アクトインディ株式会社

【子育て世代を応援する自社メディア】おでかけ情報サイト「いこーよ」の企画営業◆レジャー施設向け提案◆

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【こどもの成長に寄与できる社会づくりを目指す／レジャースポット向け提案営業／残業20H以内／フルフレックスで裁量権◎】

当社は「次世代に価値を残す」をテーマに掲げ、子どもとおでかけ情報サイト「いこーよ」をはじめ、子育て、地域活性化など様々なサービス事業を展開しております。
主要サービスである「いこーよ」は、年間5,784万UB/年、3.8億PV/年（2024年7月末）で、日本の家族80％以上にご利用いただいております。
募集ポジションではお出かけ施設向けに広告提案を中心に、施設の課題解決を行っています。今回の増員でリソースを強化し、よりお客さまの課題解決をご支援していきたいと考えております。

■詳細
お任せするのは、おでかけ施設の集客アップを目的とした広告提案営業です。主に広告メニューを活用した集客施策の企画・提案や、施設ごとの課題解決に向けたコンサルティングを行います。単なる集客支援にとどまらず、施設と共に親子の体験価値を高めるパートナーとして活躍していただきます。長期で伴走しながら価値提供をしていくことが求められる営業です。

新規開拓について
「いこーよ」にまだ掲載がない、または広告出稿実績がない施設へのアプローチが中心です。サービス認知が高いため、テレアポ獲得率は50％以上。比較的アプローチしやすいのが特徴です。
対象施設：遊園地や水族館、動物園、アウトドア施設など、親子で楽しめるレジャースポット
担当件数：1名あたり50件程度
担当エリア：全国の施設を対象としているため、ご相談のうえ決定いたします

施設とのコラボ企画作りも行っています。おでかけ施設の課題解決につながる内容であれば、既存の広告商品の提案だけでなく、自社メディアを活用した価値作りにチャレンジすることも可能です。施設と一体となって親子の体験価値をさらに高めたいと考えています。
▼事例紹介：施設と共同企画
https://actindi.net/press/9012/

■チーム構成
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名

■入社後のフォローアップ体制
入社後２～３ヶ月間の研修期間を設けています。
研修では、会社の事業や各部署の役割を学ぶ座学から、実際の営業を想定したロープレ、他メンバーの営業同行まで、実践的な内容を組み合わせています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：
・法人営業経験（1年以上）　
お客様の「集客課題」を解決する提案営業です。店舗・加盟店向け営業や、旅行・観光業に携わっていた方やより経験を活かしていただける環境です。

＜勤務地詳細＞
★新住所(TK池田山ビル)　2025年3月5日～
住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR 山手線 五反田駅（東口） 徒歩3分
都営地下鉄 浅草線 五反田駅（A4出口） 徒歩3分
東急電鉄 池上線 五反田駅（東急出口） 徒歩3分

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20時間以下(時期や個人差あり)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3か月～最大で6ヶ月です。（※試用期間中の条件変更はありません）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限35,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■営業／取材交通費全額支給
■時短勤務制度あり
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季特別休暇（3日間：6月～11月の間で取得）、有給休暇、慶弔休暇