掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/1(月)

株式会社Pro-SPIRE

【週3在宅可】Webアプリエンジニア  ※Java・PHP経験者歓迎/チーム開発/東証プライム上場G

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【週3在宅可】Webアプリエンジニア  ※Java・PHP経験者歓迎/チーム開発/東証プライム上場G

【Java・PHP経験者歓迎/ポテンシャル層~ブランクをお持ちの方も歓迎!/案件増加に伴う増員採用/チーム開発/リモート案件多数/年休120日/残業10~15時間程度】

■業務内容
大規模な保険代理店が利用するシステムや共済組合向けの契約管理システムなどを開発してます。複数のステークホルダーの方々とコミュニケーションを取りながら、常時複数のプロジェクトが並行で進行しています。努力次第では早期にキャリアアップすることも可能です。
まずは既存のプロジェクトに合流いただき、リーダーの指示の元、業務を遂行していただくことを想定しています。

■入社後のフォロー体制
組織長は同じ現場で働いており、リーダーとして教育及び成長を直接サポートします。週に一度、同じ組織のメンバーで集まり、情報の共有(会社の業績状況、会社からの連絡事項、資格取得の学習アドバイスなど)しているため、自然と他のメンバーと親睦を深められます!

■環境
・OS:Linux(CentOS)
・開発言語/ツール:Javaがメイン(PHP、JavaScript、HTML、CSS、Git、JP1、Oracle、DB2、MySQL 他)

■身につくスキル
・大規模システム開発の知見が身につきます。
・自分の裁量でシステム開発できる機会が多いため、個人の意見が通りやすい風土があります。
・基本的にはチーム開発を行うため、メンバー間で協力しながら業務を行うことができます。
・システム開発における要件定義~リリース、保守/運用までを経験することができます。

■案件例
・大学生向け共済基幹システムの開発(要件定義、設計、実装、テスト、運用保守)
・保険代理店向け業務システムの開発(設計、実装、テスト、運用保守)

■魅力
当社が担当する保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を多く実現しており、当社売上高の60%を占める事業となっています。また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。

■働き方
エンジニアファーストの考えのもと、一人ひとりが望むキャリア実現出来るようは制度・環境があります。
※経営層に直接異動を申し入れることが可能なフリーエージェント制度等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・オープン系言語(Java・PHP等)による開発経験(目安:実務経験1年以上) 
※経験が浅い方も安心してジョインいただいております。
※ブランクがあるなどエンジニアとしてのキャリアを再スタートしたい方を積極募集中。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:残業は月平均で10~15時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
405万円~570万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与3カ月
■モデル年収例
・30歳:メンバークラス/年収500万円
・40歳:リーダークラス/年収600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり、嘱託社員として65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
E-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、豊富な学習環境を用意。

<その他補足>
■社会保険(健康保険、厚生年金、介護保険)
■労働保険(雇用保険、労災保険)
■定期健康診断
■通勤費(実費)
■慶弔見舞金(結婚、出産、死亡弔慰など)
■資格取得支援制度(当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等)
■退職金制度
■企業型確定拠出型年金(401k)
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(継続年数により10~20日の付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(ご自身にとって大事な記念日に休暇取得可)、看護・介護休暇、産前産後休業、育児休業(男性・女性とも取得実績あり)、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)情報系ソリューション(BI/DWH/CRM/WEB)事業:ビジネスインテリジェンス等の開発・導入等を提供。
(2)組込・制御システム開発事業:複合機を中心に各種な組込・制御システム開発を提供。過去には人工衛星から携帯電話等も。
(3)システムインテグレーション事業:上流工程から運用・マネジメントまで一貫したソリューションを提供
・いずれの事業も10年以上にわたる長期的な顧客との関係性を軸に、常に新しい技術領域に着手しながら共に成長を進めていける関係性であり、安定的な顧客基盤を有しています。
・3つの異なる事業領域をバランスよく運営することで、景気の変動に左右されにくい安定的な成長を遂げています。
■当社が手掛けるプロジェクト例:
・基幹システム(支払査定等)開発(保険・共済業界)…要件定義~本番化(Java、JavaScript、Oracle)
・DWH構築・BI導入(保険業界)…要件定義~本番化(Informatica PowerCenter、Talend、Tableau、Oracle)
・BI導入支援(広告・マスコミ業界)…基本設計~総合テスト(Tableau、Power BI)
・データ活用業務支援(化粧品業界)…Tableauなど
・複合機システム開発・保守…基本設計~総合テスト(C#)
・Salesforce導入及びカスタマイズ開発…要件定義~本番化(Apex、Lightning)など
■魅力/特徴:
『人材育成企業』:同社は「自主性の啓発と尊重」を理念に一人ひとりがそれぞれの能力を活かし、権限と責任を持って行動することで確かな成果と顧客満足を生み出す活動を実施しております。専門知識、専門技術、専門技能、一般常識を持った人材に限らず、異能の人材にもその能力を存分に発揮できる企業風土が同社にはあります。
・社員の教育/育成カリキュラムには定評があり、ITSS(ITスキル標準)に即した独自の育成システムを推進しています。
・厚労省から実践型育成企業としての表彰、IPA(情報処理推進機構)よりITベンダー人材育成優秀賞を受賞するなど対外的にも高く評価されております。
・自己分析から社内でのe-ラーニングや各種研修又社外での研修導入や支援金制度等があり、個々の希望に応じてキャリアのロードマップを作成しています。

所在地

〒143-0016
東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F

設立
1988年7月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,049百万円

平均年齢
41.09歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013375026

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