株式会社こだわり
【PMOエンジニア(ハイクラス)】エンジニアファーストな社風◎◆残業月20時間以内◆年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風】
◎IT業界経験豊富な創業者と経営陣が揃い、エンジニアファーストな社風
◎残業月20時間以内/年間休日125日/土日祝休みで働きやすい環境
■業務内容:
あなたのキャリア展望を教えてください。
業界・業務領域が豊富なため、複数案件を提示させていただき、そこから案件を選択して参画いただきます。
■案件例:
(例1)
案件概要:大手通信キャリア向けシステム更改PMO支援
担当業務:基幹業務システム刷新における進捗・課題管理、各ベンダー間の調整、報告資料作成
(例2)
案件概要:金融機関基幹システム移行PMO
担当業務:クラウド移行や勘定系システム更改に伴うWBS作成、進捗会議ファシリテーション、テスト計画管理
(例3)
案件概要:大手EC事業者の新サービス立ち上げPMO
担当業務:新規ECプラットフォーム開発における進捗管理、要件変更調整、リリース計画支援
■案件参画の特徴:
基本的にチームでの参画になります。
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
■当社の特徴:
<成果を評価するチーム体制>
社内のリーダーを担える方を募集しております。
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
<選択できるSES>
営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
<1on1ミーティング>
定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<学歴不問>
■必須条件:
・PMOとしてのご経験2年以上
勤務地
本社
住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
勤務地最寄駅:JR山手線線/五反田駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
首都圏のクライアント先
住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※アサイン現場規定により変更あり。■残業:月20時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):289,120円~603,920円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:49,880円~99,080円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
369,000円~733,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。
※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します
■昇給:有(4・10月)
■賞与:年2回 ※基本給×1か月分(4・10月)※業績によって変動がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円
住宅手当:会社規定により支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内外の勉強会に参加可能
■資格取得支援制度・書籍購入費負担有
<その他補足>
■私服勤務OK(自社オフィス内)
■家賃負担制度(規定あり)
■引っ越し費用支援制度(規定あり)
■副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)
■確定拠出年金(401K)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得しやすい風土があります)、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
「少子高齢化にともなう労働人口の減少」という深刻な社会課題に向き合い、株式会社こだわりは、ITの力を駆使し、生産性の向上に貢献し続けることを企業使命としています。
若手や地方人材、海外人材など、潜在的な才能を持つ方々に、学びとチャレンジの機会を提供し、多様な才能やスキルが最大限発揮できるよう、グローバルな視点で適材適所を実現させます。
お客様・社会に寄り添い、ITと人材の可能性を最大限に活かし、社会の発展に寄与していきます。
■事業内容:
システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業、経営コンサルティング 他
※プロジェクト事例
・人材プラットフォーム管理画面の開発(ソーシャルリクルーティングサービス)
・予約管理画面の開発(大手ホテルチェーン運営会社)
・オンプレからAWSへの移行に伴う切り替え(総合化学メーカー)
■何を学べば良い??何をすればよい??と迷わないように。あなたらしい道を一緒に考えます。:
IT業界で頑張っているあなたは、きっとこれまで「どうしたらもっと成長できるだろう?」と迷った経験があるのではないでしょうか。
私たちは、そんな心細さを感じさせたくありません。IT業界の現在と未来をふまえて、IT人材として市場価値を高める選択をサポートします。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F- 設立
- 2017年10月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 31.9歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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