株式会社トヨタエンタプライズ

【静岡県/三島市】学童の本部スタッフ※未経験歓迎※～企画職/トヨタ出資企業/賞与4.6カ月実績～

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～未経験から企画×管理×運営に挑戦できる環境/株式会社トヨタ自動車出資の安定基盤/前年度賞与実績4.6カ月/福利厚生◎/働きやすい環境で高い定着率/健康経営優良法人2025認定～

■当社について：
当社は、名古屋市に本社を置く、トヨタ自動車株式会社出資の会社になります。
ビルメンテナンス、警備、レストラン、ショップ、ホテル運営、アテンダントサービス等幅広くサービスを展開しております。
今回は体制強化のため、学童本部の運営スタッフを募集をいたします。

■業務内容について
当社が運営している学童の企画・管理・運営をお任せいたします。
〈入社後にお任せする業務〉
・備品管理
・学童支援員の労務管理、研修
・学童巡回業務（1日５拠点想定）
・教育機関（学校）連携及び、調整業務
・保護者クレーム対応、その他問合せ対応
※学童の運営～学童支援員の管理、フォローをメインでお任せいたします。
※学童は、学校の敷地内にあるため、運営における調整をお任せいたします。

〈将来的にお任せしたい業務〉
・新拠点立上支援
・学童環境の改善対応
・学童イベントの企画、運営
※将来的には、学童をより良い環境にするための改善企画や学童イベントの企画をお任せいたします。
積極的に企画、提案、検証ができる環境が整っており、物事を考えて進めていくことがお好きな方は、大歓迎です！

〈組織構成〉
・本部スタッフ　４名在籍（30～50代活躍中/男性4名）
※加えてサポートメンバー3名在籍

■学童について：
裾野市10拠点程度、三島市20拠点程度運営。
2018年より、学童事業をスタートし、今後も拡大していく予定です。

■やりがい：
企画立ち上げや仕組み作りから、時には現場に入って自ら実行することも含めて、1から100まで携わるので、広い視野で事業に関わることができます。

■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。
また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎～

■必須資格：
・普通自動車免許（AT可）

■歓迎条件：
・個人営業のご経験をお持ちの方
・少人数でのリーダー経験をお持ちの方
・介護施設やSVなどで管理もしくは、運営業務のご経験をお持ちの方

【こんな方にオススメです！！】
・これまでのご経験を活かし、施設の企画や管理、運営に挑戦したい方
・職種商材問わず、クレーム対応のご経験をお持ちの方は、就業後のギャップも少なく、ご活躍いただけます

＜勤務地詳細＞
三島事業所
住所：静岡県三島市大場94 足立ビル２F西
勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道線／大場駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に他部署への異動や、住居の移動を伴う転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：1人目12,000円・2人以降6,000円)
住宅手当：上限2万円※35歳の誕生日か、入社10年到達日まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（入社研修・社内研修）

＜その他補足＞
■引越し費用一部補助（会社規程による）
■家賃・駐車場補助(会社規定による)
■転居手当(会社規定による)
■制服貸与
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
※病気やケガで仕事ができない場合、給与の一部を補償し、支払われる制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

会社カレンダー有
ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇（入社翌月から使用可）・有給休暇・慶弔休暇