掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

株式会社MTI

【週4在宅可】OT・IoTセキュリティエンジニア(船舶IT/OTネットワーク)◆日本郵船G/土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【週4在宅可】OT・IoTセキュリティエンジニア(船舶IT/OTネットワーク)◆日本郵船G/土日祝休

■業務詳細:
◎船舶IT/OTネットワークの構築・保守に関する調査研究およびアドバイザリー業務
◎船内IoTデバイス・制御システムとネットワークの連携設計およびセキュリティ設計
◎セキュリティポリシー・運用ガイドラインの策定、更新
◎サイバーセキュリティに関する国際標準(ISO/IEC、NIST、IACS等)への適合支援
◎国際標準化団体、学術機関、業界団体との連携・調整業務
◎プロジェクトマネジメント(ネットワーク設計・セキュリティ対策案件の推進)

■魅力:
私たちの仕事は、国際物流の9割以上を担う「海運」、その中でも外航商船の情報インフラを設計・構築することです。日本郵船グループのグローバルネットワークを技術面から支える研究開発機関というスケール感のある挑戦に、あなたも参加してみませんか?

■働き方:
リモートワーク可(週4日まで)

■当社の特徴:
◇世界随一の実証環境をもつ研究機関
日本郵船の世界最大の船隊="現場"を有する海事産業随一の実証環境をもつ研究機関です。アカデミーとビジネスの融合の場として、多様な領域、分野、背景をもつ人材が集まり、個性を発揮して活躍しています。
特に環境・省エネ分野について期待をされており、省エネ運航を行うシステムの構築や航行時に波の抵抗だけではなく風圧抵抗をも考慮した船舶の形状デザインの研究など安全運航に加え、より少ない燃料消費量での運航を実現するための技術開発に取り組んでいます。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・海事関連プロジェクトへの参画経験
・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ等)の設定・運用経験
・OTネットワークや産業系プロトコル(MODBUS、CAN、OPC UA等)の基礎知識
・サイバーセキュリティ国際規格(ISO/IEC 27001、NIST CSF等)に関する知識
・船舶IoT・OT環境に関するシステム設計、コンサルティング経験
・海事サイバーセキュリティ国際規格への理解(IACS UR E26/27、IMO MSC-FAL.1/Circ.3等)
・IoTデバイスの組み込み系ソフトウェア開発経験
・学術機関、国際標準化団体、業界団体との連携経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・企業ネットワーク設計・運用・保守の実務経験(3年以上)
・サイバーセキュリティ対策およびサイバーインシデント対応の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語スキル(文書読解および記述が可能)
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語スキル(文書読解および記述が可能)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千代田区丸の内2-3-2 郵船ビル
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモート:週4日まで可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円~482,000円
その他固定手当/月:24,000円~44,000円

<月給>
345,000円~526,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本的に前職考慮の上決定。
■その他固定手当:昼食手当7,000円+住宅手当17,000円~37,000円
<年収550~900万円で特定の等級に該当する場合>
基本給:457,000円~482,000円
固定残業制:17時間分/61,200円を支給(金額一律)※超過分は別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
当社で行っている研修に参加可能です。

<その他補足>
■育児休業制度
■介護休業制度
■社員奨励費
■保養所(箱根、軽井沢、那須)
■健保組合提携保養/保健施設・レストラン等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇
有給休暇について:入社初年度は年間最大14日付与。入社月に応じて按分付与。

会社概要

事業概要

■事業概要:
・環境・省エネ技術の研究及び開発
・船舶運航技術の研究及び開発
・船舶運航に関わる情報技術の研究及び開発
・輸送品質に関わる研究・開発及びコンサルティング
・物流現場ソリューションの研究・開発及び提供
・海洋分野を含む新事業に関する調査及び研究

■特徴:
<世界随一の実証環境をもつ研究機関>
日本郵船の世界最大の船隊="現場"を有する海事産業随一の実証環境をもつ研究機関です。アカデミーとビジネスの融合の場として、多様な領域、分野、背
景をもつ人材が集まり、個性を発揮して活躍しています。
特に環境・省エネ分野について期待をされており、省エネ運航を行うシステムの構築や航行時に波の抵抗だけではなく風圧抵抗をも考慮した船舶の形状デザイ
ンの研究など安全運航に加え、より少ない燃料消費量での運航を実現するための技術開発に取り組んでいます。

■経営理念
・Mission:Driving Innovation for Sustainability
・Vision:現場と共に挑戦し続けるオープンイノベーションリーダー、信頼と独自性で海事産業の新たな可能性を切り拓く研究開発組織を目指します。
・Value:
 -自走力:自ら学び、考え、発信し、研究領域における確固たる存在感を示し続けること。
 -協働力:領域、分野、背景をはじめとするあらゆる人材の多様性を互いに尊重しながら連携し、フラットな議論をし続けること。
 -創造力:常に好奇心を持ち、自由な発想を貪欲に求め、新たな視点からイノベーションを推し進めること。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビル5F

設立
2004年4月
従業員数
68名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013393667

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