アートチャイルドケア株式会社
【人事採用／課長候補】採用戦略のまとめ・役員へのプレゼンテーションなど◆保育所など児童福祉施設を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～アート引越センターグループ／30代～40代が中核社員として活躍中／保育業界を牽引する当社を支える採用戦略室～
■仕事内容
採用戦略室における「採用」のポジションでご活躍いただきます。
これまでのご経験やスキルをもとに、適性をみて担当業務を決定いたします。業務の習熟度を踏まえ、まずはメンバーとして幅広い業務経験を積んでいただく想定です。
■具体的な業務
・採用計画に関する役員向けの資料作成
・採用戦略のまとめ、および役員へのプレゼンテーション
・各拠点における新卒、中途採用の書類選考、面接対応
・各拠点における採用提携先への訪問、打合せ実施
・採用メンバーのスケジュール管理 など
■「働く女性をサポートしたい」という思い
「We care for～ケアをまんなかに～」。このような企業理念を掲げる当社。アート引越センターのグループ企業として保育所、児童発達支援教室、子育て支援施設、児童館を手がけ、「児童福祉事業者」として社会的ニーズに応え続けています。
引っ越し事業会社グループがなぜ保育事業を行うのかと思う方もいるでしょう。当社を設立したきっかけは、現会長自身の子育て経験から生まれた悩みや「働く女性のサポートがしたい」という強い思いからスタートしました。
2005年、小さな保育所運営からスタートして、様々なタイプの保育所整備（全国で約160カ所）を進めてきました。また、保育所運営を通じて、発達に課題のある児童の多さに気が付き、直接、その児童、保護者のための発達支援を行う必要を実感し、発達支援事業所を全国で20カ所以上展開しました。さらに、子育て支援施設や児童館、医療的ケアが必要な児童のための教室も展開を開始しました。目指すのは、児童福祉と経営の両立です。
■管理監督者採用（課長／年俸制）の場合の給与について
・想定年収：510万円～620万円
・月給：427,000円～517,000円
・年額（基本給）：2,184,000円～2,544,000円
・その他固定手当：245,000円～305,000円
└内訳：
役職手当230,000円～290,000円
特別手当：10,000円
特別手当Ⅱ：5,000円
※管理監督者としての採用のため残業代なし
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用（または企業向けの採用支援）の実務経験 ※経験年数は問いません
・何らかのマネジメント経験
■歓迎条件：
・保育、教育、福祉業界での採用業務の経験
・保育、教育、福祉業界向けの採用支援業務
勤務地
本社
住所：東京都品川区東品川1-3-10
勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■リモートワーク・在宅勤務あり
《アクセス》
・JR線「品川駅」より徒歩15分
・りんかい線、東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分
・品川駅からバスで5分「天王洲橋バス停」より徒歩1分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）※管理監督者採用の場合時間外労働適用外
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※雇用条件などは同じです
給与
430万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～182,000円
その他固定手当/月：22,000円～25,000円
固定残業手当/月：110,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
307,000円～367,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収・月給はあくまで目安となります
■上記は430～500万円（課長候補／月給制）の場合です
■その他固定手当内訳：特別手当：17,000円～20,000円／特別手当Ⅱ：5,000円
※管理監督者の場合の給与は職務内容欄へ記載
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
寮社宅：一部自己負担（上限25,000円）※規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度使用
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる育成
■小児救急資格取得支援制度
＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■引っ越し代補助（全額会社負担）
■各種施設割引制度
■永年勤続表彰（勤続3年目以降）
■時短勤務制度（子育て期間中、子どもが小学６年生まで）
■チューリップ休暇（有休の取得前に使える休暇／入社段階から２日間取得可能）
※会社の公休は112日となりますが、実際は皆様120日以上お休みを取られています。
休日・休暇
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
※原則土日祝日休み※業務により振替休日有。会社カレンダーによる
■慶弔・年次有給（入社半年後12日間付与※法定以上の有給休暇付与）・介護・インクルーシブケア有休（孫の育児休暇）・リフレッシュ※3日間
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
同社は厚生労働省からの認可を受けた認可保育施設、企業や病院などの要望に応じて受託運営する院内・企業内保育所、発達が気になるお子様の母子通所型施設など、これらの様々な保育サービスを全国で展開しています。同社のスケールメリットを活かした運営力と人財力で、全国の各園から報告される子供たちの行動スタイルや事例を分析し、得られた情報を全園で共有・展開しています。
■事業詳細：
（1）認可保育施設運営事業…厚生労働省が管轄する厳しい基準をクリアした認可保育施設を54ヶ所にて運営しています。
（2）院内・企業内保育所受託事業…社内で保育施設の開設のサポート、必要な設備・備品類の提案と調達方法、自治体への保育施設設置の届出のサポートなど、開園にあたっての様々なノウハウを提供します。また、24時間体制の病院では保育施設も24時間体制が可能です。病院・企業の事情に合わせた保育施設の運営を提案します。
（3）児童発達支援事業…「睡眠と生活リズムの調整」と「感覚・運動リズムの調整」を土台においた療育を実施し、発達に課題のあるお子さま一人ひとりの個性に応じた自信を育み、意欲を育てるプログラムを設定しています。
■企業理念：
We care for ケアをまんなかに
私たちの使う『ケア』という言葉には根底に「我々がこの世界で最も善く生きるための活動」という意味があります。つまり、健康状態、障がいの有無など、置かれた状況にかかわらず、「誰もが持てる力を最大限に発揮できる」ような関わり、「優しさ」「配慮」「保育」「療育」「養護」「世話」…を「ケア」だと捉えています。それは即ち、私たちの保育理念にもあるように『「自分らしく」生きていく』ことができるということでもあります。- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川1-3-10- 設立
- 1989年7月
- 従業員数
- 2,300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
10,130百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
