デクセリアルズ株式会社
【東京駅】海外営業(光ファイバー通信モジュール等)※新規ビジネス創出に向けて/英語力活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモートワーク制度有/世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー】
■業務内容:
データセンター向け光ファイバー通信モジュールの米国及び中国大手顧客へのアカウント営業実務
■業務詳細:
1.既存採用製品での販売予測立案、顧客との納期交渉、営業管理業務(常時)
2.新製品の紹介、採用活動推進、試作イベント対応、量産受注準備、販売価格交渉(常時)
⇒海外出張による米国、中国現地顧客へ訪問(年数回)、当社日本事業所への来社招聘(年数回)、顧客とのオンライン打ち合わせ(週次)
3.海外展示会での新規オポチュニティ獲得、フォローアップ (年数回)
【出張頻度】
海外:米国年2回程度、中国本土 年2回程度
国内:北海道 年3回程度
■採用背景:
近年大幅な需要拡大が見込まれているデータセンターでの生成AIサーバーと、それを繋ぐ光ファイバー通信向けに用いられる化合物半導体製品・光学製品のマーケティングと販売をおこない、当社ビジネスを支えています。
本募集は上記ミッション達成と持続的成長に向けた人員増強を背景としており、海外顧客担当として海外営業実務を担える方をお迎えしたいと考えております。
■キャリアパス:
急成長業種である「光ファイバー通信/データセンターや生成AI」に関与する化合物半導体製品や商機に、最前線の営業現場で関わる事ができます。また、海外大手顧客との大きな取引を通じて真のグローバル人材へ成長できる環境や経験が積めるポジションです。
まずは海外顧客アカウント営業として計画立案・行動実践・他部門への働きかけ・説得等、主担当として自立して業務を遂行していただきます。ご本人様のキャリア希望によりますが、将来的にはリーダーとして後輩育成やチームビルディングも担っていただき、部署を牽引するマネージャーを目指して頂きたいと考えております。
■就業環境:
・残業15時間程度/月
・フレックス制度、在宅勤務を織り交ぜた柔軟な働き方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1.海外顧客のアカウント営業経験7年以上
2.ビジネスレベルの英語力(目安 TOEIC(R)テスト800点以上)
※英語での顧客折衝や社内関連部門の調整、オンライン会議での通訳、顧客キーパーソンへのアプローチ等
3.半導体、または電子部品カテゴリーの営業経験者
■歓迎要件:
・中国語スキルをお持ちの方
・海外駐在経験がある方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
東京オフィス
住所:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※就業時間、コアタイムは各事業所毎に異なる可能性があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~500,000円
<月給>
330,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合/上限あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育
<その他補足>
■リモートワーク手当(支給要件あり)
⇒働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
■財形貯蓄制度
■株式給付制度
■従業員持株会
■ベネフィット・ワン
■借上住宅制度(対象者のみ、家賃補助、上限額あり)
⇒入社に伴い転居を要する場合、会社規定により民間借上げ住宅の家賃の3分の2を10年間補助
◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年
◇5年連続で「健康経営優良法人2025」に認定
休日・休暇
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW、年末年始、フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度)、特別休暇、慶弔休暇等
※入社月により、有給付与日数が変動します。
会社概要
- 事業概要
■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■価値を創る人を創る(社風・風土)
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
■デクセリアルズの拠点は国内だけにとどまりません。海外8つの国や地域に製造・販売拠点を展開し、海外のお客さまに製品を届けています。2019年度は売上高約577億円、海外売上高比率は約65%を超え、また研究開発費約37億円、設備投資額約28億円を投資しています。今後も世界のお客さまに新しい価値を提供していきます。
【事業の特徴】
デクセリアルズは創業以来、半世紀以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
■コア技術と世界シェアの高い製品
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。- 所在地
〒323-0115
栃木県下野市下坪山1724- 設立
- 2012年6月
- 従業員数
- 1,943名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 16,021百万円
- 売上高
106,167百万円
- 経常利益
- 30,174百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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