株式会社ジェクトワン

【渋谷駅直結／人事／リーダー候補】幅広く人事領域が経験できる/リモート可/土日祝休み

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～創業17年で売上230億を達成／社会貢献性の高い話題の空き家事業／ワークライフバランス型／充実した福利厚生／土日祝休み／年休125日／

事業拡大に伴い将来的に人事業務を統括いただくリーダー候補を募集します。人事業務～マネジメントまで、裁量ある環境で、人事として幅広いキャリアを積むことが可能です。

入社後はご経験のある業務をメインに、柔軟に業務をお任せします。ゆくゆくは採用・育成・労務管理・人事企画・制度設計～運用など、全般を管轄していただきます。

▼採用
・採用方針・戦略の企画立案
・求人票作成、媒体管理・運用、エージェント管理
・選考管理、応募者対応
・説明会、面接の実施
・採用イベントの企画・運営
・内定者フォロー（懇親会、内定式、入社式等）

▼人材育成
・新卒研修の企画立案・運営
・Eラーニング教育の運用
・各種研修、育成に関する企画立案・実行
・組織開発施策

▼労務
・入退社手続き
・給与、社保等手続きにおける社労士との連携
・勤怠管理
・労務課題整理
・法改正・行政対応
・規程制定・改定、安全衛生管理　など

▼制度設計・運用
・評価・報酬制度
・働き方・福利厚生制度
・人材育成・能力開発制度　ほか

▼安全衛生・福利厚生管理、HRシステム運用　など

■組織構成：
人事チーム現在部長含む3名体制で、日々コミュニケーションをとりながら人事業務を協力して担っています。

■キャリアアップ：
年齢・性別・勤続年数にかかわらず、成果や能力次第でポジションを上げていくことができます。実際に、20代でマネージャーとしてチーム長を担ったり、30代で部長として活躍する社員もいます。

■社風：
挑戦を歓迎する社風なので、自分の発想や提案をかたちにできることも特徴。役職や部署の垣根を越えたオープン＆フラットな社風で、活発に意見交換が行われています。20～30代が多く、コミュニケーションも盛んです。

■働きやすい環境：
仕事とプライベートの両立と充実を支援しています。15分単位の時差出勤勤務、リモートワーク、長期休暇も可能で、柔軟な働き方ができます。フリーアドレス制のため他部署の社員との交流も多く、服装自由など働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社の人事経験5年以上
・採用、労務管理、育成、人材開発、制度企画・運用など、人事領域の実務経験（企画提案～実行、実務オペレーションまで）
・基本的なPCスキル
・希望キャリア：人事全般のジェネラリスト

■歓迎条件：
・少人数・急成長中の組織での人事経験
・不動産会社での人事経験
・マネジメント経験
・勤怠システム、HRシステムの活用経験
・衛生管理者の資格保持者

＜勤務地詳細＞
★新事務所　2024年12月23日～
住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ21F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※出勤時間7:30～11:00で選択可能（事前申請で選択可能）残業全社平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
家族手当：配偶者：月1万円、子ども：月5千円
住宅手当：30歳未満、月1万5千円（会社規定に基づく）
寮社宅：35歳未満、保有物件に空きがあった場合入居可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■選択型研修制度
■役職別研修
■コンプライアンス研修
■Eラーニング　ほか

＜その他補足＞
■社食サービス（OFFICE DE YASAI）：サラダチキン、チャーハン、肉まん、ヨーグルトなど何種類もの商品を100円で社内購入可
■フリードリンク：ミネラルウォーター、コーヒー、カフェラテ、紅茶、ココアなどの飲み物がフリー。お供のチョコと飴も用意。
■保養所（湯沢、会員制高級リゾートホテル）
■企業型確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

入社時特別休暇（3日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後10日～最高20日、有休を利用して長期休暇にすることも可能）、産育休（取得実績あり、復帰率100%）