キグナス石油株式会社
【東京/名古屋/大阪】総合職 ~残業7.4ｈ/フレックスタイム制度有/業界未経験歓迎/働き方◎~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【若手活躍中！/中途入社も多数在籍/幅広いキャリア形成が可能/安定経営/働き方◎/社宅制度あり】
■業務内容
総合職としてご入社いただき様々な業務をご経験頂く予定です。
※入社時はこれまでの経験を活かせる配属先を想定しています。
初期配属の可能性が高い職種の１つである特約店営業についてご紹介します。
＜具体的な業務内容＞
・特約店への営業活動 ※特約店：キグナスマークをあげて、製品を販売する契約を結んだ会社
Lコンサル営業のようなイメージで実際に特約店に足を運び、課題をヒアリング・解決提案を通じて特約店の活性化を担います。特約店の課題は販売促進戦略やスタッフ教育など様々です。担当社数は5～10社/人が平均です。
＜その他の業務＞
・売上金額を管理する債権管理
・担当特約店への出荷数量を管理する数量管理 など
■組織構成
営業担当が全社で約20名。20～30代が中心に活躍中。
全社員の約5割が中途入社で、年齢や年次に関わらず管理職として活躍する社員も多数。
教員としての経験や、旅行会社や食品メーカー、ディーラーでの営業経験を持つ方なども活躍中。
■入社後の流れ
本社にて座学研修を約2週間、その後サービスステーションへ赴き現場研修を約2週間行います。研修終了後、配属先決定。（勤務地：東京・名古屋・大阪の可能性あり）
主な研修：ナレッジ系・スキル系研修、組織の繋がりを意識した階層別集合研修など
配属後は先輩社員がOJTとしてつき、丁寧に業務のサポートを行います。
将来的には経営企画、次世代事業開発、需給、経理、総務業務など幅広いキャリア構築の可能性があります。
■働き方＆福利厚生
・WLB◎年休124日（土日祝）／残業月7.4ｈ／フレックス制度
・社宅制度：借上げ社宅・寮を貸与（個人負担10％～35％）
■年収例
30歳／697万円（配偶者あり）、35歳／885万円（配偶者あり、子供1人、持ち家の場合）
※上記年収は残業手当を除いた一般社員の額です。
■ミッション
現在の中期経営計画は”次の50年に向けたNEW KYGNUSの創造”をコンセプトに策定。安定した収益のある今の段階から、燃料油販売に次ぐ収益の柱を将来に向けて構築すべく、新規事業の研究や実行に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
【必須条件】
・全国転勤可能な方（現時点で東京・大阪・名古屋の可能性がございます）
・一般的なPCスキル
【必須資格】
自動車運転免許（AT可）
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー 10F
勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
西日本支店
住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル4階
勤務地最寄駅：大阪モノレール線／千里中央駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
中部支店
住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30（マザック アートプラザ4階）
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
総合職のため、転勤可能性がございます。（東京・名古屋・大阪）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:10
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均7.4時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
550万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,800円～338,800円
その他固定手当/月：18,956円～32,186円
＜月給＞
289,756円～370,986円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定
■年収例：
30歳／697万円（配偶者あり）、35歳／885万円（配偶者あり、子供1人、持ち家の場合）
※上記年収は残業手当を除いた一般社員の額です。
■賞与は業績連動のため、上記の金額は毎年変動する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者19,000円、子9,500円／人
住宅手当：世帯主27,000円 独立生計者 20,000円
寮社宅：借上社宅・借上独身寮（自己負担10～35％）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月程度は集合研修（SS実習含む）、その後、配属先でのOJTを予定しています。
その他研修制度も整っています。（階層別研修、キャリアアップ研修、e‐ラーニング等）
＜その他補足＞
■地域手当：
東京・大阪地区（本給＋家族手当)の9.5％
名古屋地区（本給＋家族手当)の7.0％
■制度：
カフェテリアプラン（年間30,000円まで会社補助）、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、確定拠出年金（DC）制度、財形貯蓄制度
■その他：
アウトソーシングによる福利厚生施設利用可能
休日・休暇
年間有給休暇17日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇（入社1カ月経過後付与17日～最大22日/年）、土日祝、年末年始（6日）、結婚休暇（8日）、配偶者出産休暇（3日）、リフレッシュ休暇（勤続15/20/25年は各5日、30年10日）等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：石油および石油化学製品の販売（石油元売）
■事業概要：石油精製を行わず石油製品の販売に特化しています。キグナスブランドのSS（石油業界ではガソリンスタンドをサービスステーション（略してSS）と称します）へガソリン等を販売するとともに、販売管理システムや各種販促ノウハウの提供、またキャンペーン企画や人材育成等の店舗運営全般の支援サポートを行っています。当社は、精製部門を持たずに販売に特化することで従業員一人当たりの売上（約40億円）を誇っており、これは競合他社と比較しても優位な点です。取引先は全国200社以上・約450SSあり、さらに大手企業等の直需先にも販売を行っています。またコスモ石油株式会社との石油製品の供給契約があるため、安定供給を行うことができる体制にあります。
■当社を取り巻く環境：国内の石油産業は、15社余りの石油元売会社が合併を繰り返し、現在5社に集約されています。以前は激しい価格競争により、収益が安定しない事もありましたが、業界が集約されていく事でマーケットが安定し、石油元売り各社は近年稀にみる好決算が続いております。環境問題等から石油製品の販売減が見込まれていますが、一般生活の必需品であるガソリン・灯油、また流通や工場等の稼働に不可欠である軽油・重油の需要は堅調であり、現在国内で走る約6,200万台の乗用車と約1,400万台のトラックの多くは石油製品を燃料としており、急激な需要の減退は考えにくい状況です。こうした安定基盤のもと、長期的には確実視される需要減退に備え、新規事業創出に向けた挑戦を進めています。
■当社の特徴： 業界トップレベルの財務体質とコスト競争力を誇っており、約80名の少数精鋭体制で業界シェア燃料油計約2％（従業員一人当たりの売上が約40億円）を占めています。さらに新しいことへの実行力があり利益率の高いセルフSS比率も業界トップクラスです。また、就業環境に関してはワーク・ライフ・バランスが取れ、多様な人材が安心して働くことができるような制度を整備しています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー 10F- 設立
- 1972年2月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,000百万円
- 売上高
381,151百万円
- 経常利益
- 3,350百万円
- 平均年齢
- 43.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
