株式会社GREENINE
【武蔵小金井/未経験歓迎】家づくりカウンタースタッフ/3年目年収例760万/年休120日/残業15h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~5連勤以上なし!商業施設《SOCOLA》の営業時間内で働く為、残業月15h◎複数の評価軸があり、成果はインセンでしっかり還元される環境~
■業務内容
商業施設内にある『家づくりカウンター』で、お客様の理想の住まいづくりをサポート。注文住宅・建売・マンション・土地・リフォーム・賃貸など、幅広い選択肢から最適な提案を行います。オープンな店舗だからこそ、お客様も気軽にお立ち寄りいただき営業というより“相談相手”として、お客様に寄り添った提案ができます。
■仕事の魅力
▼個々の“主体性”“目標”に寄り添い成長をサポート
最初は最低限の目標からスタートし、実力に応じて柔軟に調整。プレッシャーではなく、成長のための指針として機能しています。相談しやすい環境があり、個人プレーではなく支え合う文化があります。
▼成果はインセンティブにしっかり反映
業績や取り組み方を評価するインセンティブ制度を導入。経験が浅くても、複数の評価軸があるため、成果がしっかり報酬に反映されます。将来的に年収1000万円以上を目指すことができる環境です。
▼働き方の自由度が高い
商談スケジュールや準備時間は自分で調整可能。シフト制ながら、事前申請で希望休取得OK。5連勤超の勤務はなし。商業施設の営業時間に準じるため、長時間残業はほぼなし(月15時間程度)
▼将来のキャリアアップ
まずは約1か月の座学研修+OJTで、基礎からしっかり学べます。将来的には店長・エリアマネージャー・営業スペシャリスト・本社勤務など、意欲次第でキャリアアップも可能です。
■家づくりカウンターとは?
現在、東京・神奈川・福岡にて5店舗を展開中。昨年は「ゆめが丘」に新店舗をオープンしました。家づくりカウンターは、一般的な不動産店舗とは異なり、商業施設内に設置されたオープンなカウンター形式。ドアのない開放的な空間だからこそ、買い物のついでに「そろそろ家を考えようかな」と気軽に立ち寄っていただけるのが特徴です。来店されるお客様の多くは、家づくりが初めての方。だからこそ、相談しやすい雰囲気づくりと、お客様に寄り添った対応を大切にしています。このスタイルが、多くの信頼と実績につながっており、住まいに関する総合的な相談窓口として、地域に根差したサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎】
■必須条件
営業または販売の経験がある方 ※業界は不問です!
運転免許証
※多様なバックグラウンドの仲間が活躍中※
不動産経験者はもちろん、販売職など、異業種からの転職者が多数活躍中!
面接では人柄を重視。「挑戦したい」「成長したい」気持ちがあれば大歓迎!
勤務地
SOCOLA武蔵小金井店
住所:東京都小金井市本町6ー2ー30 SOCOLA武蔵小金井 クロス2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
10:00~19:00
11:00~20:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
本採用時と条件相違なし
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~380,000円
固定残業手当/月:33,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~439,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
評価・給与改定:年1回
※固定残業時間の超過分は別途支給
※業績や契約への貢献度を評価したインセンティブ制度あり
【モデル年収】
店長(入社10年目)1000万※宅建手当込み
メンバー(入社3年目)760万※宅建手当込み、経験者入社
メンバー(入社2年目)550万※未経験入社
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 30,000円/月 ※1,500円/日まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度利用
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
▼OJTあり
▼資格取得支援充実
宅地建物取引士、FP、住宅ローンアドバイザーなどの資格取得をサポート。講座割引や取得時の費用還元など、スキルアップを応援する制度あり。
宅建資格手当(最大3万)
<その他補足>
産休、育休制度完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
曜日の固定給はありませんが、先の予定に合わせて休みの申請はしやすい環境です。6連勤以上が発生しないようシフト調整を行います。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)
会社概要
- 事業概要
不動産、飲食、建築、出版、フィットネスジムなど、フィールドは多数。人々の健康で豊かな生活を支える多角的事業を展開するベンチャー企業です。
豊かな生活を送るために必要不可欠な『健康』。
カラダ・食・住まいの健康をそれぞれのライフステージに合わせて総合サポート。
事業やサービスを通じて、より豊かで健康な生活を育んでいけるよう取り組んでまいります。
■GREENINE GROUP グループ事業一覧
株式会社GREENINE(不動産事業)/株式会社QUALITY(内装・建築事業)/株式会社affluent(出版・広告代理事業)
株式会社UNBAR(飲食事業)/株式会社MEDIQ(健康経営コンサルティング事業)/株式会社TOPFORM(フィットネスジム事業)
株式会社FOXY GOLF(ゴルフスタジオ事業)/株式会社EMIRISE(化粧品などの製造販売事業)/その他新規事業多数
GREENINE GROUPが事業を創る上で大切にしているのは、関わる人全ての人にとってメリットのある事業にしていくこと。そのためには知識を持たない人が損をすることのないような、経営視点と仕組み作りが必要不可欠です。事業を通じて価値を提供するお客様はもちろん、働くメンバーが正当な評価と対価を得られるビジネスを創ることで、持続可能な良質なサービスの浸透を目指していきます。- 所在地
〒107-6243
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F- 設立
- 2011年12月
- 従業員数
- 250名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.