候補を募集します。
経営層や各部門と連携しながら、会社のIT戦略をリードし、情報セキュリティ委員会やプライバシーマーク運営の責任者として、上場企業としてのITガバナンス体制を構築・運用していただきます。

■業務内容
◎情報セキュリティ委員会・Pマークの運営責任者
◎情報セキュリティ・IT統制の運用および監査対応
◎経営層・関連部門とのIT施策調整
◎IT中期計画・予算策定、ベンダー選定・契約管理
◎社内ITガイドライン・情報セキュリティポリシーの策定・周知

■入社後の目標とミッション
《目標》
・企業の成長戦略に連動したIT戦略の立案と実行
・業務効率・品質向上を目的としたIT投資の最適化
・情報漏洩・不正アクセス「ゼロ」、法規制への確実な準拠
・J-SOX・監査対応におけるIT統制の強化
《ミッション》
・経営層と連携したIT中期計画の策定
・情報セキュリティポリシーの策定・更新、社員教育の実施
・システム投資の費用対効果(ROI)管理
・IT統制(アクセス管理/変更管理/運用管理)の整備・維持
・監査法人・内部監査室との連携と説明責任の履行
※現在これらの業務は1~2名の兼務者が対応しており、専任体制の構築が喫緊の課題です。ご入社後は、兼務者と協力しながら、IT部門を牽引していただきたいと考えています。

■キャリアパス、今後の展望
将来的には、事業の成長に合わせて専門部署を立ち上げることも視野に入れており、組織構築の面白さも経験できるポジションです。

■企業について
辻・本郷ITコンサルティングは、日本最大規模の税理士法人である「辻・本郷グループ」と総合商社の「伊藤忠商事」、それぞれの強みを融合したコンサルティング会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要経験 
・IT部門でのマネジメント経験
・ヘルプデスクまたは社内SE経験
・情報セキュリティまたは内部統制業務の経験

【必須スキル】
・Windows/ネットワーク(LAN/WAN/VPN)の基本的な知識
・Active Directoryの基礎知識
・J-SOXのIT統制項目に関する知識
・セキュリティポリシー策定、アクセス制御、ウイルス対策、SOC/CSIRTの基礎
・個人情報保護法、マイナンバー法、Pマーク

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5F
勤務地最寄駅:都営地下鉄 大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。オフィス出社(代々木): リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークです。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月8:40ー17:30、火~金8:50ー17:30 ※1月5日、月曜祝日の場合、翌日の始業8:40

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

給与

<予定年収>
630万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~600,000円

<月給>
450,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験者、現在(前職)の収入、および期待値を考慮して決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(10月改定)
※年1回の業績・定性評価によって、昇給額(%)を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
必要に応じて書籍購入費用、資格取得費用、ソフトウェア購入費用補助があります。

<その他補足>
■在宅勤務制度※社内規定あり
■懇親会支援制度
■確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇/年末年始休暇/産前産後・育児休暇・介護休暇/慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ITコンサルティング(IT戦略、BPR、業務改善、情報セキュリティ管理等)
(2)経理・財務システムの評価、分析、構築
(3)ERP、CRMシステム導入、構築
(4)運用管理のIT支援(データセンターサーバー運用管理等)
(5) RPAによる業務効率化
(6)経理労務アウトソーシング

■特徴:
当社は辻・本郷 税理士法人のIT事業部を分社化して設立された会社です。そのため、現在は辻・本郷税理士法人の顧客を中心に業務システムからネットワーク構築、セキュリティ対策、コスト削減等、オフィス全体の環境向上から経営戦略の改善までを行っています。「ビジネス・コンサルティング事業」、「ソフトウェア開発事業」、「IT活用・新規事業」の3つのドメインで、トータルサポートしており、顧客のニーズに応じたオリジナル使用のアプリケーションソフトウェア設計開発を行っています。

■ビジョン:
当社は、独自開発のソフトウェアや高度なセキュリティ技術、そしてビジネス統制に必要なIT基盤の設計の他、グローバルな課題解決に対応するネットワークシステムで、次代のITソリューションを提案していきます。当社のモットーは、市場ニーズの開拓や競争力向上、休眠顧客対応や顧客成長戦術をはじめ、BPR等の業務効率化、内部統制の整備、スムーズな経営意志伝達、経営戦略まで、様々なニーズに応え、顧客と共に問題解決をサポートしていくことです。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5F

設立
2012年5月
従業員数
165名
上場市場名
非上場
資本金
821百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013374767

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