掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

株式会社ニレコ

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【八王子市】法人営業(検査装置)◆海外の最先端製品を扱う/国内ニッチトップメーカー/残業20時間程

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仕事内容

【八王子市】法人営業(検査装置)◆海外の最先端製品を扱う/国内ニッチトップメーカー/残業20時間程

【計測機器、検査装置のリーディングカンパニー/新規プロジェクト/ルート営業10割/業界最先端製品を扱う/ワークライフバランス◎】

■業務内容:
当社は計測機器、検査装置のリーディングカンパニーとして、国内向け製品の製造・販売・メンテナンスという事業展開を行っております。
今回は、当社において鉄鋼業界向け検査装置の法人営業をお任せします。今までは自社製品を取り扱っておりましたが、顧客からのニーズにさらなるニーズに応えるために、新規事業領域として海外メーカー製品の輸入販売をご担当いただきます。

■業務詳細:
既存顧客向け鉄鋼業向け検査装置の輸入販売 (厚み計、メッキ付着量計、合金化度計、表面形状計、内部欠陥計、幅計、長さ計、速度計など)をお任せします。
競合他社と比べ、豊富なバリエーション、装置の先進性、適宜アップデート対応可能という優位性を持っております。

■組織体制:
発足したばかりのプロジェクトのため、エキスパートのスペシャリストが多いチームとなっております。そのため、製品知識や業務知識についてはキャッチアップしやすい環境となっております。

■就業環境:
残業時間20時間程度、年間休日125日
フレックスタイム制・テレワーク制度も導入しております。

■キャリアパス:
【STEP 1】
営業基礎(0~3年):取扱製品の基本理解、海外メーカーとの技術打合せ同行、装置調整作業のサポート、事務処理(見積もり処理、売り上げ処理など)
【STEP 2】
プロジェクトリーダー(3~7年):大手顧客を担当、客先要望に基づいた仕様検討、海外メーカーとの調整・見積作成、プロジェクト管理、後進者指導。
【STEP 3】
プロジェクト責任者(7~12年):小規模組織のマネジメント、大規模プロジェクト管理
【STEP 4】
上級管理職(12年以降):経営支援

■同社の特徴・魅力:
3つの主力事業…制御・計測・検査技術を軸に鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向けの「プロセス事業」、出版物や食品包装・高機能フィルムなどのウェブ制御・検査装置を扱う「ウェブ事業」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」を柱としています。「プロセス事業」はトップシェアを誇り、「検査機事業」は主に食品メーカーからのニーズが高まっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の経験をお持ちの方
・英語の読解力・メール対応力がある方

■歓迎条件:
・計測機器、制御機器に関するご経験をお持ちの方

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都八王子市石川町2951-4
勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:過去実績5.2ヶ月
役付手当:主任8,000円、上席主任10,000円、専門主任14,000円、管理主任17,000円
住宅手当:単身親元9,000円、単身一人暮らし23,500円、既婚世帯主36,000円
家族手当:23歳未満の子供1人につき10,000円
通勤手当:実費全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子供1人当り1万円(人数の上限無、23歳未満対象)
住宅手当:福利厚生その他欄に別途記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、外部講習、外部講習補助

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持ち株会、住宅・厚生融資、クラブ活動(サッカー、バスケットボール、釣り、マラソン、ヨガ、健康促進)、健康保険組合・福利厚生倶楽部加入による各種保養所、スポーツクラブ等の利用、出産・育児休業制度、介護休業
■役職手当:主任8千円、上席主任1万円、専門主任1万4千円、管理主任1万7千円
■住居手当:単身親元9千円、単身1人暮し2万3千500円、既婚者3万6千円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最大40日)、創立記念日(11月1日)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:制御および計測装置の開発、製造、販売ならびに保守サービス
■製品紹介:
・プロセス事業:プロセス制御装置、自動識別印字装置、耳端位置制御装置(メタル関連)、渦流式溶鋼レベル計、板幅計 他
・ウェブ事業:耳端位置制御装置(印刷、フィルム関連)、張力制御装置、見当合わせ制御装置、糊付け制御装置、印刷品質検査装置 他
・検査機事業:無地検査装置、画像処理解析装置、近赤外分析装置、選果装置、青果物品質検査装置、近赤外分析装置 他
・オプティクス事業:レーザ装置、光学部品 他
■経営理念: 「技術と信頼」というスローガンの下、制御、計測、検査の技術を活かした製品ときめ細かいサービスの提供により、お客様から厚い信頼を獲得し、良きパートナーとして共に成長します。さらに、パートナーシップにより生み出した価値を広く社会に応用することで、豊かで持続可能な社会の実現に貢献していきます。
■特徴:50年以上の伝統を誇っており、業界内では大きな地位を占めております。自己資本比率が高いのが特徴的で、非常に良好で安定的な経営状態です。
国内外ネットワークの広がりが特徴的で、中国、韓国、台湾とアジア圏を中心に拡大をしています。
■沿革:1931(昭和6)年ドイツ Askania Werke A.G.による日本法人として設立されたアスカニヤ合資会社が同社の前身です。1936(昭和11)年、株式会社の改組と同時に取り組んだのが当時輸入に頼っていた油圧噴射管式自動制御装置の国産化でした。以降、法人は日本レギュレーター株式会社へと継承される中、戦前に培われた経験と技術を基にプロセスオートメーション装置の製造を開始するなど終始、自動制御の先駆的存在として日本の産業界の発展に関わってきました。
■組織風土:本社中庭を利用してバーベキュー大会を実施したりと非常にオープンな社風です。また、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでおり、離職率は非常に低い水準で推移しております。

所在地

〒192-8522
東京都八王子市石川町2951-4

設立
1950年11月
従業員数
345名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,094百万円
売上高

9,861百万円

経常利益
1,470百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013393629

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