オリックス・ファシリティーズ株式会社
【品川】社内SE(システム開発保守の経験をお持ちの方歓迎)※年休128日(土日祝休)/残業20h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間休日128日・土日祝休み・月平均残業約20時間で職場環境◎/オリックス・大京グループで経営基盤安定】
■職務概要:
アプリケーション開発やクラウドサービスを導入し、社内SEとして、課題解決、DX推進をお任せします。
業務の効率化など、相談があった際、関係部門へヒアリングを行い、システム化の企画、要件定義、設計、開発、テスト、保守まで、システム導入に関するプロセスを一貫して担当して頂きます。
基幹システムはパッケージシステムを採用しているため、開発ベンダーとの調整やスケジュール管理、データ更新などの保守を行います。
サブシステムの開発に関しては、ベンダーに委託せず自社で開発を行っております。
【具体的には】
・システム企画、要件定義、設計、開発、テスト、保守
・基幹システムの保守およびベンダーコントロール等
■開発具体例:
入社後まずは、ビル管理事業における基幹システムの刷新プロジェクトに携わって頂き、
チームリーダーのサポートをしながら、ビル管理事業とシステム導入プロセスの理解を深めていただく予定です。
また、経験に応じて担当範囲を決定し、進行中のプロジェクトへ参画、稼働中システムの保守を担当していただきます。
プロジェクト例:電子請求サービスとのAPI連携開発、取引先データベース開発、IoT技術を使用したシステム等
■組織構成:
当課は合計10名(正社員8名/派遣社員2名)の組織です。20代~30代社員(5名)も活躍中!
■同社の特長・魅力:
・有給は最低8日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え残業時間も月平均20時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
・同社は、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートしています。多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループ会社になり、両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・システム開発または保守の業務経験
■歓迎条件:
・上流工程の業務経験
・OS:Windows 言語:C# DB:SQLServerでのWEBアプリケーション開発
【開発環境】
OS:Windows 言語:C# DB:SQLServer
勤務地
東京本社(Wビル)
住所:東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル 9階
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
希望や志向性に応じて転勤の可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~275,000円
その他固定手当/月:28,000円~50,000円
<月給>
228,000円~325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、能力に応じて給与を決定します。上記の限りではありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:※支給条件あり
社会保険:補足事項無し
退職金制度:正社員のみ対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格補助制度あり
<その他補足>
■交通費支給
■各種社会保険完備
■社宅制度(会社負担最大8割 ※規定あり)
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■育児支援制度
■各種研修
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。
具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
■主力事業:
①ファシリティマネジメント(BM業務)
設備管理・環境衛生管理を通じた施設保全管理、施設営巣管理、巡回警備のセキュリティ管理、エネルギー効率を向上させるシステム導入等を通じ、建物を総合的にかつ戦略的に運用管理するためのローコスト&ハイクオリティな管理方法を提案しています。
②プロパティマネジメント(PM業務)
オリックス(株)の連結子会社としてのノウハウを集約した豊富な金融知識・経験を活かした建物のメンテナンス提案やテナント審査などのリーシング業務を通じて、顧客の不動産キャッシュフローの最大化を実現しています。
③コントラクションマネジメント(CM業務)
企画・設計施工からリフォーム・解体までの建物のライフサイクルに対して各フェーズごとにコスト削減及び詳細の収益性を考慮したサービスを提供しています。これにより各フェーズの工事に関するすべてがオープンとなるため、工事内容と工事費が明確になり、かつ顧客に代わって施工業者を選定することにより顧客の作業負担軽減につながっています。
④その他サービス(OFES24監視システム・FMソリューションサービス・省エネルギー・PFI事業他)
様々な施設(病院や宿泊施設等)に対しても、これまで50年余り培ったノウハウや知識、経験を活かし顧客や施設に合わせて専門サービスを展開しています。またPFIや指定管理者制度を通じて、公共建物分野のPPP事業へも進出しております。全ての管理物件において、24時間対応のOFES24監視システムを配備、安心・安全に配慮しております。- 所在地
〒600-8385
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 Wビル9F- 設立
- 1970年2月
- 従業員数
- 1,979名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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