株式会社ダスキン

【大阪／江坂】インフラエンジニア＜クラウド化に対応＞◆プライム市場上場／ワークライフバランス充実可

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【インフラエンジニア／プライム市場上場企業／長期就業が実現できる環境有り／ワークライフバランス充実】

■業務概要：
◇全社の業務システムのクラウド移行に伴う業務
・サーバー系
└クラウド運用基盤環境の設計・構築
└業務システムのクラウド環境の設計・構築
・ネットワーク系
└基幹ネットワークの再編成・再構築
└各事業部の業務システムのクラウド移行に伴うフランチャイズ加盟店を含めたネットワークの再編成・再構築
・セキュリティ系
└クラウド、ネットワーク、デバイスの全般セキュリティ対策の構築

■業務詳細：
◇クラウド移行に伴うサーバー系業務
オンプレミスでは全て外部委託していたサーバー設計、構築をクラウド環境では内製化し、社内SEとして設計・構築を行います。また、クラウドでのシステム運用に必要な運用基盤システム（稼働監視、インシデント管理、権限管理など）を独自で設計・構築や運用保守業務として障害発生時の障害切り分け、障害対応を行っていただきます。
◇クラウド移行に伴うネットワーク系業務
オンプレミスからクラウドに業務システムが全面移行することに伴い、基幹ネットワーク再検討・再構築をネットワークベンダーと検討し再構成します。また事業部が展開しているフランチャイズ加盟店と本部とのネットワークについてもネットワークベンダー、事業部を交えて検討していきます。
◇セキュリティ系業務
クラウドに業務システムが全面移行することに伴い境界型セキュリティからゼロトラストセキュリティへ外部ベンダーと検討し再構成します。

■仕事のやりがい／成長：
オンプレミスからクラウドへの移行に伴い、ネットワークやセキュリティの見直しが大々的に発生します。基幹ネットワークにまで影響する再構成・再構築の機会は滅多にないため、非常に良い経験になるとともにスキルアップが望めると考えています。福利厚生・就業環境が整った事業会社で、過去のキャリアを生かしてチャレンジしてみませんか。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・IaC（Infrastructure as Code）ツールの利用経験（Terraform、Ansibleなど）
・セキュリティ対策やBCP設計の経験
・ネットワーク資格（CCNA、LinuCなど）保有者

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇以下いずれかの経験をお持ちの方
・ネットワークの設計、構築（2年以上）
・クラウド（AWS、Azure、GCPなど）の設計、構築（2年以上）

■歓迎条件：
別枠の職務内容欄下部に記載しています。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ＩＴ戦略統括本部
住所：大阪府吹田市江坂町１丁目１３番４１号 江坂ＮＫビル７Ｆ
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／江坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
就業場所の変更の範囲：本社ならびに全国の支社・営業所
※なお、現時点においてシステム部門の勤務地は江坂駅周辺のみとなっております。
江坂駅周辺内で異動可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※繁忙期でも パートナースタッフの増員により 過剰な労働にならない様 調整しています

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで全額支給（6ヶ月定期代にて前払）
家族手当：配偶者18,000円。子7,000円/人。（月額）
住宅手当：転勤の際に、転勤手当として支給。
寮社宅：借上住宅制度
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■入社3年目以降より支給対象

＜定年＞
65歳
補足 60才以降 再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得：奨励金制度
■通信教育：奨励金制度
■各階層別研修
■キャリア開発研修
■社外選抜研修
■入社時基本研修（3日間）

＜その他補足＞
■社員持株会
■退職金制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■積立有給制度（最大90日まで積立可）
■定期健康診断
■ダスキン健康相談24EAP
■職場復帰支援
■シフト勤務／在宅勤務制度（※条件あり）
■OBOG復職制度
■手当：成長資格手当、役職手当、単身赴任別居手当、担当職務手当、東京23区勤務手当、単身赴任帰宅交通費、転勤支度金、転勤実績手当、グローバル手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

育児時短勤務