掲載予定期間：2025/9/1（月）～2025/11/23（日）更新日：2025/9/9（火）

株式会社リクルートスタッフィング

【時短勤務・日比谷】事務職派遣担当のジョブフォローアシスタント※未経験歓迎／30～40代女性活躍中！

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【時短勤務・日比谷】事務職派遣担当のジョブフォローアシスタント※未経験歓迎／30～40代女性活躍中！

クライアント先で就業している、派遣スタッフの方の就業サポートを行うポジションを
「ジョブフォローアシスタント」と呼んでいます。
部署内の営業さんとクライアントを一緒に担当し
派遣スタッフの方が安定して就業が続けられるよう、フォローいただくポジションです！

＜派遣スタッフの方の就業サポート＞
・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と
　面談を実施
・就業中のお困りごとがないか、
　キャリアについて相談がないか等をヒアリング
・相談を受けた内容を
　派遣先担当者の方報告、調整、交渉
・再契約時の面談、契約締結行為
・勤務初日に同行（必須ではありません）
　※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後OJT研修があるのでご安心ください◎

■担当エリア：東京23区内（現在は日本橋、東京駅エリア中心）
■担当クライアント：10社程度（製薬メーカーや化学品メーカーなどのメディカル業界）
■担当スタッフ数：最終的に80名程度
※部署状況や勤務時間により担当クライアントの変更・担当スタッフ数が前後する可能性がございます
※2～3人の営業とペアとなりお仕事をして頂きます

■担当エリア：東京23区内（東京駅、赤坂駅、渋谷駅、護国寺駅、大﨑駅などを予定）
■担当クライアント：1～2社を予定
■担当スタッフ数：最終的に100～150名程度（事務職として就業している方たちです）

【服装】
オフィスカジュアルOK
（クライアント訪問時はジャケット着用）

【就業環境のおすすめポイント】
・フラットな関係で思ったことを発信しやすく
　相談しやすい社風です！
・営業とペア＆同業務のメンバーもいるので
　わからないことはいつでも質問できて安心！
・スマートワークを意識して
「効率良く働く」を意識しているので
　帰りづらい雰囲気は一切なし！
　事務作業の在宅ワークや直行直帰も活用し
　生産性高く働けます。
・時短勤務、土日祝休み（年間休日125日）で
　仕事とプライベートのメリハリをつけられます！
・看護休暇、産前産後休暇取得実績あり！

職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブフォローアシスタント

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・顧客接点を含む社会人経験がある方
・基本的なPC操作ができる方（ビジネスメールやりとり、専用システム・チャットツールの操作、web会議の対応あり）

■歓迎要件：
・人材ビジネス、営業のご経験がある方
・システムや請求書周りが細かいので抵抗ない方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■定時労働制：週4～5日／上記時間内のうち1日実働6時間以上（週5日勤務の場合は1日実働5.5時間）

雇用形態

その他

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
アルバイト・パート採用

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
210万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,500円
その他固定手当/月：7,840円

＜想定月額＞
175,840円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当は「賞与手当」（1時間当たり70円）※実働7h×週4日×4週（月間想定勤務時間112時間）の月額合計で表記
※上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有
■上記は実働7時間、週4日勤務、月間5時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・人事研修、職種別研修
・教育訓練休暇（有給）
・選択式研修制度
・eラーニング

＜その他補足＞
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・GIB（インセンティブ制度）※支給要件の定めあり
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給）
・通勤手当…自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給する
※通勤は公共の交通機関のみ可能（自動車、自転車、バイク通勤不可）
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
※業務上交通費は全額事後精算

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加）
年末年始、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。
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■女性活躍推進の取り組みについて（2024年度実績）
全社員に占める女性の割合：70.3％
管理職に占める女性の割合：38.8％
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点）
男女別の育休取得率：女性100％、男性38.0％

■働く"ひと"が魅力の会社です
「面接に参加したら志望度があがった！」
「面接で会った選考官と一緒に働きたい」
選考参加者からよくこんなお声をいただきます。
"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。
社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
設立: 1987年6月
従業員数: 2,053名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
売上高: 325,800百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013388716