住友不動産株式会社

社内SE◆DX推進・Salesforceスペシャリスト◆グループのシステム統合の上流工程◆土日祝休み

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事業戦略の実現手段として、ベンダー任せではなく内製化にてSalesforceの利用を推進するための社内SE【DX推進 Salesforceスペシャリスト】の募集です。

■概要
◇住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、各社個別で利用しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。Salesforceスペシャリストとして技術力を磨き、自ら設計、開発し社員と共に当社の発展に力を発揮してくれる方を募集いたします。
◇依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、自社内にて予算策定や設計の上流工程から・開発・本番稼働・運用保守の一連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。
◇人事・経理等のパッケージ化されているシステムではなく、当社独自のビジネスモデル・業務フローに合わせてシステムの設計・開発を行っていただきます。
◇スクラッチまたはローコード等を用いて、当社各事業にかかわる基幹システム開発などに携わっていただきます。
◇事業貢献性の高いやりがいのある業務です。

■具体的な業務
◎事業部へのSalesforce導入サポート
◎導入後の運用支援
◎業務システム連携の立案や策定

■ポジションの魅力
（1）現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性の高い仕事
現場の生の声を聴きながら開発を行うため、貢献を実感することができます。例えば分譲事業において契約業務に必要な紙のやり取り、管理業務のフローを整理し、顧客向け電子契約サイトを構築、ペーパレス化を実現。
現場社員からの感謝の声もやりがいの一つです。
（2）社内SEだからこそ実現可能な働き方
案件を受注することが売上となるSIerとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組む社内ＳＥだからこそ、自身の裁量で業務管理・調整ができる幅が広く、働きやすい環境です。
（3）幅広いキャリア選択
開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。
事業部に寄り添ったシステム開発を極める／大規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる／組織のマネジメントをする／インフラやガバナンス等、開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど

変更の範囲：会社の指定する業務に変更することがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■以下いずれかのご経験必須
・Salesforceを利用しての会員管理システム、顧客管理、商談管理構築経験（複数事業横断経験あると尚良い）
・既存システムからSalesforceへのデータ移行、システム連携経験
・Salesforce独自言語（apex）の利用経験
・PMもしくはPLの経験

＜当社開発環境＞
・C#、VB.NET、ASP.NET
・データベース（ORACLE19c以降、一部SQLserver）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）

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＜転勤＞
当面なし
主に東京、ただし配属先のDX推進部は東京にしかございません。
※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間約22時間／月（2024年度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
定年後の嘱託再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■即戦力採用のためOJTが中心です。
■建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
■建築士等の受験講座提携割引

＜その他補足＞
■自社系列ホテル割引（最大7割引）
■保養所完備（軽井沢）
■従業員持株会
■財形貯蓄
■提携住宅ローン
■生損保の団体扱い
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※年間休日については2025年の休日日数です。年によって変更有。
◆有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分／1月1日基準）
◆年末年始休暇◆忌引休暇