株式会社 IMAGICA GEEQ
東京・曙橋【ゲーム/リードエンジニア】新規タイトル多数◆技術選定、メンバーの管理、他部署との連携など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~国内のゲーム市場規模は2兆円超、世界では20兆円超~
■業務内容
コンソールゲームやスマホ、ブラウザ、アーケード、非ゲーム系のアプリなど、複数プロジェクトが随時稼働中です。
開発内容は新規タイトルが多数を占めています。このたびゲームのリードエンジニア、およびゲームのリードエンジニア候補の募集をいたします。
このポジションではゲームロジック全般、技術選定、メンバーの管理、教育、他部署との連携・調整が求められます。
■開発環境/使用ツール
・ゲームエンジン:Unity、Unreal Engine、BEZEL ENGINE、PhyreEngine、Cocos Creator
・開発言語:C/C++、C#、PHP、Java、Ruby、Python、Lua、TypeScript、JavaScript、HTML5
・物理演算:PhysX、Havok
・オフィスツール:Google Workspace、Microsoft Office
・タスク管理ツール:Redmine
・チャットツール:Chatwork、Slack、Teams
※いずれもプロジェクトによります。ChatGPTなどのAIツールも状況に応じて使用可能です。
■配属先
配属は、開発部エンジニアリンググループを予定しており、約40名が在籍しています。
■当社の特徴
国内のゲーム市場の規模は2兆円を超えて、世界では20兆円を超えると言われています。当社のゲーム・CG制作スタジオ「3DCG制作」は、リアルタイムCGに特化し、特にハイエンドの3Dデータ制作やリアルタイムムービーのモーション制作では高い評価を受けています。アートワーク/デザイン提案・制作から3DCGキャラクター制作/3DCG背景制作、キャラクターアニメーション制作/コンテ、カットシーン制作まで、一貫した制作体制が特徴です。
ゲームファンなら誰しもが聞いたことのあるであろう日本が誇るビッグタイトルにも協力し、開発現場の支えとなっています。
また、3D制作部門の従業員は、300人ほど抱えており、3DCG分野において日本の中でも大きな事業をさせていただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎ゲーム業界での開発実務経験 5年以上
・C++/C#での開発経験 3年以上
・リードエンジニア実務経験
・N1レベルの日本語能力
■歓迎条件:
・Unity、Unreal Engineなどのゲームエンジンでの開発経験
・GPU、Shaderの知識
・マルチコアプログラミングの知識
・低レベルハードウェア、アセンブラの知識
・Ruby、Python等のスクリプト言語の知識
・オンラインゲーム開発の知識
・Gitでのチーム開発経験
勤務地
曙橋スタジオ
住所:東京都新宿区富久町 8-21 T&Tビル 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※業務の状況により変更あり(会社の勤務時間:9時~18時)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員採用の場合あり
※契約社員の条件は【試用期間補足欄に記載】
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は有休使用不可
■契約社員の場合【契約期間6ヶ月/契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新)/通算契約期間上限 : 5年】
給与
450万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,800円~354,000円
固定残業手当/月:51,200円~96,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与支給対象の場合、想定年収(理論年収)には理論賞与を含める
※給与レンジは目安です。スキル・ご経験により優遇させて頂きます。
■賞与:あり
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上の方から支給対象(規定による)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育(入社時研修、配属部門でのOJT)、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、階層別研修、管理者向け研修、グループ合同研修、キャリアコンサルティング資格取得支援制度、資格取得奨励制度等
<その他補足>
■団体取扱い保険
■財形貯蓄(積立貯蓄制度)
■IMAGICA GROUP(HD)従業員持株会
■福利厚生施設利用可能
■各種健康診断費用補助(短期人間ドック、婦人科健診)、インフルエンザ予防接種費用補助
■社員紹介制度
■表彰制度
■リフレッシュ休暇:原則として勤続3年で3日間、勤続5年で5日間、連続して休暇を取ることができます。
リフレッシュ休暇以外にも夏季休暇、年末年始休暇などの連続休暇の制度があります。有休取得率は70%を超えており、気兼ねなく休みを取れる職場です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年次有給休暇:初年度15日予定(年度途中入社の場合、入社時期に応じて比例付与)
※試用期間中は有休使用不可
■年末年始(12/29~1/3)、その他(慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇、他)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】ゲーム3DCG制作、ゲーム2DCG制作、ゲームデバッグ・ソフトウェア品質検証、スチール撮影・動画制作・動画分析、人材派遣・紹介
【事業許可番号】派遣/派13-070304、紹介/13-ユ-070239
「IMAGICA GEEQ」という社名は、Game事業をGlobalに展開することを表す“G”、お客様のご期待を超えるような価値を創造することを目指し、「期待を超える」“Exceed Expectations”の”E“、進化し続ける企業でありたいという思いも込めた「進化する」Evolveの“E”、お客様に満足し信頼いただけるQualityをお届けするという誓いを込めた“Q”の英文字を組み合わせ “GEEQ”(ジーク) としました。
※2023年4月1日付けにて、株式会社イマジカデジタルスケープは、ゲーム関連事業をイマジカグループ成長事業の柱の一つとすることを主な目的とし、【株式会社 IMAGICA GEEQ】(イマジカ ジーク/こちらが存続会社になり商号変更)と【株式会社イマジカデジタルスケープ】(旧社名と同じ/こちらが新設会社)として会社分割。
(1995年10月創業当時の社名「デジタルスケープ」→2011年4月「イマジカデジタルスケープ」へと商号変更→2023年4月「IMAGICA GEEQ」へと商号変更)- 所在地
〒102-0082
東京都千代田区一番町21 アクロポリス東京2F- 設立
- 1995年10月
- 従業員数
- 1,100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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