掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/1(月)

株式会社 クリーク・アンド・リバー社

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マーケティングコンサルタント/大型案件多数◎課題ヒアリング・施策提案等◎希望に合わせたPJ◆土日祝休

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仕事内容

マーケティングコンサルタント/大型案件多数◎課題ヒアリング・施策提案等◎希望に合わせたPJ◆土日祝休

<データエンジニアやデータアナリストの経験活かす◎プライム上場◎クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開/フレックス>

■業務内容:
現在当社ではデジタルマーケティングにおけるクライアントの課題解決のため、様々な案件で多数のマーケティングコンサルタントが活躍しております。
有難いことにクライアントから高い評価をいただいており、右肩上がりの成長を続けている状況です。
今後さらなる事業の拡大を目指し、新たにマーケティングコンサルタントを募集することとなりました。
入社後はご経験を活かして下記の業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
◎クライアントとの課題ヒアリング
◎施策の提案
◎必要な人員の精査&チーム編成
◎要件定義~実装

【例えばこんなプロジェクトに…】
◎BIダッシュボード開発(Tableau、PowerBI等)とそれに伴うデータマート開発
◎DWH構築
◎MAツール導入(Salesforce Marketing Cloud、Marketo、Adobe Campaign等)やシナリオ設計・数値改善
◎ECサイトでの行動データ分析及び可視化…etc.

■募集概要:
プロジェクトマネージャーとしてのご経験をお持ちの方はもちろん、データエンジニアやデータアナリストとしてのご経験を活かしてプロジェクトマネージャーにステップアップされたい方も歓迎です。
また上流工程だけでなくご自身で手を動かしたいといった方でもご希望にあわせた形でプロジェクトに携わっていただくことが可能です。
まずは気軽にご応募いただき、カジュアルにお話しさせてください。

■入社後に使用する可能性の高い言語やツール、DB:
・Google Analytics
・Google Tag Manager
・Adobe Analytics
・SQL
・Python
・Tableau
・GCP
・AWS
・Treasure Date
・snowflake
・Salesforce Marketing Cloud
・Adobe Campaign

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれかの経験を2年以上お持ちの方
・Salesforce製品の導入・開発ディレクション
・DBおよびDWH等の構築ディレクション
・BI(Tableau、PowerBI等)の導入・開発ディレクション
・Google AnalyticsやAdobe Analyticsを使用したデータ分析・ディレクション
・DX推進におけるプロジェクトマネージャーの経験
※類似の領域でエンジニア経験をお持ちで今後より上流に携わられたい方も大歓迎です

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)
変更の範囲:携わるプロジェクトによってはクライアント先で業務対応が発生する可能性あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~680,000円
固定残業手当/月:76,000円~153,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
433,000円~833,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて相談可能です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月※業績により変動)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:・社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
専門性強化支援制度

<その他補足>
・タバコ禁煙
・服装自由
・社員持株会制度
・定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇詳細:
年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務)
■事業領域:
(1)エージェンシー(派遣・紹介)…クライアントのニーズとプロフェッショナルの意向を把握し、双方にとって効果が最大となる雇用形態(派遣・紹介など)で提案します。制作や開発条件に合わせたチーム構築や守秘義務・雇用に関する契約方法など、様々な相談にC&Rグループの担当者が対応します。
(2)プロデュース(請負)…番組・ゲーム・Web制作、建築デザイン、データ分析、事業開発など、クライアントの様々なニーズに対してC&Rグループの担当者とプロフェッショナルがチームを組成。最大の効果を生む企画提案や開発、スケジュール管理、品質管理など、すべての工程をワンストップで対応します。
(3)ライツマネジメント…プロフェッショナルの優れたアイデアやコンテンツなどの知的財産を、映像、ゲーム、漫画、書籍、デザイン、データ、NFTなどの作品やサービスとして、新たな価値を生み出す市場(プラットフォーム)に流通させ、その収益をプロフェッショナルへ還元します。
■同社の強み:
C&Rグループは、プロフェッショナルの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。1990年の設立以来、そのネットワークは世界へと広がり、 映像やゲーム、医療、法曹、ITなど18分野・約34万人超まで拡大しています。 プロフェッショナルが集結するこのネットワークとノウハウこそ、C&Rグループの最大の強み。 分野や国境の枠を越えて、プロフェッショナルの叡智を融合し、これまでにない自由な発想で、変わる世界に新たな価値を創造します。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

設立
1990年3月
従業員数
1,033名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,177百万円
売上高

44,121百万円

経常利益
4,002百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013388492

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