日本ケミコン株式会社
【東京】社内ITインフラ◇世界トップ級シェアのコンデンサメーカー／在宅週2以上可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～世界トップクラスシェアのコンデンサ／グローバルメーカー／自動運転から新エネルギー、家電領域まで裾野の広い事業展開／在宅勤務可／残業時間10時間程度～
■業務内容：
当社の社内ITインフラ、ITサービス管理をお任せいたします。
具体的には
・グループ内ネットワーク・インフラ基盤の設計・構築・運用管理
・最新クラウドサービス導入によるデジタル化サービス強化
※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
同じ部署では以下業務も行っています
〇ITプラットフォーム（業務システム・アプリケーション）管理
・製造・販売管理システム、業務システム、データ連携基盤の設計・開発・構築・運用
・DX推進のためIT/OT連携、業務システム開発、改善
〇情報セキュリティ強化
・グループ内サイバー攻撃対策、セキュリティ強化・監視・管理ツール運用
■配属部署について
DX推進をしており、社内システムの見直しを行ったり、生成ＡＩを社内に導入したり、ITリテラシーを高める教育プロジェクトを行ったりしています。
長期的には、工場のIT化を目指しており、いずれ当社の中核担うことのできるポジションです。
■組織構成
全国では41名が所属し、配属先となる東京本社では18名在籍しています。
内訳は20代3名、30代8名、40代2名、50代5名となっています。
■働き方
残業時間は10時間程度で、繁忙期でも30時間程度となっています。
在宅勤務の希望に応じて自由に取れる環境にあり、多い方で週４回、少ない方で週２回在宅勤務をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ネットワークやITインフラ（クラウド含）の設計・構築・運用・監視の実務経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区大崎5-6-4
勤務地最寄駅：JR山手線・都営地下鉄浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
在宅勤務：本社は週２日以上可、生産拠点は週1日程度（不可拠点有）
＜転勤＞
当面なし
国内9拠点駐在の部門。直ぐの異動は無いが可能性は有ります
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は前職を考慮して決定します。
■住宅手当：地域・配偶者の有無により変動
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：8,000円/人
住宅手当：年齢制限無、地域・配偶者の有無により異なる
寮社宅：転勤者のみ社宅有り（自己負担12,000円程度）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修、中途入社者研修、通信教育、その他
＜その他補足＞
■その他：契約保養施設・クラブ活動
■育児休暇
■介護休職制度
■社員持株会
■再雇用制度有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■休日：リフレッシュ休暇有り
■有給休暇：（対象）正社員
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
アルミ電解コンデンサ及び各種コンデンサの製造・販売。各種精密パーツの製造・販売。
各種エレクトロニクス機器の製造・販売。
■特色：1931年の創業以来、アルミ電解コンデンサ（世界シェアNo.1）を中心として電子部品を幅広く開発。デジタル家電・自動車の電子化の追い風を受けて業績拡大中。
■特色：
材料の開発から生産設備の設計、組立まで自社一貫体制を確立。アルミニウム電極箔の開発は、いくつもの不可能の壁を打破。近年、高機能化が進むデジタル家電製品やカーエレクトロニクス製品、省エネルギー化を推進するパワーエレクトロニクス製品など、エレクトロニクス産業には目覚しい発展が見られ先進の機器を支える電子部品メーカーとして市場から大きな期待を感じています。また、燃料電池車やハイブリッドカーに搭載が期待され、次世代型のエネルギーデバイスとして注目を集める電気二重層キャパシタの量産化をいち早く実現しました。2012年より、マツダ株式会社様の新型「アテンザ」向けに電気二十層キャパシタ「ＤＬＣＡＰ」の供給を開始しました。現在、第４次産業革命を迎え、ＩＯＴデバイスとして相互に繋がり始め、エレクトロニクス産業界に新たな可能性を広げています。
■その他：
連結従業員数：6,228名（21年3月）- 所在地
〒141-8605
東京都品川区大崎5-6-4- 設立
- 1947年8月
- 従業員数
- 895名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 5,452百万円
- 売上高
122,684百万円
- 経常利益
- 1,568百万円
- 平均年齢
- 41.12歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
