株式会社マインドウインド
【日本橋】アパレルブランドMD◆残業１０ｈ／年休１２０／企画～販売まで一貫／主要百貨店など出店多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～レディスブランド/MDJET SET／sab street／オフィスカジュアルファッション通販Millennial Generation（ミレジェネ）／ヨーロッパ出張もあり／バイヤー・MD経験者歓迎・完全週休2日制／残業月１０時間以下／企画～製造～物流～販売 までの一貫体制～
■職務概要：
レディース・メンズのアパレルブランドを展開している当社にて、マーチャンダイザー（MD）をご担当いただく方を募集しています。
■具体的な仕事内容：
(1)商品提案
(2)商品企画（シーズンテーマの立案）
(3)交渉
(4)商品仕入れ
(5)PR
(7)マーケティング
(8)市場調査
(9)既存ブランドのフォローほか
・仕入れについて…国内と海外で仕入れを行っています。
バイイングとしてヨーロッパ出張に行くこともありますが、現在は不定期です。出張の回数は年に１～2回が目安です。（英語は必須ではございません）
・残業10時間以内/月…基本的に定時退社を行なっています。
年2回、展示会（内見会）を行なっているため、イベント前は残業となることもありますが業務分担などサポートする体制が整っているので安心ください。
■配属先情報：
配属先：企画部
全体人数：5名・他業務委託1名
構成：男性1：女性4 ※20代2名、30代1名、40代2名
役割：部長1名、生産管理1名、MD3名（うちアシスタント1名）
上記のうち、中途入社で活躍している社員が2名います。
■株式会社マインドウインドとは：
・「顧客満足の最大化」と共に、「社員満足の最大化」を企業理念の根幹に据え、店舗と本部が一体となったアパレル事業を展開しています。
・全国の主要百貨店・ファッションビルに出店しているだけでなく、ECサイトでの販売も強化しています。
・企画～製造～物流～販売までの一貫体制を強みとしています。
・ものづくりの現場とお客様に直接対応する店舗が、常に身近にコミュニケーションを取る環境にあり、徹底した現場主義を実践しているので、本社の幹部、デザイナー、そして社長でさえも自ら店舗へ足を運び、お客様の生の声、販売スタッフの声に耳を傾けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル（ビジネスメール、Excel・Powerpoint）
・アパレルのMD経験、またはバイヤーの経験（3年以上が望ましい）
■歓迎条件：
・女性向けアパレルブランドでの商品企画や商品開発の経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル9F
勤務地最寄駅：各線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10 時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,700円～384,500円
固定残業手当/月：37,300円～65,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回(3月、9月)
■賞与：年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万5千円／月
社会保険：■社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
◆定期健康診断
◆社員販売制度
◆時短勤務制度
◆報奨金制度
◆服装・髪色・髪型自由
◆敷地内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆年次有給休暇（希望100％OK）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
婦人、紳士服の企画・製造・販売を行っております。
※全国主要百貨店・ファッションビルに出店、EC販売も強化
■事業詳細：
2005年「アトリエサブ」から社名を変えた同社は、「顧客満足の最大化」と共に、「社員満足の最大化」を企業理念の根幹に据え、店舗と本部が一体となったアパレル事業を展開しています。
当社の強みは、企画～製造～物流～販売までの一貫体制です。
モノづくりの現場と、お客様に直接対応する店舗が、常に身近にコミュニケーションを取る環境にあります。
さらには、徹底した現場主義を実践。
本社の幹部、デザイナー、そして社長でさえも自ら店舗へ足を運び、お客様の生の声、販売スタッフの声に耳を傾けます。
刻一刻と変化するマーケットの空気を自ら感じることで、机上の論理ではない、ビジネス判断が行えるのです。
■同社が目指すこと：
お客様の心に届く服づくり。
特別斬新でも華美というわけでもないのに、なぜか気になる一着。
そして、お客様のワードローブの中で、いつまでも色あせない一着。
「ずいぶん前に買った服なのに、今でも一番のお気に入りなんです」お客様からいただくそうした声は、 私たちにとって何よりの励みであり、財産です。
お客様の笑顔に支えられて四半世紀。
心を込めた服づくりを続けていると、ときおり新しい風を感じる時があります。
それは、またひとつアイデアが生まれる瞬間。
ひとつでも多くの笑顔に出会うために、私たちはこれからも心を込めた服づくりを続けていきます。- 所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル9F- 設立
- 1972年3月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
