掲載予定期間：2025/9/1（月）～2025/11/23（日）更新日：2025/9/10（水）

株式会社エクストリンク

【大阪】経理　※19年連続黒字経営／残業は月10h以下／土日祝休み／支援金付きの休暇制度あり

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】経理　※19年連続黒字経営／残業は月10h以下／土日祝休み／支援金付きの休暇制度あり

～システム開発やWeb制作のほか、幅広いITソリューション事業を手がける当社／設立10年で売上100億円に達し、現在でも19期連続で黒字経営を継続中～
【職務内容】
経理業務全般をお任せいたします。
【具体的には・・】
■売掛金・買掛金の管理、交通費・経費精算
■入出金処理業務（勘定奉行ソフトへの入力）
■資産管理
■インターネットバンキング対応
■Excelでの計上部門の按分計算等　

※決算業務は顧問税理士が対応

【効率的に業務を進められます】
他拠点の社員と連絡をとるときには、基本的にチャットツールを使用。「経費精算書の内容に不備がある」など確認が必要なときも、スムーズに進めることができます。また、生産性を上げるためのアイデアを大歓迎！「経費精算の申請フローを変えればもっと効率が上がりそう」「こんなツールを導入しては？」など、社内改善のアイデアがあればぜひお聞かせください。

【入社後の流れ】
配属先となる経理課には、現在3名の社員が在籍しています。同部署内にてグループ会社の経理も含めて対応していますが、今回ご入社いただく方には当社『エクストリンク』の経理業務を担当していただく予定。最初のうちは既存社員から業務の進め方を教わりながら、3ヶ月～半年を目処に独り立ちしていただければと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1年以上の経理経験をお持ちの方（業界不問）
・エクセルの一般的な操作ができること

・さまざまな前職・経験を持つメンバーが集まっているからこそ、相談や連携もしやすいのが魅力。
・風通し◎業務のことやプライベートのことなど、気負わず気軽に話せる職場です！
・実績・スキルに応じた昇給や、早期のキャリアアップを目指すことも可能！
・梅田駅チカ♪アクセス◎　残業平均10h！土日祝休み！福利厚生も充実◎

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
・希望勤務地100％考慮
・U・Iターン歓迎

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働あり:月平均10時間程度36協定における特別条項あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※試用期間は短縮となる可能性があります。
※その他の待遇・条件は変わりません

給与

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～260,000円
固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり（年１回）※業績連動で賞与を支給いたします
■昇給：あり
昇給・賞与は個人の能力と会社の実績による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・時間外手当
・健康診断
・ノートPC、iPhone
・各種表彰制度（各四半期／上半期／下半期／年間／MVP賞　※各賞で賞金あり）
・達成旅行（2019年：グアム、2022年：沖縄）　
・結婚祝金（1万円～3万円）
・出産祝金（1万円）
・慶弔見舞金制度（被災見舞金、弔慰金）
・社内イベント（バーベキューやお花見等）
・コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担）※規定あり
・従業員相談窓口の開設

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）※諸条件あり

会社概要

事業概要: エクストリンクの事業は主に4つに分かれています。
どの事業も共通して「常にお客様のベストパートナーとして。」という理念を大切に、お客様の課題解決に取り組んでいます。

■ビジネスソリューション事業
お客様のニーズに合わせ、多彩なソリューションを開発・提供しています。
「業務プロセスや経営資源の効率化」など様々な観点で、IT技術を活用した解決方法をご提案します。
個別の新規開発やカスタマイズにも柔軟に対応し、豊富な導入実績やIT知識をもとに、お客様のエージェントとして課題解決をお手伝いしています。

■WEBソリューション事業
単なるホームページ制作にとどまらず、お客様のサービスの魅力がきちんと伝わる、「使いやすく」「見やすい」サイトをプランニングから制作、運営サポートまでワンストップで提供しています。

■リレーションマネジメント事業
ビジネスソリューション事業、WEBソリューション事業の担当者が新規開拓したお客様（既存顧客）に対し、アフターフォローを行うのがリレーションマネジメント事業の役割です。システムやホームページを運用する上での課題を引き出し、社内一丸となるオールエクストリンクで顧客満足度の向上、顧客のファン化を目指します。

■SHOP事業
自社ブランドのモバイルショップ「Mobile Station」の運営および個人のお客様への提案を行っています。活用方法や料金体系が複雑化する中、高い専門知識を活かして最適なプランをご提案します。
そのための人材教育にも力を入れ、高品質なサービスをご提供できるよう取り組んでいます。

成長ベンチャーとして既存事業だけでなく、今後もどんどん新たな事業に取り組んでいきます。
所在地: 〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5
設立: 2006年5月
従業員数: 420名
上場市場名: 非上場
資本金: 190百万円
平均年齢: 29歳
企業URL: https://extlink.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013374871