株式会社アイスタイル
【在宅可】エンジニアリングマネージャー◆次世代システム開発環境の構築推進/マネジメント中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆募集背景
弊社では複数の事業を行っているため、開発組織も各チームに分かれ、専門性のある開発を進めております。
その過程で需要となるのが「マネジメント」です。エンジニアのパフォーマンスを最大限発揮できる環境を構築するためにはエンジニアリングマネージャーの存在が不可欠だと考えています。
幅広い事業展開だからこそ、これまでのご経験を活かすことのできるポジションをご用意することができるのが弊社の特徴です。実際に開発現場に携わりながら組織マネジメントをお願いしたいと考えています。
◆具体的な仕事
社員および業務委託メンバー10~20名程度のチームマネジメントをお任せします。
・エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行
・エンジニア組織の戦略策定
・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動
・組織パフォーマンスの向上
◆ポジションの魅力
センター全体で取り組んでいる「AWS移行」は今後インフラ依存ではなく、アプリケーションエンジニアを中心に速度感をもって実行していけるようになります。
また、上記が実現できると既存システムを刷新して、次世代システム開発環境の構築を各部門ごとに段階的に実施していきます。その陣頭指揮は各部門長になるため、既存の枠組みだけにとらわれず、こういう過渡期を楽しんで取り組める人にとっては大きなチャレンジの場を提供できます。
組織マネジメントだけでなく、実際に手を動かしていただくこともあり、開発現場との距離感を近く保ったマネジメントを行うことができる環境です。
◆開発環境
プロジェクト管理:JIRA、backlog
情報共有ツール:Slack
言語およびフレームワーク:
・TypeScript/JavaScript/NodeJS:
TS/JS/Node:Vue.js、Nuxt.js、Nest.js
・Java:Spring boot
・PHP:Laravelなど
データベース:AWS Aurora、Microsoft SQL Server、MySQL
ソースコード管理:Github
デプロイ環境:Github Actions、Jenkins
AWS(Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発経験
・10人以上のエンジニア組織マネージメントを行い、配下メンバーの成長/育成に意識を向けてこられた方
■歓迎条件:
・何かしらの規模感のあるWebプラットフォームビジネスに携われてきたご経験
・アジャイル開発経験、スクラムマスター経験者
・レイヤードアーキテクチャ設計経験
・マイクロサービスアーキテクチャ設計経験またはドメイン駆動設計経験
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートと出社のハイブリット勤務 (原則「週3リモート、週2出社」)
出社の頻度に対してはチーム状況を考慮しながら調整可能です
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
短縮または延長される場合があります。また、条件面の変更はありません。(一部特別休暇の使用不可)
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,943円~528,490円
固定残業手当/月:130,057円~185,796円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~714,286円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします
■賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
■昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月5万円)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■社内割引制度
■各種表彰制度
■部活動支援制度
■賞与補足:
※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月
※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月
<開発環境改善・効率化として以下のようなことにも取り組んでいます>
◇Github Copilot利用OK
◇Docker Desktop利用OK(有償契約あり)
◇ChatGPT利用OK(有償契約あり)
◇Slack Appやワークフローによる自動化、改善活動歓迎
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
■特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
@cosmeという美容総合プラットフォームをはじめ、創業から20年間以上の中で蓄積してきた圧倒的なビッグデータをもとに、Beauty領域においてメディア・小売・美容支援・PR・投資・海外輸出など様々な事業を展開しています。 世界的にみても、すでに”オンリーワンのビジネスモデル”を実現し世界に挑戦し続けている会社です。
■詳細:
(1)On Platform事業:当社が運営する美容系総合サイト「@cosme」を基盤とした各種サービス(BtoB、BtoC)を展開。
(2)Beauty Service事業:化粧品ECサイト「@cosme shoppingの運営、化粧品専門店「@cosme store」の運営や、プライベートブランドの企画・開発・販売等の、国内における小売業を中心としたサービスを展開。
(3)Global事業:日本国外で展開するEC、店舗、メディア等のサービスを展開。
(4)その他事業:美容部員等を派遣する人材派遣事業と、創業間もない企業も含め幅広い成長ステージの企業に投資する投資育成事業を展開。
【@cosmeとは】
日本最大級の美容系総合サイトです。月間ユニークユーザー1,900万人、登録会員数860万人、登録ブランド数43,000ブランド、クチコミ数1,940万件を超え、20代~30代の女性の約半数が利用するサービスです。
■同社の特徴:
1999年の創業以来「生活者中心の市場創造」をビジョンに掲げています。約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築し、メーカーの商品開発への反映、化粧品店舗の開発、ECサイトの導入、コスメブランドとの出逢いの場づくり等を実現。現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化し、更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。コスメだけではなくビューティー全般へ。日本国内だけではなくアジア全域へ。アイスタイルは関連会社と広く連携し、ビジネスの幅を縦横斜めへと拡張させながら、日本だけでなく世界中のビューティに関わるヒト・コト・モノをつなぎ、生活者を軸とするマーケットを創造していきます。- 所在地
〒107-6034
東京都港区赤坂1-12-32- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 1,079名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 5,719百万円
- 売上高
56,085百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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