株式会社タイズ

【大阪】法務（リーダー候補）◆東証プライム上場G／総務×法務経験者歓迎／年収500万～

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～プライム上場G会社／年休125日／フルフレックス／離職率1％／大手メーカー転職支援においてシェアトップクラスの実績もあり～

■業務概要：
製造業に特化した人材紹介事業を全国に展開してしている当社にて、法務に関わる業務全般をお任せします。プレイング中心で事業部とも密に連携することができ、柔軟に問題を解決できる方を歓迎します。

■採用背景：
子会社や事業も増える状況の中で、日々のリーガルチェックや相談の対応スピードをより上げる必要があることや、法務としてグループガバナンス、グループ法務の強化やM&Aのサポート等、より攻めのミッションを実行していただくことを期待しています。
親会社（上場会社）の法務部門と連携しながら、法務としての専門性を高められるだけでなく、M&Aをはじめとする経営としての意思決定にも近いポジションです。

■業務内容詳細：
◇契約書や利用規約等の作成・審査
◇サービス・事業等に関する助言
◇社内規程の整備
◇商標、許認可等の取得・管理
◇リスクの分析・可視化・最小化
◇法務ガイドラインの作成、コンプライアンス研修等の実施
◇コーポレートガバナンスの検討
◇株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局
◇M&Aにおける法務デューデリジェンスその他のサポート
◇グループ法務体制の構築・運用
◇その他法務関連業務

■働き方：
法務責任者として一人で担当いただきます。上場企業である親会社「じげん社」の法務担当と連携しながら、拡大フェーズの当社を牽引していただきます。

■当社の目指す姿：
これまでは「じげんグループ」のタイズ社でしたが、これからはタイズグループを作っていくフェーズです。直近でタイズ社が1社M&Aを実施しており、今後もHR領域の事業会社のM&Aを加速し、更なる事業成長を目指します。

■当社の魅力：
創業以来、メーカー一筋で転職支援を行う転職エージェントです。
業界に精通したコンサルタントによる丁寧なマッチングの支援が高い評価を集めており、多数の大手企業で採用支援実績シェアトップクラスを獲得しています。
全国のメーカー（小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント）の転職支援においてシェアトップクラスの実績を誇ります。

変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・企業法務経験2年以上
※総務部門所属で法務業務経験をお持ちの方も歓迎

■歓迎条件：
・少人数での法務経験
・株主総会や取締役会の運営経験
・幅広い総務領域の経験



＜必要資格＞
歓迎条件：行政書士、司法書士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性あり

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：平均残業時間月40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■カフェテリアプラン（半期ごとの資格取得支援制度／5万円まで学習支援制度有）

＜その他補足＞
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■産休育休（取得・復帰実績有）
■TTT（社員旅行制度／※予算は最高で1人25万円：年1回）
■健康診断・産休・育休（女性取得100%、復職実績複数あり）
■短時間勤務制度（利用実績あり）
■社員弔慰休暇制度
■ウォーターサーバー設置
■月末会／忘年会／屋形船
■自転車通勤可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期、年末年始（日数は年により変動）
■有給休暇：入社日に3日付与、3ヶ月後に残りの休暇を付与。それ以降、4月1日に斉一付与