東急リネン・サプライ株式会社

【面接1回／未経験歓迎】ユニフォームの商品センター管理◆基本土日祝休／残業月平均5～10h程◆東急G

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●東急グループ内にとどまらない多種多様なお客様へサービスを提供
●未経験歓迎＆資格やスキル、経験不要
●残業月平均5～10時間程・転勤なし

■業務内容
食品工場や製造工場、ホテルなどのお客様に向けたユニフォームレンタルにまつわる、出庫～出荷、入荷などの対応や作業進捗、工程管理などの現場管理をお願いします。

【ユニフォームレンタルの流れ】
＝出庫～出荷まで＝
・手配指示書をもとに商品をピッキング
・出荷事務に引き継ぎ
・破れ汚れのチェック、ネーム入れ等
・お客様へ発送

商品センター（ユニフォーム倉庫）で出庫・出庫事務・ミシンを使用した作業・検品・出荷・入荷の各セクションごとに業務を進めます。

■具体的な業務
◎出庫
手配指示書でサイズや品番を確認。商品コードをパソコンに打ち込むと「どこのコンテナに何枚入っているか」わかるので、商品をピッキング。新品か中古品か印をつけて、出庫事務のスタッフに引き継げば完了です。

◎入荷
「退職で着用しなくなった」「サイズ変更で不要になった」といったユニフォームの返却に対応。クリーニングされたものをたたんでいきます。

■入社後の研修
OJT形式で、先輩社員やパートさんが業務をレクチャーします。まずは「出庫」「入荷」から覚えていただきます。クリーニング工場の見学やお客様先への訪問など、知見を深める研修も検討中です。

■魅力POINT
◎コミュニケーション・チームワークを重視
上から言われたことを淡々とこなすのではなく、周囲に相談しながら自身で決定していくような働き方ができます。お互いにコミュニケーションを取りながら業務を進めるので、わからないことも相談しやすい雰囲気です。

◎着実なキャリアアップが可能
ゆくゆくは、出荷数に応じた人員の振り分けや、欠勤者がいた場合の指示出しを担当。一通りセクションごとの作業を覚え、将来的にはデスクワークのある現場管理職としての活躍を期待しています。

■チーム・組織構成
＼定着率◎30～60代の25名が活躍中の商品センター／
社員6名とパートスタッフを含む25名が在籍しています。20年近く勤めているベテランなど幅広い世代が活躍中です。前職はフィットネスジムの運営会社といった、異なる業界から未経験でスタートした社員もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜学歴不問＞

■あれば活かせる経験：必須ではありません
・倉庫業務の経験
・営業など人と話す機会が多い職種の経験

＜勤務地詳細＞
横浜センター
住所：神奈川県横浜市都筑区川和町1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可

＜アクセス＞
◆横浜市営バス「千代橋」下車、徒歩3分
◆東急バス「千代橋」下車、徒歩3分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
定時退社も可能
平均残業時間：月5時間～10時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助（年齢制限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（各種500円～5000円）※衛生管理者（第一種・第二種）、特定化学物質作業主任者、有機溶剤作業主任者等
■資格取得支援制度
クリーニング師・第一種、二種衛生管理者・ボイラー技士

＜その他補足＞
■役職手当
■季節手当
■共済会制度
■財形制度
■持株制度
■継続雇用制度（再雇用）
■東急グループ保険
■東急ハーヴェストクラブ他の保養施設・宿泊施設・スポーツクラブが割引価格で利用可
■ガソリン代支給あり（社内規定に基づく）
■有給休暇（社員の平均有給取得日数：15.2日（2023年度））

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※年間カレンダーに基づき月1回の土曜出勤有
年末年始（12／30～1／3の5日間、その他カレンダーに準ずる）・GW・慶弔・産前産後・育児（男女ともに取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK