株式会社メディカルリソース(保険調剤薬局チェーンの日本調剤100%出資会社)
自社のWebコンテンツプランナー《在宅~週2日/企画~効果検証まで一気通貫/医療特化の日本調剤G》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【概要】
拡大期である医師向けの転職サービスを展開する事業部での「コンテンツプランナー」の募集です。
コンテンツを起点に求職者との接点を増やし、自社の転職支援サービス会員の獲得に繋げていただくことを期待しています。上流の企画・提案から実装~効果検証まで一気通貫で取り組むことができます。
【業務内容】
■集客向上に向けた自社メディアでのコンテンツ企画立案→実行(制作)
■アクセス解析ツールを利用した分析と改善の提案、実行
■リリースしたコンテンツの効果検証、アップデート
■サイト内の導線改善に向けた集客施策の立案
■その他集客向上に向けた新規コンテンツの企画
【コンテンツ例】
・記事コンテンツ:3本/月(ライティングは外注)
・動画コンテンツ:1本/月 など
※今後はウェビナーにも力を入れる予定
【立ち上がりのイメージ】
・まずは研修を通し会社・業界についての基本知識を習得
・入り口として、現状の課題を踏まえたうえでの効果的なコンテンツの企画
・次の段階として、周囲を巻き込みながらその企画の実装
→動画コンテンツからスタート予定、その後は記事コンテンツ、ウェビナーと範囲を広げます。一部未経験業務があってもOJT研修を行うのでご安心ください。
【仕事の魅力】
医師事業は薬剤師事業に続き、当社の第二の柱として右肩上がりで急成長しています。
当グループはその求職者(医師)の集客全般を担っており、売上構築・事業成長にダイレクトに貢献するポジションです。
事業会社ならではの上流の企画・提案から実装~効果検証まで一気通貫で取り組むことができ、また同じ部署内に多くの営業在籍しているため、現場の声も取り入れながらよりターゲットに届くコンテンツ作成に挑戦できます。
【評価制度】
多くのツールを導入しており、可視化されている数値が多いため分析・検証がしやすく、成果が評価に繋がりやすい環境です。
入社3ヶ月でのプロジェクトリーダー抜擢や、入社1年で昇格された例もあり。役職ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめ。
【働く環境】
リモート週~2日/ショートワーキングデー/有給取得率(2024年度実績75.7%)/土日祝休み/充実の福利厚生
→離職率は業界平均を大きく下回る5%!腰を据えて活躍頂けます
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
WEBコンテンツの企画・実行のご経験(2年以上)
※制作会社・代理店・事業会社いずれの出身も歓迎です!
※コンテンツ例:記事コンテンツ(Webサイト)、ウェビナー、SNS、動画コンテンツ、メールマガジン、ホワイトペーパー、LP(ランディングページ)等
■歓迎条件:
・WEBマーケティングの知識
・事業会社でのWEBマーケティング経験
・無形商材のご経験
・イベント・ウェビナー開催のご経験
・コンテンツの編集、ライティング経験
勤務地
★本社
住所:東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
原則なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※フレックスは部署ごとに運用ルール有り
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円
<月給>
240,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します。
※給与・役職は年齢、経験により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
家族手当:健康保険上の被扶養者がいる場合に支給
住宅手当:世帯主に支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務者対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
オリエンテーション、事業部研修、OJT研修等。※研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください。※OJTや立ち上がりまでのフォローは別部署のマーケティング専門チームにて行います。
<その他補足>
・ショートワーキングデー有(1日の労働時間8時間以下の日を月2~4回取得推奨)
・退職金制度、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、リロクラブ、慶弔見舞金、再雇用制度、保養所、育児休暇制度(産休育休取得者:13人/2024年度に取得した人数)、自己啓発補助費、資格取得奨励金、オフィスおかん等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社初日から付与あり/初年度は入社月に応じ最高10日、次年度以降は最高20日)など
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。
誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。
募集~入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。
【具体的な事業内容】
コンサルティングの質を高めるため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーの両方を同じコンサルタントが担当する両面型を採用
1薬剤師事業:薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
→全国対応(全国12支店)、薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1
2医師事業:医師の人材紹介
→全国対応(全国5支店)、お勧めしたい医師転職サイトNo.1
3ヘルスケア事業:産業医業務提供、産業保健事業
→関東圏やその他主要都市中心に展開、メンタルヘルスを含む産業保健領域をメインに対応
4看護師事業:看護師の人材紹介
→一都三県をメインに対応、東京・神奈川の看護師転職に強いサイトNo.1
5登録販売者事業:登録販売者の人材紹介
→全国対応、登録販売者の転職に強い会社No.1
【会社概要】
調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社」の100%子会社として2000年に設立。
創業時は『薬剤師不足の解消』と『薬剤師の地位・スキルの向上』を課題とし、業界初の薬剤師専門の人材派遣会社からスタート。
世の中の価値観・ニーズの多様化とともに変化し続け、現在は薬剤師・薬学生にとどまらず、
医師・看護師・産業保健等、医療・ヘルスケアに特化した医療総合人材サービス会社となっています。
医療を源流に持つからこその専門性と、求職者様・求人者様の双方に「お会いする姿勢」を大切に、人と医療そしてヘルスケアを支え、未来を創るパートナーになります。
【支店】
東京、札幌、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、神戸、大宮、船橋、京都(全国12支店)- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-33-11- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 366名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 93百万円
- 平均年齢
- 36.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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